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カナダのハイテクジョブリストは、パンデミック以前のレベルを下回り、AIが犯人である可能性があります

実際、求人は2020年以来19％減少していると言います。 カナダの技術の求人情報は、2020年2月から2022年初頭までの間に、需要のパンデミックが燃料を供給し、記録的なベンチャーキャピタル市場の中で2倍以上になりました。 「進行中に続くことができなかったこのブームがあり、その後バストが来ました。」 しかし、2022年半ば以来、カナダの技術採用は実際に急落しています。インフレの上昇と継続的な貿易の不確実性と戦うための金利の引き上げが技術投資を押しつぶし、生成人工知能（AI）の増加がセクターに影響を与えたため、低下しています。 実際に、サイトでのカナダの技術の求人投稿が2025年8月の時点で、パンデミック以前のレベルに比べて19％減少していることを実際に示しています。確かに、2020年以来、カナダのハイテクジョブリストは「ブームからバストになった」ことを指摘しています。 「これは周期的なセクターです」と実際、上級エコノミストのブレンドン・バーナードはインタビューでベタキットに語った。 「進行中に続くことができなかったこのブームがあり、その後バストが来ました。」 バーナードは、この衰退が、マクロ経済の環境の悪化とAIオートメーションの台頭の組み合わせに起因すると考えています。しかし、彼は、2022年後半のChatGptの公開リリースで生成AI時代が始まったとき、カナダの技術雇用が実際に最も急激に低下していることを考えると、その正確な原因は特定するのが少し難しいと指摘しました。 「雇用食欲の変化のまともな塊は、おそらくその以前のブームからの二日酔いです」とバーナードは言いました。彼は、AIの台頭が、従業員の拡大に対するハイテク企業の関心を減らすことにより、リバウンドを妨げた可能性があると推測しました。 「私たちは、AIがハイテクジョブのリスクであることを知っています。 [generative] AIは、多くのハイテクジョブに関与する非常に多くのタスクとスキルと重複しています」と彼は言いました。 ハイテクと雇用市場全体の両方がパンデミックのピークと比較して冷却されていますが、カナダの技術の減少ははるかに急でした。 実際の求人によると、カナダのハイテク雇用市場の軌跡は、先進経済のある他の国と同様です。バーナードは、原動力がグローバルであることを示すと述べた。 実際、米国（米国）や英国（英国）のような国では、この期間中に技術の求人の急上昇が見られます。米国では、ハイテクの求人投稿は、パンデミック以前のレベルよりも34％減少しています。 バーナードは、なぜカナダと米国の間にそのようなコントラストがあるのか確信が持てないと述べたが、1つの可能な説明を提供した：米国はカナダよりも自動化の面で少し攻撃的だったかもしれない。 「これは、米国の自動化へのより大きな傾向を反映している可能性があります」とバーナードは言いました。 バストの間、上級の役割への投稿は延期されましたが、自動化に対してより脆弱なエントリーレベルまたは初期のキャリアポジションは、2020年初頭から大きなドロップを見てきました。 一方、AIの台頭は、機械学習エンジニア、データエンジニア、データセンター技術者、AIアーキテクト、AI開発者など、特定の役割の需要に反映されています。これらは、2022年初頭と比較して51％減少した標準ソフトウェアエンジニアのポジションなど、他のタイプのハイテクジョブよりも優れています。 今後、バーナードは、別の周期的ピックアップがある場合、他の経済と比較して、ハイテク雇用市場がどのように進化するかに細心の注意を払っていると言いました。 バーナードは、歴史的には、製造業など、自動化が時間とともに仕事を減らした他のセクターでは、雇用が低下中に減少し、跳ね返ることができなかったと指摘しました。彼は、これがハイテクの仕事にも当てはまるかどうかを知りたいと思っていると言いました。 「物事がどのように展開するかを確認するには、より多くのデータが必要です」とバーナードは言いました。 「しかし、それらは今後数年間で私が見ていることになるでしょう。」 特徴画像は礼儀正しくありません。 Thisisengineeringによる写真。 #カナダのハイテクジョブリストはパンデミック以前のレベルを下回りAIが犯人である可能性があります