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H-1B、H-4 ビザの遅延: 移民弁護士が帰国を待つ労働者、家族、配偶者にアドバイスを共有します。 「彼らは危険を冒すことはできません…」

アメリカン・バザールが報じたところによると、移民弁護士のグナナムカン・セントゥルジョティ氏によると、H-1BおよびH-4ビザの申請者は米国ビザの面接予約が予期せぬ長期にわたる遅れに直面しており、中には現在1年以上延期されている人もいるという。セントゥルジョティ氏は、当初米国総領事館で2026年1月の面接枠を確保していた数人の応募者が最近、面接の予定が2027年2月、3月、4月に変更されたと通知されたと述べた。場合によっては、領事館からの明確または正式な説明なしに変更が行われたこともありました。「心配なのは、多くの応募者に適切な情報が与えられていなかったことです」とセントゥルジョティ氏はアメリカンバザールに語った。 「彼らはシステムにログインした後、面接日が 1 年以上延期されていることを知りました。」この遅れは、H-1B 技能労働者と、配偶者や子供を含む H-4 扶養家族の両方に影響を及ぼしています。影響を受ける人々の多くは、すでに米国で雇用されている専門家で、米国への旅行や再入国にビザのスタンプを押す必要がある。長い間離れていた後に再会を待っている家族もいます。セントゥルジョティ氏によると、未処理の状況は米国大使館の人員不足、セキュリティチェックの強化、ビザ需要の継続的な急増に関連しているようだという。同氏は、米国政府は処理の遅れを認めているが、透明性の欠如により申請者は混乱していると述べた。「これらの遅延は現実世界に深刻な影響を及ぼします」と彼は言いました。 「人々は、米国外に閉じ込められる危険を冒すことができないため、旅行、家族の緊急事態、さらにはキャリアの機会さえも延期しています。」Senthurjothi氏は、申請者に対し、定期的に予約ポータルをチェックして早期の枠がないか確認し、資格がある場合は緊急予約リクエストを利用し、ビザステータスが不確実な場合は不要不急の海外旅行を避けるようアドバイスした。 同氏はまた、雇用主に対し、影響を受ける労働者に対して柔軟に対応するよう求めた。この問題は遅延の長期化にまで及び、熟練した外国人労働者に大きく依存している米国企業に混乱が生じる可能性がある。多くの人が米国国務省に対し、面接能力を拡大し、応募者により明確なコミュニケーションを提供するよう求めている。 #H1BH4 #ビザの遅延 #移民弁護士が帰国を待つ労働者家族配偶者にアドバイスを共有します #彼らは危険を冒すことはできません..

H-1B、H-4 ビザの遅延: 移民弁護士が帰国を待つ労働者、家族、配偶者にアドバイスを共有します。 「彼らは危険を冒すことはできません…」

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2025-12-20 22:19:00

アメリカン・バザールが報じたところによると、移民弁護士のグナナムカン・セントゥルジョティ氏によると、H-1BおよびH-4ビザの申請者は米国ビザの面接予約が予期せぬ長期にわたる遅れに直面しており、中には現在1年以上延期されている人もいるという。セントゥルジョティ氏は、当初米国総領事館で2026年1月の面接枠を確保していた数人の応募者が最近、面接の予定が2027年2月、3月、4月に変更されたと通知されたと述べた。場合によっては、領事館からの明確または正式な説明なしに変更が行われたこともありました。「心配なのは、多くの応募者に適切な情報が与えられていなかったことです」とセントゥルジョティ氏はアメリカンバザールに語った。 「彼らはシステムにログインした後、面接日が 1 年以上延期されていることを知りました。」この遅れは、H-1B 技能労働者と、配偶者や子供を含む H-4 扶養家族の両方に影響を及ぼしています。影響を受ける人々の多くは、すでに米国で雇用されている専門家で、米国への旅行や再入国にビザのスタンプを押す必要がある。長い間離れていた後に再会を待っている家族もいます。セントゥルジョティ氏によると、未処理の状況は米国大使館の人員不足、セキュリティチェックの強化、ビザ需要の継続的な急増に関連しているようだという。同氏は、米国政府は処理の遅れを認めているが、透明性の欠如により申請者は混乱していると述べた。「これらの遅延は現実世界に深刻な影響を及ぼします」と彼は言いました。 「人々は、米国外に閉じ込められる危険を冒すことができないため、旅行、家族の緊急事態、さらにはキャリアの機会さえも延期しています。」Senthurjothi氏は、申請者に対し、定期的に予約ポータルをチェックして早期の枠がないか確認し、資格がある場合は緊急予約リクエストを利用し、ビザステータスが不確実な場合は不要不急の海外旅行を避けるようアドバイスした。 同氏はまた、雇用主に対し、影響を受ける労働者に対して柔軟に対応するよう求めた。この問題は遅延の長期化にまで及び、熟練した外国人労働者に大きく依存している米国企業に混乱が生じる可能性がある。多くの人が米国国務省に対し、面接能力を拡大し、応募者により明確なコミュニケーションを提供するよう求めている。

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執筆者について: nipponese

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