「早期退職を要求する瞬間を選択することが重要です」

• ルベン・デ・グラシア、エコノミスト：「スペインでは、1日も引用していなければ、月額564ユーロの年金を集めることができます」
• 政府は、30,000人以上の退職者が今後5年間で働くことを期待しています

スペインのニュースは、影響するさまざまな問題によって特徴付けられています 人口の大部分。 家 または雇用は最も人気のあるものの一部です。ただし、私たちがいる場合 私たちの人生の段階 確かに具体的には、私たちはいくつかの好奇心を感じ始めるかもしれません 私たちの引退 そして、私たちがそれを楽しむことができたとき。

持っていることに加えて 規制年齢、 アクセスする他の方法があります この利点 あらかじめそれの動機があるかどうかを考慮に入れてください 自発的かどうかです。それについて疑問を持っている多くのユーザーがいます、それは原因です 彼らは専門家評議会に行きます この点でいくつかの光を当てる労働問題では。

それらの1つはです AlfonsoMuñoz、社会保障担当者、 ソーシャルネットワークでこの性質の内容を開示しています。そして、この手順を要求することを考えている場合、それは非常に明確な推奨事項を表しています 彼のYouTubeチャンネルでの彼の最新の出版物の1つ。 「早期退職を要求する瞬間をよく選択することが重要です」と彼は言った。 何らかの計画で行動します。

退職を要求するのに最適な時期

ムニョスが強く助言する要素の1つは、彼らが良いと考えることです 短所 これは、申請者の早期退職の承認を想定しています。この意味で、これが受け取る経済補償 プロセスを開始する瞬間に応じて減少することがあります。 それがより多くの期待があるほど、 与えられる金額が大きくなります。

一方、この利益を要求する理想的な時期を指し示しています。 「良い瞬間はそうかもしれません 12月 原因となる事実が年末の前にあるすべての年金が再評価されるからです 翌年、消費者物価指数によると （CPI）（…）12月31日に翌日から退職した場合 あなたの年金 上昇が適用されるため、金額が適用されます それは優れている可能性があります あなたが数ヶ月後に引退した場合、私は対応していたでしょう。より正確にするために、それは依存します 再評価率 それは問題のその年に適用されます」と社会保障担当者は説明します。

さらに、彼はそれをどれほど好ましくないかについて警告しています 通常の退職年齢の2年前提供される年金の量を減らす要因が見られるので 劇的に強調されました 決定を下す他の瞬間に関して。金額を取得します はるかに有益です 条件はそうですが、それは数ヶ月待つことができるかもしれませんが、申請者にとってより便利です 特定のケースごとに固有。