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2025-11-20 14:23:00
最新の労働力調査によると、就業率は74.7％とわずかに低下しているものの、昨年の今頃からさらに25,900人が失業している。
15歳から24歳の失業率は前四半期に14.1％となり、前年同期の11.5％から上昇した。この年齢層の失業者の総数は9,400人増の5万4,800人となった。
企業が従来行ってきた基本的な作業の多くが自動化されているため、企業が新卒採用を停止または削減しているという事例証拠が広く知られています。
グッドボディの首席エコノミスト、ダーモット・オレアリー氏は、全体的な失業率の上昇は20～24歳層と35～44歳層の両方の増加によって引き起こされていると述べた。 「前者に関連して、大学院生の雇用市場がより困難になっているという国際的な証拠がいくつかあり、アイルランドでもこうした傾向が反映されている可能性がある」と同氏は述べた。
数年間の記録的な成長を経たにもかかわらず、現在、労働市場の緩和を示す安定した統計パターンが見られます。米国の通商政策によって引き起こされる広範な経済的不確実性が、企業が採用に消極的な要因の1つである一方で、公共部門の人材採用には予想外の弱さがある。
「前年比6.8％減の公共行政が最も弱い部門だった。これは公共支出の増加が続いていることを考えると驚くべきことであり、中央統計局の毎月の行政データと矛盾している」とオレアリー氏は述べた。
「2番目に業績が悪い部門は宿泊業と食品であり、最新予算で2026年の付加価値税削減に向けた働きかけに成功した。ICT雇用は4.4%減少し、特にコンピュータープログラマーの雇用は前年比14%減と大幅に減少した。
「判断するには時期尚早ですが、AI自動化がここで何らかの役割を果たしている可能性があり、これはアイルランドの最新のPMI調査の一部の解説と一致しています。」
季節調整ベースで雇用は前四半期比わずか0.1％増、前年比では1.1％増と、2021年初頭の新型コロナウイルス感染症流行期以来の最低の実績となった。
グラント・ソーントン・アイルランドの首席エコノミスト、アンドリュー・ウェッブ氏は、この数字は労働市場が軟化していることを裏付けていると述べた。同氏は「雇用は依然として増加しているが、緩やかにとどまっており、失業率は４年間で最高水準に上昇している」と述べた。
「これらの見出しの下に、CSOの労働力追加の可能性に関する統計は、別の重要なシグナルを提供している。労働市場にゆるやかな、しかし実際に愛着を持っている人々の数は119,200人に達している。このグループは1年前よりは少ないが、2023年よりは大幅に増加しており、かなりのシェアが病気や障害、または介護の責任によって抑制されている。」
同氏は、これは労働市場が限界にある人々を仕事に引き込むのに苦労していることを示唆しており、政策立案者にとっての課題は、手頃な料金の保育サービスなどの参加障壁を取り除くことであると述べた。
現在、就業中の10人中6人以上が自宅で仕事をしたことがないと回答している。
#失業率は4年間で最高水準