マーティン・ホー：トッテナム女子ヘッドコーチ、エヴァートン、リヴァプール、マンチェスター・ユナイテッド、SKブランでの指導キャリアについて語る |サッカーニュース

どのヘッドコーチも適応力があり、サッカーの傾向を反映してアプローチを変える必要があります。しかし、揺るぎない要素もしばしば存在する。トッテナムの監督マーティン・ホーにとって、それは個人の成長だ。

この理想は、コーチとしての初期の頃から彼のアプローチの最前線にあり、さまざまな役割を通して彼を動かしてきました。

「私は常に人々をサポートし、助けたいという気持ちを持っていましたが、それからサッカーに対する真の情熱を持っており、その両方を結び付けたいと思っていました」と彼は言いました。

「人々のキャリアを手助けし、サポートすることができたので、コーチングの道に進んだことは私にとって大きなことでした。そしてさらに重要なことは、海外やイギリスでコーチになりたいという野心を持って、誇りに思えるキャリアを自分自身で築いてみるということです。」

ホー氏はユースとシニアレベルの両方で彼の指導の下で選手の育成を続けながら、自身の指導者としての夢を実現することに確かにある程度の努力をしてきた。との独占インタビューで スカイスポーツ、スパーズの監督は、これまでのキャリアと、個人の成長哲学をどのように実践しているかを説明してくれました。

マージーサイドの始まり

ホー氏はコーチとしてのキャリアをスタートさせた。 エバートン、 ユースチームや女子チームと一緒に時間を過ごし、周囲の人々から学んでいる。

「私は最初、エバートンの男子アカデミーに所属し、若い選手を指導する方法や、特定の年齢層に効果的な練習をデザインして組み立てる方法について多くを学びました。

「その後、私はエバートンの女子チームに加わりました。パートタイムからフルタイムに移行したとき、完全なスケールアップがあり、人々が仕事を終えて戻ってくるのを見ることや、負荷に応じてトレーニングをどのように調整して変更する必要があるかなど、選手たちに求められる要件がありました。」

「私は幅広いサッカーのデザインと実践について明確な理解を深めました。また、アンディ・スペンスの下でアシスタントマネージャーとして、この若さで本当に良い基礎を身につけました。

「彼は、コーチングの仕方、ビデオ分析のやり方、それをどのようにまとめるか、試合をどのように分析するか、そして、それが試合に関連するものであろうと、誰かの個人的な成長に関連するものであろうと、選手たちに必要なメッセージをどのように伝えるかに至るまで、多くのことを私に教えてくれました。

「そこで私は、個人の成長と、彼らがより大きなクラブに移籍したとき、あるいは新たな旅路に進んだときの彼らを見ることに、本当に強い渇望を抱いたのです。」

エヴァートン時代の両方の要素を組み合わせて、ホーはマージーサイドを越えて移籍した。 リバプール 女子サッカーのテクニカルディレクターを務める。

そこにいる間、彼は女子アカデミーのチームの進化に貢献し、クラブのトップチームへの明確な道を築きました。彼はまた、U21チームをリーグ優勝に導いた。

「そこで個人の成長と成長に対する私の情熱は大きかった。サッカーの観点からアカデミーに明確な枠組みを設ける方法を学んだだけでなく、栄養学、パフォーマンス心理学、身体的パフォーマンス、そして若い選手がプロとして活躍する最高のチャンスを得るために、それらすべてがどのように連携する必要があるかという観点から、ピッチの外でも学んだからである。」

「選手たちがU21年代からリヴァプールでプロ契約を結ぶまでを見ると、自分がその小さな役割を果たしたことを思うと、コーチとして気持ちが高揚する。」

「ストーニーはヘッドコーチがどのようなものであるかについて私の考えを変えました」

彼がトッテナムに加入する前、WSLファンはホーがトッテナムでアシスタントマネージャーを務めていた頃から知っていただろう。 マンチェスター・ユナイテッドケイシー・ストーニーと現在の上司マーク・スキナーの下で働いています。

彼は、アレッシア・ルッソやエラ・トゥーンのような選手の指導を手伝い、その後、国内外で複数のトロフィーを獲得しました。

「ケーシーが元プロで本当に素晴らしいヘッドコーチとして働いているのを見ることができたのは、私にとって本当に大きなことでした」とホー氏は語った。

「私は彼女のアシスタントとして、これまでとは違う仕事のやり方を見ることができた。私にはボールに対する明確な責任と、ボールを扱う上で自分たちがどのように行動するかという明確な責任があったが、ケーシーのゲームモデルの下では、ゲームにおいてあれほどの身長を持った選手から学ぶことができて、それは私にとってとても良かった。」

「管理面でのリーダーシップ、彼女の身の振り方、仕事のやり方など、私は彼女から多くのことを学びました。彼女のマナーや行動は申し分なく、ヘッドコーチとしてのあり方について私の考えを本当に変えてくれました。彼女は今でもアドバイスやサポートを求めて頼りにしている人です。」

「マークの下で過ごした過去2年間 [Skinner] 本当に良かったです。私はピッチ上で多くの責任を負い、コーチングと配信を行い、ゲームの両方のフェーズで彼のアイデアをすべて実現させました。

