BHPについて
BHP では、従業員が成長、学習、スキルを開発し、潜在能力を発揮できるようサポートしています。グローバルな事業ポートフォリオにより、当社は並外れたキャリアの機会を備えた多様性と包括的な環境を提供します。当社の戦略は、従業員が当社の価値観と目標との強いつながりを感じ、従業員の能力が当社の成功の鍵となる安全な職場環境の構築に重点を置くことです。
ぜひこの成功に参加してください。
役割について
持続可能な新しいビジネスチャンスとパートナーシップの特定と開発の促進に重点を置いた、ブラジルにおける同社の戦略的課題の主導をサポートする。このポジションには、ESG原則とコミュニティおよび関連するステークホルダーの利益に沿った国内企業の長期的な成長という統合的なビジョンが必要です。
主な責任:
- 新しいビジネスチャンスの創始者として行動し、業界の知識と市場インテリジェンスを使用した分析から洞察を引き出し、戦略的およびポートフォリオの優先事項に沿った新しいビジネスチャンスの堅牢なケースを構築します。
- 特定の業界で利用可能な一連の資産に関する深い専門知識を活用して分析を実施し、同様の商品のさまざまな資産の特徴を区別することで、魅力的な資産の特徴を特定します。
- 社内リーダー、同業他社、専門サービス会社と持続可能なパートナーシップを構築し、BHP の分析スキルセットを向上させ、新しい機会に関するデータや情報にアクセスできるようにします。
- 商業機会を開拓し、聴衆のニーズに適切に対応するためにプレゼンテーション資料/草稿を作成/レビューするために、さまざまな代替案を使用して機会のビジネスケースを開発および共有します。
- 投資決定の評価と検証を通じて付加価値のある投資決定を推奨し、投資決定が付加価値のあるものであり、BHP の戦略的およびポートフォリオの優先事項に沿っていることを確認します。
- 機会を管理および実行するための計画を作成して実行します。これには、複数のトランザクション ワークストリームの管理と実行、および社内の対象分野の専門家や外部のアドバイザーと直接連携して技術的な意見を提供することが含まれます。
あなたについて
- 経営管理、経済学、工学（ポルトガル語: Administração de Negócios、Economia、または Engenharia）または関連分野の学位。
- MBAの修士号があればプラスになります。
- 最低 7 ～ 10 年の実務経験。
- 事業評価とコーポレートファイナンスの専門知識。
- Excel の財務モデリングに習熟していること。
- 経営幹部向けのパワーポイントプレゼンテーションを作成する能力。
- 財務省の業務/役割に関するこれまでの経験があれば尚可 (株式/負債資本市場)。
- これまでに交渉環境や M&A 取引の実行と準備に携わったことがあればプラスとなります。
- 流暢な英語。
- スペイン語はプラスです。
- 場所: ブラジル。
私たちのプロセスについて
BHP では、BHP 憲章の価値観に一致し、役割の要件を満たす人材を雇用することに尽力しています。採用プロセスの一環として、警察/犯罪歴の調査、健康診断、薬物検査、アルコール検査、デューデリジェンス検査、就労権の検査、および/または身元調査など、応募者の役割への適性を証明するために多数の検査が行われる場合があります。
すでに BHP に直接雇用されている場合は、BHP の電子メール アドレスを使用してログインするか、社内求人ポータルから応募してください。
多様な人材のサポート
当社のビジネスの規模、安定性、規模は、専門能力開発の重要な機会を提供するだけでなく、業績ベースのボーナスやクラス最高の従業員シェアプログラムを備えた魅力的な給与パッケージも提供します。当社では、従業員の生活には重要な側面が数多くあることを認識しており、仕事はそのうちの 1 つにすぎません。そのため、当社では、従業員の仕事が生活に適合できるように福利厚生を提供しています。これらの福利厚生には、柔軟な働き方のオプション、寛大な有給育児休暇制度、その他の長期休暇の権利、保護者部屋などが含まれます。
BHP では、多様性によって自分たちが強化されることを認識しています。当社は機会均等雇用主であり、BHP を誰もが成長し、毎日最高のパフォーマンスを発揮できる安全で包括的な職場にすることに尽力しています。私たちは、より多様性に富み、私たちが働き、生活するコミュニティを代表する労働力を生み出すことに重点を置いています。誰もが参加し、公正かつ敬意を持って扱われる職場環境を提供します。当社は機会均等雇用主であり、真の多様性には性別、年齢、人種、障害の有無、性的指向、宗教、神経多様性、教育レベル、その他多くのアイデンティティの側面が含まれることを認識しています。
BHP は、公平かつ公平で、すべての人がアクセスできる採用プロセスを提供することに尽力しています。あなたが障害をお持ちの場合、個人の状況に合わせてプロセスを公平に調整することが役立つ可能性があることを私たちは認識しています。あなたの状況や当社の採用プロセスについて誰かに連絡したい場合は、次の宛先までメールでお問い合わせください。 [email protected]。
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