しかし、アンドリュー・バートラムは、ヨークとスカボローの教育病院NHS財団トラストが、会計年度中にサイト全体で行われた数百万ポンドの投資を含む改善を行うために取り組んでいると言いました。
暫定最高経営責任者は、木曜日（10月2日）のトラストの年次総会で講演していました。
トラストの最高経営責任者であるサイモン・モリットが彼の役割から引退して、NimbuscareのCEOとして新しい投稿を受講するために彼の役割から引退しました。
彼は、現在、リーズ・教育病院NHSトラストの副最高経営責任者兼最高執行責任者であるクレア・スミスに取って代わられる予定です。
バートラム氏は改善を歓迎しましたが、「これらの格付けのどれも、私たちが組織としてなりたい場所ではありません。私たちの目的は、それらの基準を改善するために働き続けることです。」
また、この信託は先月、新しい政府リーグのテーブルで鋭い信託のために134のうち118に配置されました。つまり、イギリスで最悪のパフォーマンスにランクされました。
バートラム氏は、この信頼は「これを認識している」と述べ、「これは私たちの取締役会の重要な部分の基礎を形成している」と付け加えた。
彼は、スカボローの診断センターを改善するための1,000万ポンドの投資やヨーク病院の新しいスキャン機器を改善するための1,000万ポンドの投資を含む、ケアを改善するために取られたトラストの行動に注目し、「保証してください、理事会はその立場を認識していることを保証してください [on the government league table]。
「それは絶対に私たちがなりたい場所ではありません。そして、私たちは私たちの立場を改善するために投資と改善の機会を見つけて、改善し続けます。」
救急医療基準は、達成するのが「最も難しい」ままです
Bertram氏は、会計年度に130,000のA＆E出席があったTrustの救急医療基準は、達成するのが最も難しい」ままであると述べました。
TrustのA＆Eサービスに対する需要は「増加し続けている」と彼は述べ、容量の制約はその病院での問題のままです。
「ソーシャルケアのコミュニティの側面は、私たちの病院を通る流れに影響を与える問題であり続け、患者は前向きなケアを遅らせています」と彼は付け加えました。
バートラム氏は、救急医療に影響を与える圧力は、ピーク時に患者のいくつかの手術をキャンセルすることを余儀なくされたことを意味していると述べた。
「これらの決定は軽視されることはなく、すべてのオプションがその位置に到達する前に調査されます」と彼は言いました。 「しかし、保証されてください、私たちはそれが患者に大きなストレスを引き起こすことを鋭く認識しています。そして、私たちはその出来事を避けるために最大限を負います。」
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一方、バートラム氏は、会計年度末に救急車の引き渡し時間で「大幅な改善」があり、トラストの救急部門で12時間以上過ごす患者が少ないと述べました。
「しかし、彼ら [ambulance handovers] 「私たちにとってはまだ問題の領域です」と彼は言いました。「彼らはまだ、私たちがかなりの時間を費やし、理事会として、そしてエグゼクティブチームとして、臨床の同僚とそれらの分野の改善に協力しています。
「これらの分野では、まだ重要な仕事があることを知っています。」
彼は、5月にスカボロー病院に5,000万ポンド近くの緊急時および救急医療センター（UECC）のオープンに、トラストによる改善の例として、それが「私たちが乗り出している改善の旅の基本的な部分」であると述べました。
#やるべきことが重要ですとヨーク病院のNHSのボスは言います