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2025-12-22 18:55:00
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カナダ郵便局とカナダ郵便労働組合(CUPW)は暫定合意に達したと発表した。
月曜日に発表された協定は、都市部の郵便事業と地方および郊外の郵便運送業者の両方の交渉部門を対象としている。
CUPWの全国理事会は、2026年初めに予定されている批准投票中に協定を受け入れるよう加盟国に勧告している。
カナダポストによると、協定には初年度の6.5%の賃金引き上げ、2年目の3%引き上げ、3年目から5年目までの年間インフレ率に見合った引き上げが含まれている。また、福利厚生の強化や週末の小包配達モデルも含まれているという。両協定は2029年1月31日まで有効となる。
「これらの結果は郵便労働者の強さと団結を反映している」とCUPW全国会長のジャン・シンプソンは述べた。
「並外れた課題に直面しても、私たちは団結して有意義な改善を確保し、大幅な後退を押し返しました。」
月曜日の発表はカナダポストとCUPWの後に行われる 大筋合意を発表した 11月に。当時、組合はストライキ権を保持していたが、組合とクラウン・コーポレーションは現在、批准手続き中にストライキやロックアウト行動は行わないことに合意したと発表している。
カナダポスト紙によると、両当事者は次のステップの一環として、新しい労働協約の「契約文言を最終決定」したという。
カナダ郵便局と数千人の郵便労働者を代表する労働組合は、原則合意に達したと発表した。暫定協定の詳細は見ていないが、カナダ郵便労働組合トロント支部のマーク・ルビンスキー会長は、協定には加盟国が批准できる内容があると「楽観的」で「自信を持っている」と述べた。
協定が新年にまとまれば、経営不振に陥っているクラウン・コーポレーションと、約5万5000人の労働者が所属する最大の労働組合との間の2年以上にわたる労働争議に終止符が打たれることになる。両者は賃金と、パートタイム労働者の増員や週7日配達の導入提案を含む郵便事業の労働力の構造改革をめぐって意見を戦わせてきた。
郵便局員は交渉過程で何度もピケットラインに立った。その中には、繁忙期の小包配達に混乱をもたらした昨年の連休前のストライキも含まれる。
カナダ郵便局は長年にわたってひどい財政難に陥っている。 11月の最新の四半期報告書には、税引き前で5億4,100万ドルの損失が含まれていた。 史上最大規模の。同社は1月に10億ドルの連邦融資を受けており、来年3月まで継続する予定だったが、年末までに融資がなくなると見込んでいる。
#カナダ郵便局と労働者を代表する労働組合が暫定合意に達しストライキを行わないことに同意
