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2025-10-09 12:15:00
最近のチームミーティングの後、私のクライアントの一人が鋭い指摘をしました。私立研究大学の上級幹部であるマリアンは、上司と目を合わせるだけで新しい任務を得るのに十分だと冗談を言いました。しかし、ユーモアの裏には本当のフラストレーションがあった。上司は彼女に追加の仕事を依頼し続けた。それは同僚に能力がないからではなく、マリアンが仕事をやり遂げることで知られていたからだ。その信頼感が今、彼女を燃え尽き症候群へと追い込んでいた。
#あなたが経営幹部であるとき誰もが頼りにしていますがあなたは燃え尽きてしまいます