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天然資源ウェールズは給与不払いにより290万ポンドの違約金を含む1460万ポンドのIR35請求書を請求される

ウェールズ政府支援団体であるナチュラル・リソース・ウェールズ（NRW）は、英国のIR35給与外労働規則の歴史的不遵守を認めた後、HMRCに1,460万ポンドの和解金を支払った。 この和解には290万ポンドの違約金（12か月の停職）が含まれており、2017年から近年まで従事した請負業者の雇用状況の判断ミスが原因となっている。 NRW州は、給与外改革が初めて公共部門機関に施行され、IR35のステータスを評価する責任が請負業者から関与組織に移された2017年以来、HMRCと協議を続けてきたことを認めた。 同団体は声明で、「私たちのプロセスは現在変更されている。私たちはもはや給与支払い外の請負業者を使用しておらず、今後も彼らを使用すべきではないというのが私たちのデフォルトの立場である」と述べた。 NRW州の開示によると、IR35の枠組みに基づく請負業者の地位の誤った評価により、合計1463万1191.13ポンドの納税義務が発生し、HMRCも執行猶予付きの罰金を課したという。 NRW州の議長であるサー・デイビッド・ヘンショー氏は、NRW州が誤りの責任を認めたと述べ、IR35の規則は「複雑」であると述べ、現在は「問題の解決」と内部プロセスの厳格化に重点が置かれていると述べた。 「公共部門と民間部門の他の多くの組織が気づいているように、IR35 の規則は複雑です」と彼は言いました。「しかし、明らかになった間違いは犯されるべきではなかったということを私たちは受け入れます。私たちはHMRCとウェールズ政府との間で問題を解決することに重点を置き、法律や税務の専門家からのアドバイスを受けて私たちの決定を伝えてきました。」 この事件はコンプライアンスの専門家から厳しい批判を集めており、公的機関は引き続き規制に苦戦していると警告している。 IR35の解釈 改革導入から8年。 IR35コンプライアンスの専門家であるQdosのCEO、セブ・メイリー氏は、NRW州の訴訟は「IR35改革の誤った管理による驚異的なコスト」を浮き彫りにしており、請負業者と関わるすべての組織に対する警告となると述べた。 「膨大な数字は、IR35を誤った場合の代償にスポットライトを当てています」とメイリー氏は語った。 「ルールを誤解したり誤って適用すると、簡単に巨額の税金請求につながる可能性があります。しかし、請負業者を完全に遮断することが解決策ではありません。IR35 は適切なプロセスを導入すれば管理できます。」 同氏は、現在、多くの公共および民間部門の組織が、従業員の柔軟性と堅牢なガバナンスを組み合わせて、コンプライアンスに準拠して請負業者との契約に成功していると付け加えた。 IR35改革は、2017年に公共部門に初めて導入され、その後2021年に民間部門にも拡大されたもので、有限会社を通じて従業員と同様に業務を行っている個人による租税回避を防止することを目的としています。 しかし、この規則は曖昧さと管理上の負担で批判にさらされており、注目を集める一連の和解につながった。 HMRCは、同様の事件で、BBC、Defra、労働年金省などの政府部門や公的機関から数百万ドルを回収している。 NRW州は、採用および請負業者との契約手順を全面的に見直し、今後も完全な遵守を確保するためにHMRCおよびウェールズ政府顧問と連携を続けると述べた。 「私たちは透明性を維持し、この経験から学び、将来の間違いを防ぐことに重点を置いています」と広報担当者は述べた。 ジェイミー・ヤング ジェイミーは Business Matters のシニア レポーターであり、英国の中小企業ビジネス レポートで 10 年以上の経験を持っています。ジェイミーは経営学の学位を取得しており、業界のカンファレンスやワークショップに定期的に参加しています。ジェイミーは、最新のビジネス開発について報道していないときは、次世代のビジネス リーダーにインスピレーションを与えるために、新進気鋭のジャーナリストや起業家を指導することに情熱を注いでいます。 #天然資源ウェールズは給与不払いにより290万ポンドの違約金を含む1460万ポンドのIR35請求書を請求される