テリトリーアカウントエグゼクティブ – トロント
トーストは、レストランが適応し、コントロールを取り、彼らが最善を尽くすこと、つまり愛するビジネスを構築するのに役立つレストランのプラットフォームを構築することに駆動されます。
SMBの販売アカウントエグゼクティブとして、レストランの運営方法を変えているチームの一員になります。コンサルティングアプローチを使用して、あなたはあなたの地域の新しいレストラン経営者を見込み、関係を築き、サインアップします。独自のニーズを理解することで、ビジネスの繁栄を支援するカスタマイズされたソリューションを開発します。あなたの地理的領域でトーストブランドの構築を支援するために、あなたの情熱と販売の専門知識が必要です。
これはフィールド販売の機会です。候補者は、トロントのダウンタウンの南部に地元に住んでいるか、移転することをいとわない必要があります。
これについて ロール*：（責任）
- 将来のレストランのリストを生成し、最初の呼び出しから閉鎖までの販売サイクル全体を管理する （セルフソーシングクライアントとの経験は大きなプラスです）
- デモを実施し、見込み客のニーズを最もよく満たすソリューションを開発する
- 販売プロセス中に設定された期待が配達時に満たされることを保証するために、ビジネス全体のチームと提携してください
- Salesforce（当社のCRM）を活用して、すべての販売活動を管理します
- 競争の激しい状況を理解し、市場でトーストを最大限に発揮する方法を決定する
あなたは権利を持っていますか？ 材料*？ （要件）
- 販売の役割、レストラン運営、または関連性の高い分野と業界の調達または閉鎖の1年以上の経験
- これはフィールドポジションであるため、信頼できる輸送が必要です（走行距離のために払い戻しを行います）
- すべての意思決定レベルで販売および交渉する能力を備えた強力なコミュニケーション、組織、およびプレゼンテーションスキル
- 目標を満たし、それを超える成功の実績
- ペースの速い、起業家とチーム環境で働く能力
- 自発的で、創造的で、柔軟です
- ソフトウェアの一般的な技術的能力
- Salesforce CRMの経験は素晴らしいことです
トーストはあります
トーストでは、私たちは構築して学ぶことに腹を立てています。新しいAIツールを学ぶことは、お客様のためにより速く、より独立して、より高い品質で構築できるようになると考えています。私たちは、エンジニアリングや製品から販売とサポートまで、すべての分野でこれらのツールを提供し、トースターがすでに彼らとの真の価値を促進していることに触発されています。ここで繁栄する人々は、お客様のためにより多くを築くことができる変化を受け入れる人々です。それは私たちの文化の中核部分です。
合計報酬の広がり*
私たちは、私たちの業界で最高かつ最も明るい人々を引き付け、保持し、動機付けるのに役立つ競争力のある報酬および福利厚生プログラムを提供するよう努めています。当社の総報酬パッケージは、大きな収益の可能性を超えており、トースターの変化するニーズを満たす柔軟性を備えた健康的なライフスタイルに手段を提供します。私たちのメリットの詳細については、
*パン粉は奨励されましたが、必要ありません
＃li-dni
この役割の推定ターゲット対象現金補償範囲を以下に示します。この役割の総対象現金は、基本給、手数料、福利厚生、および株式（適格な場合）で構成されています。この役割は、キャップのないコミッションの資格があります。初任給は、スキル、経験、地理的な場所に基づいて決定されます。
総対象現金
130,000ドル – 208,000ドル
多様性、公平性、包摂は成功のために私たちのレシピに焼き付けられます
トーストでは、従業員が私たちの秘密の要素です。繁栄すると、私たちは繁栄します。レストラン業界は最も多様なものの1つであり、その多様性を信頼性、包括性、尊敬、謙虚さで受け入れています。これらの原則を私たちの文化とデザインに埋め込むことにより、私たちはすべての人に公平な機会を作り、例外的な体験を提供するためにバーを上げます。
私たちは一緒に繁栄します
私たちは、個々のニーズを評価しながら対面のコラボレーションを促進するハイブリッド作業モデルを受け入れます。私たちの目標は、レストランコミュニティに力を与えるために協力して、つながりの強い文化を構築することです。グローバルおよび地域の仕事の詳細については、ご覧ください。
今すぐ申請してください！
Toastは、アクセスしやすく包括的な雇用プロセスを作成することに取り組んでいます。このコミットメントの一環として、私たちは障害のある人が雇用プロセスにアクセスできるようにするための合理的な調節を提供するよう努めています。求人アプリケーションまたはインタビュープロセスにアクセスするために宿泊施設が必要な場合は、[email protected]にお問い合わせください。
——
米国での役割については、マサチューセッツ州では、雇用の条件または継続的な雇用として嘘発見器テストを要求または管理することは違法です。この法律に違反する雇用主は、刑事罰と民事責任の対象となります。
#テリトリーアカウントエグゼクティブ #トロント