ユニットの看護師としての5年間、北アイルランドの最も病気の子供の一部を治療して、ファレル女史はしばしば患者の死の痛みに対処しなければなりませんでした – しかし、彼女はカウンセリングを提供されず、自分自身を支払わなければなりませんでした。
Belfast Health Trustは、「スタッフに個別のサポート」を提供する専門の労働衛生があり、スタッフは「身体的および心理的サポートを提供する多くのサービスを利用できる」こともできると述べました。
「スタッフがチーム内やラインマネージャーと懸念を提起することをお勧めします」と付け加えました。
まだ保健サービスの看護師として働いているファレル女史は、自分の声が経営陣によって「沈黙」と感じる看護師が役立つことを期待して発言していると語った。
「システムは私の戦い、私の喜び、私の共感と思いやりを取りました – 私は何も与えるものがありませんでした。
「自分が何をしているのか、人員がいたのか、スキルミックスがどうなるかわからなかったので、私はすべてのシフトを恐れていました。
「5年前に辞任を渡して以来、明らかに何も変わっていないので、看護師は病気になるしかありません。」
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#北アイルランドの子供のがんユニットのスタッフが私を壊した
2025-08-17 23:02:00