「また、選手たちの個人的な成長を推進し、挑戦することもあり、中には移籍してライオネスチームの一員となり、自身のキャリアで大成功を収めた選手もいた。

「それは私にとってとても楽しいことでした。他の人のゲームモデルに実際に命を吹き込むだけでなく、個人の成長を助けることもできました。マンチェスター・ユナイテッドでの当時、私はコーチとして自分自身について多くのことを学びました。」

「ヘッドコーチになるのは全く違う」

次はアシスタントからヘッドコーチへの大きなステップアップでした。ホーはノルウェーの元ウェストハム監督オリ・ハーダーの後任に就任 SKファイア 2023年に。

「ヘッドコーチになりたいなら、自分自身のいくつかの疑問に答えるために必要なステップだと感じた」と彼は振り返った。 「その場所にいたいという気持ちは常にありますが、実際には、その場所に入るまではそれが何を意味するかはわかりません。

「信じてください、それはまったく違います。あなたにはより多くの責任と説明責任があります。すべての目があなたに注がれています。それはさらなるプレッシャーですが、私はそれによって成長しています。」

「それはまた、自分のサッカーのアイデアを試して、それが機能するかどうかを確認することができたことでもありました。それは、私が最初にコーチを始めたときに考えたことであり、それを実践することでした。

「試合に勝つ方法、選手やスタッフを育成して選手たちが必要なサポートをすべて受けられるよう、彼らができる限り最高のレベルになれるようにする方法を見つけなければならなかったのは私だった。

「おそらく、私が気づいた最大の部分は、スタッフの委任と管理であり、スタッフが非常に効果的であることを確認することです。私はこの側面を本当に楽しんでいますが、実際にはやってみないとわかりません。

「また、個人の成長にも今でも非常に重点を置いていたので、私がヨーロッパのビッグクラブに行くためにブランにいたとき、多くの選手がブランから移籍することができました。そのことは常に私に残ります。すべてが今私をこの場所に導いてくれました。そこで私は本当に幸せで、仕事を楽しんでいます。」

ホーはSKブランでも歴史を作り、2023/24シーズンにチャンピオンズリーグのグループステージに進出した最初のノルウェーチームとなった。準々決勝にも進出したが、バルセロナに敗退した。

「そのような経験は、自分のチームが準備していることでも、プレーしていることでも、何が起こっているかに深く入り込んでいるので、実際に楽しんでいるわけではありません」とホー氏は付け加えた。

「しかし、試合が終わってセカンドレグでアウェイでバルセロナと対戦したときは、心臓に短剣を突きつけられたような気分だった。あの瞬間をもっと楽しめばよかった。」

「これらの経験から私はコーチとして、そして人間としてとても成長しましたし、最高のコーチたちとのプレーから多くのことを学びました。私はソニアとプレーしました」 [Bompastor] 彼女がリヨンにいたとき、ジョナタン・ヒラルデスがバルセロナにいたとき、そしてグループステージで対戦した他の多くの素晴らしいコーチたち。

「私はとても多くの経験を積んできました。例えば、良い成績を収めたときに上がりすぎず、負けたときに落ち込みすぎないことですが、自分がしてきたことに感謝するだけでなく、どうすればより良くなるかという中間点を常に見つけようと努めています。」

スパーズでの成長と結果のバランスをとる

ホー氏は引き続き成功を収めている トッテナム。シーズンを下から2番目で終えた後、スパーズは今年WSLのトップ3と競り合い、現在地元のライバルであるアーセナルと勝ち点で並んでいる。

しかし、フットボールは結果ベースのビジネスだ。個人の成長も重要ですが、結果が最も重要です。ホーはこの 2 つのバランスをどのように取っているのでしょうか?

「おそらく、その最大の部分はトレーニング方法論、つまり私たちがどのようにトレーニングしたいか、正しい行動や正しい技術的特性をどのようにトレーニングするか、そして選手たちが何がより良くなるかを知るという観点から、選手たちに非常に明確な成長計画を立てることです。

「年齢に関係なく、ゲームが変化し、技術的、肉体的にも変化するため、私たちはいつでも選手の進化を助けることができます。では、選手たちが変化して適応するのをどのように支援するのですか？しかし、一週間を通じて個人の成長に重点を置くようにするのはどうすればよいでしょうか？」

「それが個人的なものではないとしても、それはいくつかのユニット間のセクター別のこと、あるいは時にはピッチの同じサイドにいる選手たちだけのこともある。私にとって最も重要なことは、週の中でそのワークアウトをブロックできる時間を見つけることと、選手たちがそこに価値を見出し、それを実行することだ。」

「そこが我々がそれを本当に推進できると感じているところだが、ピッチ上だけでなく、それを押し出すこともできる。我々は多くのビデオ分析を行い、試合を集合的かつ個別に細かく分析する。スタッフは選手たちと一緒に座って、彼らが持つ特定のアクションや特徴を検討し、おそらく我々がより優れている可能性がある。」

「我々はそれを実現できるさまざまな方法を見つけようとしており、それは常に私の一部です。しかし、それを実現するには、非常に明確な方法論と取り組み方を見つけなければなりません。ここには本当に良い方法論があり、選手たちはそれを非常によく理解していると思います。」

日曜日の午後 2 時からスカイ スポーツでトッテナム 女子対アーセナル 女子の生中継をご覧ください。キックオフ午後2時30分。