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170人の顧客をスパイしたとして従業員を解雇

この銀行家はその立場を利用して、家族、親戚、隣人の口座をスパイしました。 銀行家はあなたの銀行取引と経費についてすべてを知っているでしょうか?必ずしもそうではありません... このことわざはそれを明確に示しています。好奇心は厄介な欠点であり、正義は明らかに同意します。彼女は、明らかに好奇心が強すぎる従業員の解雇さえも認めた。ある大手銀行はまず、行員の一人の行動に疑問を抱いたことから始まりました。この経験豊富な女性は、銀行顧問と支店長の二重の役割を担っており、田舎の小さな支店に在籍している唯一の従業員でした。 そこで内部調査が行われた。それは、この銀行アドバイザーが、口座上のいかなる合法的な取引にもリンクすることなく、数か月にわたって 170 人の異なる顧客の銀行データにアクセスしたことを示しました。彼女が財務状況をスパイした顧客の中には、彼女の家族、友人、知人、そして彼女の町の多くの住民も含まれていました。 彼の研究は主に、顧客ファイル、銀行取引のリスト、通帳と口座の動き、および銀行カード取引に焦点を当てていました。程度は低いものの、居住地データや顧客ローンに関する基本情報にもアクセスしていました。興味のあるアカウントを見つけるために、彼女は姓名で検索を実行し、場合によっては電話番号や ID カード番号でも検索しました。 内部調査の結果、これらの「スパイされた」顧客のうち、84人が彼の家族または近親者であり、38人が親戚であることが判明した。これら 170 人の顧客のうち 121 人も、告訴人と同じ都市に居住していました。最後に、この銀行は、同じ日に 20 人の顧客のデータに連続してアクセスする場合があることを立証しました。銀行顧問の通常の活動とは程遠い... この従業員はまず、他の代理店の顧客からの要請に応えるのが一般的だと説明して、会社に対して自分を正当化しようとした。その後、何人かが彼女の私用携帯電話に情報を求めて連絡してきたと彼女は主張した。彼女の説明の矛盾に直面して、彼女は最終的に、単純な「好奇心」と「ゴシップ」への欲求から、彼女の個人的なサークルや彼女の村の顧客のアカウントを調べたことを認めました。このスペイン人従業員は、住んでいるカタルーニャの町から数キロ離れたジローナ県の町にある代理店で働いていた。 この事実を踏まえ、スペインの銀行カイシャバンクは、従業員の行為が「重大かつ有罪の契約違反」であり、「業務遂行における背任」にあたると考えたと報じた。 サイト EconomistJurist.es。したがって、カイシャバンクは、彼女が訓練された守秘義務規則に重大な違反をしたと考え、懲戒理由で彼女を解雇した。 その後、この従業員は法廷でこの解雇に異議を唱え、過失のない23年間の勤続年数を考えると不釣り合いであると考えた。彼女は、自身の相談はクライアント自身の要望に応えたものであると主張した。法廷は彼の主張に納得するどころか、全く納得しなかった。カタルーニャ高等裁判所は最初の判決を確認し、同庁長官の「不当な行動」は確かに「信頼の濫用」および「契約上の誠実さの違反」に相当し、彼女の解雇は正当であるとみなした。したがって、彼の好奇心のために仕事が犠牲になりました。 #170人の顧客をスパイしたとして従業員を解雇

170人の顧客をスパイしたとして従業員を解雇

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2025-11-27 11:12:00


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この銀行家はその立場を利用して、家族、親戚、隣人の口座をスパイしました。

銀行家はあなたの銀行取引と経費についてすべてを知っているでしょうか?必ずしもそうではありません… このことわざはそれを明確に示しています。好奇心は厄介な欠点であり、正義は明らかに同意します。彼女は、明らかに好奇心が強すぎる従業員の解雇さえも認めた。ある大手銀行はまず、行員の一人の行動に疑問を抱いたことから始まりました。この経験豊富な女性は、銀行顧問と支店長の二重の役割を担っており、田舎の小さな支店に在籍している唯一の従業員でした。

そこで内部調査が行われた。それは、この銀行アドバイザーが、口座上のいかなる合法的な取引にもリンクすることなく、数か月にわたって 170 人の異なる顧客の銀行データにアクセスしたことを示しました。彼女が財務状況をスパイした顧客の中には、彼女の家族、友人、知人、そして彼女の町の多くの住民も含まれていました。

彼の研究は主に、顧客ファイル、銀行取引のリスト、通帳と口座の動き、および銀行カード取引に焦点を当てていました。程度は低いものの、居住地データや顧客ローンに関する基本情報にもアクセスしていました。興味のあるアカウントを見つけるために、彼女は姓名で検索を実行し、場合によっては電話番号や ID カード番号でも検索しました。

内部調査の結果、これらの「スパイされた」顧客のうち、84人が彼の家族または近親者であり、38人が親戚であることが判明した。これら 170 人の顧客のうち 121 人も、告訴人と同じ都市に居住していました。最後に、この銀行は、同じ日に 20 人の顧客のデータに連続してアクセスする場合があることを立証しました。銀行顧問の通常の活動とは程遠い…

この従業員はまず、他の代理店の顧客からの要請に応えるのが一般的だと説明して、会社に対して自分を正当化しようとした。その後、何人かが彼女の私用携帯電話に情報を求めて連絡してきたと彼女は主張した。彼女の説明の矛盾に直面して、彼女は最終的に、単純な「好奇心」と「ゴシップ」への欲求から、彼女の個人的なサークルや彼女の村の顧客のアカウントを調べたことを認めました。このスペイン人従業員は、住んでいるカタルーニャの町から数キロ離れたジローナ県の町にある代理店で働いていた。

この事実を踏まえ、スペインの銀行カイシャバンクは、従業員の行為が「重大かつ有罪の契約違反」であり、「業務遂行における背任」にあたると考えたと報じた。 サイト EconomistJurist.es。したがって、カイシャバンクは、彼女が訓練された守秘義務規則に重大な違反をしたと考え、懲戒理由で彼女を解雇した。

その後、この従業員は法廷でこの解雇に異議を唱え、過失のない23年間の勤続年数を考えると不釣り合いであると考えた。彼女は、自身の相談はクライアント自身の要望に応えたものであると主張した。法廷は彼の主張に納得するどころか、全く納得しなかった。カタルーニャ高等裁判所は最初の判決を確認し、同庁長官の「不当な行動」は確かに「信頼の濫用」および「契約上の誠実さの違反」に相当し、彼女の解雇は正当であるとみなした。したがって、彼の好奇心のために仕事が犠牲になりました。

#170人の顧客をスパイしたとして従業員を解雇

執筆者について: nipponese

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