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100人の若いトップマネージャー。エイドリアン・ネトゥ、アスビス・ルーマニア

Asbis Romaniaのプロジェクトのセールスディレクター、エイドリアンネット 39年 この地域で最も重要なITおよびC流通会社の1つであるAsbis Romania内のプロジェクト部門を調整します。彼は、彼の使命は、技術的な課題を会社のパートナーの具体的なビジネスチャンスに変えることだと考えています。 インパクトから始めます バーで手に入れましたか?完璧。教えてください。 私のキャリアの中で最も重要な間違いの1つは、最初に、顧客が必要としていたものではなく、私が販売しなければならなかったものに重点を置くことでした。迅速な結果を提供し、ポートフォリオで製品を促進したいという願望の中で、実際のニーズの深い分析を無視することがありました。 私が決して忘れないレッスン:真の販売は聞くことから始まります。今日、私は製品についてではなく、適応されたソリューションについて話しています。そして、この視点の変化は、単純なサプライヤーと信頼できるパートナーとの違いをもたらしました。 間違いと失敗:どこに線を引くのですか? 私にとって、間違いは孤立した行為、決定、または特定の文脈で不適切であることが証明された行動です。 一方、失敗は、間違いが繰り返されたり、想定されたり、何も学んだときに発生します。 スタイルと影響力 あなたのリーダーシップスタイルはどのように見えますか? 信頼性、透明性、サポートに基づいています。私はチームの隣にいるリーダーを信じています。指令のみを提供する代わりに、各チームメンバーが彼が貢献できると感じる環境を作成することを好み、自由に彼のアイデアを表現し、集団的成功に対する責任を引き受けることができます。私のビジョンでは、優れたリーダーは、チームの成長を促し、サポートするが、必要に応じて正しい方向を提供する方法を知っているリーダーです。 私にとってもう一つの重要な原則は、継続的な学習です。私のチームは、間違いから実験し、間違え、学ぶことをお勧めします。 あなたの専門的な視点を変えた経験は何ですか? 私の職業上の視点を深く変えた瞬間は、私が複雑なプロジェクトに参加したとき、大きな利害関係があり、計画に従って物事がまったく進んでいませんでした。リーダーシップは良い決断をすることを意味するだけでなく、人々の間に橋を架け、明確さをもたらし、自信を育むことを本当に理解していたという点でした。 バランスとインスピレーション パーソナルライフの仕事 - バランス? 私にとって、職業生活と私生活の境界線は時々非常に薄く、否定的な意味ではありません。バランスは厳格な分離を意味するのではなく、2つの役割間の調和を意味します。そして、あなたが両方で本物であることができたとき、彼らはお互いをサポートすることができます、彼らは除外されません。 あなたが働いていないとき、あなたは何をしますか? 私は家族と過ごす時間を最大限に活用しようとしています。私は1年半の男の子の父であり、彼との瞬間は、誇張することなく、私の人生で最も美しく意味があります。彼は言葉なしで私に教えてくれました。誠実な忍耐と喜びはどういう意味ですか。さらに、私は旅行者に情熱を傾けており、音楽も私の人生で重要な場所を持っています。 #100人の若いトップマネージャーエイドリアンネトゥアスビスルーマニア

100人の若いトップマネージャー。エイドリアン・ネトゥ、アスビス・ルーマニア

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2025-08-21 16:20:00

Asbis Romaniaのプロジェクトのセールスディレクター、エイドリアンネット

39年


この地域で最も重要なITおよびC流通会社の1つであるAsbis Romania内のプロジェクト部門を調整します。彼は、彼の使命は、技術的な課題を会社のパートナーの具体的なビジネスチャンスに変えることだと考えています。

インパクトから始めます


バーで手に入れましたか?完璧。教えてください。


私のキャリアの中で最も重要な間違いの1つは、最初に、顧客が必要としていたものではなく、私が販売しなければならなかったものに重点を置くことでした。迅速な結果を提供し、ポートフォリオで製品を促進したいという願望の中で、実際のニーズの深い分析を無視することがありました。

私が決して忘れないレッスン:真の販売は聞くことから始まります。今日、私は製品についてではなく、適応されたソリューションについて話しています。そして、この視点の変化は、単純なサプライヤーと信頼できるパートナーとの違いをもたらしました。


間違いと失敗:どこに線を引くのですか?


私にとって、間違いは孤立した行為、決定、または特定の文脈で不適切であることが証明された行動です。



一方、失敗は、間違いが繰り返されたり、想定されたり、何も学んだときに発生します。

スタイルと影響力


あなたのリーダーシップスタイルはどのように見えますか?


信頼性、透明性、サポートに基づいています。私はチームの隣にいるリーダーを信じています。指令のみを提供する代わりに、各チームメンバーが彼が貢献できると感じる環境を作成することを好み、自由に彼のアイデアを表現し、集団的成功に対する責任を引き受けることができます。私のビジョンでは、優れたリーダーは、チームの成長を促し、サポートするが、必要に応じて正しい方向を提供する方法を知っているリーダーです。

私にとってもう一つの重要な原則は、継続的な学習です。私のチームは、間違いから実験し、間違え、学ぶことをお勧めします。


あなたの専門的な視点を変えた経験は何ですか?


私の職業上の視点を深く変えた瞬間は、私が複雑なプロジェクトに参加したとき、大きな利害関係があり、計画に従って物事がまったく進んでいませんでした。リーダーシップは良い決断をすることを意味するだけでなく、人々の間に橋を架け、明確さをもたらし、自信を育むことを本当に理解していたという点でした。

バランスとインスピレーション


パーソナルライフの仕事 – バランス?


私にとって、職業生活と私生活の境界線は時々非常に薄く、否定的な意味ではありません。バランスは厳格な分離を意味するのではなく、2つの役割間の調和を意味します。そして、あなたが両方で本物であることができたとき、彼らはお互いをサポートすることができます、彼らは除外されません。


あなたが働いていないとき、あなたは何をしますか?


私は家族と過ごす時間を最大限に活用しようとしています。私は1年半の男の子の父であり、彼との瞬間は、誇張することなく、私の人生で最も美しく意味があります。彼は言葉なしで私に教えてくれました。誠実な忍耐と喜びはどういう意味ですか。さらに、私は旅行者に情熱を傾けており、音楽も私の人生で重要な場所を持っています。

#100人の若いトップマネージャーエイドリアンネトゥアスビスルーマニア

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。