チームワークはストリームを機能させます。
Rokuは、世界のテレビの見方を変えています
Rokuは、米国、カナダ、メキシコで一番のテレビストリーミングプラットフォームであり、世界中のすべてのテレビにパワーを供給することに目を向けています。 Rokuはテレビへのストリーミングを開拓しました。私たちの使命は、テレビエコシステム全体を接続するテレビストリーミングプラットフォームになることです。消費者を愛するコンテンツに接続し、コンテンツパブリッシャーが大規模な視聴者を構築および収益化できるようにし、広告主に消費者を引き付けるユニークな機能を提供します。
Rokuでの最初の日から、あなたは貴重な、そして大切な貢献をするでしょう。私たちは、誰も傍観者ではない急成長している公開会社です。世界中の何百万ものテレビストリーマーを喜ばせながら、さまざまな分野で有意義な体験を得る機会を提供します。
Roku TVチームは、Roku TV工場、OEMブランド、およびさまざまな内部グループと緊密に連携して、ラテンアメリカの新しいRoku TVモデルを市場に投入するためのシニアレベルの製品/パートナーマネージャーを探しています。テレビの技術、製品、およびパートナー管理の経験は、技術的要件と製品機能を内部および外部の利害関係者に特定して伝えるのに役立ちます。
パートナーとの関係は、製品機能に関する彼らの視点を明確にし、共通の理解と整合性を生み出すことができます。パートナーと効果的に交渉して、Rokuと協力する方法にプラスの影響を与えます。時々、チームがパートナー向けの新しいRoku TVモデルを開発および資格を取得できるようにするための機能ガイドと技術ノートを執筆する必要がある場合があります。また、Roku OSおよびその他のSW配信のリリースをパートナーに調整し、そのようなリリースがRokuの厳格な品質の期待を満たすか、それを超えることを確認します。場所は、サンパウロ（ブラジル）またはサンティアゴ（チリ）であり、必要に応じてラテンアメリカ内外を移動する能力があります。
利点
Rokuは、従業員とその家族をサポートするための報酬パッケージの一部として、多様な範囲の利益を提供することを約束しています。当社の包括的な利点には、メンタルヘルスへのグローバルなアクセスと、金融ウェルネスサポートとリソースが含まれます。地元の利点には、医療（医療、歯科、視覚）、生命、事故、障害、通勤者、退職オプション（401（k）/年金）を含む法定および自発的利益が含まれます。私たちの従業員は、休暇やその他の個人的な理由で仕事を休むことができ、進化する仕事と人生のニーズのバランスを取ることができます。すべての場所やすべての役割ですべての利益が利用できるわけではないことに注意することが重要です。あなたの場所に固有の詳細については、リクルーターに相談してください。
roku文化
Rokuは、ペースの速い環境で働きたいと思っている人々にとって素晴らしい場所です。私たちは、仕事に優れている人々、一緒に仕事をしやすく、エゴを抑えている人々に囲まれています。ユーモアのセンスに感謝します。私たちは、非常に才能のある人々の数が少ないと信じています。私たちは、コラボレーションと信頼を通じて大胆に行動し、速く動き、並外れたことを成し遂げる大きなアイデアを持つ独立した思想家です。要するに、Rokuでは、世界がテレビを見ている方法を変えている会社の一員になります。
私たちは誇りに思っているユニークな文化を持っています。私たちは主に問題解決者と考えています。それ自体は2部構成のアイデアです。ソリューションを考え出しますが、ソリューションは顧客に構築され配信されるまで現実的ではありません。その行動への好みは、2002年以来私たちに役立っているイノベーションへの実用的なアプローチを提供します。
私たちのグローバルなフットプリントであるRokuの詳細と、私たちがどのように成長したか、訪問するために
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