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コロラドの住民がヘルスケアをナビゲートしてお金を節約するのを支援するためのヒント – スターリングジャーナルアドボケート

過去には、不完全で頻繁に 複雑なヘルスケアシステム、 とともに コストの上昇、ケアに簡単にアクセスする消費者の能力に影響を与えました。 テクノロジーが私たちの生活の多くの側面を再構築し続けるにつれて、雇用主と健康計画は、ヘルスケア体験をよりシンプルで、より手頃な、より良いものにすることを目的とした新しいデジタルツール、利点、プログラムをますます提供しています。 質の高いケアでより簡単に接続し、より多くのお金を節約するための3つのヒントを以下に示します。 ケアオプションを比較するのに役立つデジタルツールを活用してください。 多くの人々は、購入する前に製品を研究することを好みますが、ヘルスケアに関しては同じことがしばしば真実です。実際、a 最近の研究 予約をスケジュールする前に、ほぼ半数の人々が医師を研究していることがわかりました。 事前にケアオプションを比較し、より多くの情報に基づいた決定を下すと、ケアへのアクセスが改善され、コストが削減される可能性があります。現在、一部の雇用主と健康プランが提供しています 革新的なソリューション それはまさにそれをすることを目指しています。 あなたが利用できるものについてあなたの雇用主と健康計画に相談してください。 どのウェルネスプログラムが利用可能かを理解してください。 50人以上の従業員を抱える米国の企業の約80%がウェルネスプログラムを提供しています。 最近の調査、しかし、多くの人々は、自分の健康と幸福をサポートするために利用可能なすべてを完全に利用していません。 一部の雇用主のウェルネスプログラムは、人々が健康目標に集中し続け、2型糖尿病や肥満などの慢性疾患を管理し、さらにはテクノロジーを利用してより多くのお金を節約するのに役立ちます。 より健康的な選択に報いるために設計された一部の雇用主を通じて利用できるインセンティブベースのウェルネスプログラムの資格がある場合があります。これらのプログラムを使用すると、適格なメンバーは、健康調査の取得、年間の検査の取得、一定数のステップの歩行、眠りの時間などの追跡などのタスクを完了するための報酬を獲得できます。 毎年恒例のウェルネス訪問などの活動のための健康計画を通じて報酬を獲得できる場合があります。あなたの健康計画と雇用主に相談して、利用可能なものを理解してください。 あなたのメンタルヘルスを優先事項にしてください。 あなたの感情的な心の枠組みがあなたの身体的健康に影響を与える可能性があるため、あなたのメンタルヘルスの世話をすることはあなたの全体的な幸福にとって重要です。あなたが苦労しているなら、治療はあなたが気分が良くなり、より健康的な生活を送るのに役立つかもしれません。 メンタルヘルスの課題は成長し続け、 重大な影響 労働年齢の大人や他の多くの人について。たった1つの条件に集中するには、 4,000万 アメリカの成人は、生活の質と幸福に影響を与える可能性のある不安障害に苦しんでおり、不安は今 No. 1メンタルヘルスの問題 アメリカ人労働者の間。 これらの課題に対処するために、 多くの雇用主 アクセスしやすく柔軟なメンタルヘルスの提供を提供する - セラピーアプリ そして仮想カウンセリングは、便利で機密サポートを提供できます。 一部の健康プランはまた、支援する行動医療プログラムを提供しています 物質使用、…

コロラドの住民がヘルスケアをナビゲートしてお金を節約するのを支援するためのヒント – スターリングジャーナルアドボケート

過去には、不完全で頻繁に 複雑なヘルスケアシステム、 とともに コストの上昇、ケアに簡単にアクセスする消費者の能力に影響を与えました。

テクノロジーが私たちの生活の多くの側面を再構築し続けるにつれて、雇用主と健康計画は、ヘルスケア体験をよりシンプルで、より手頃な、より良いものにすることを目的とした新しいデジタルツール、利点、プログラムをますます提供しています。

質の高いケアでより簡単に接続し、より多くのお金を節約するための3つのヒントを以下に示します。

ケアオプションを比較するのに役立つデジタルツールを活用してください。 多くの人々は、購入する前に製品を研究することを好みますが、ヘルスケアに関しては同じことがしばしば真実です。実際、a 最近の研究 予約をスケジュールする前に、ほぼ半数の人々が医師を研究していることがわかりました。

事前にケアオプションを比較し、より多くの情報に基づいた決定を下すと、ケアへのアクセスが改善され、コストが削減される可能性があります。現在、一部の雇用主と健康プランが提供しています 革新的なソリューション それはまさにそれをすることを目指しています。

あなたが利用できるものについてあなたの雇用主と健康計画に相談してください。

どのウェルネスプログラムが利用可能かを理解してください。 50人以上の従業員を抱える米国の企業の約80%がウェルネスプログラムを提供しています。 最近の調査、しかし、多くの人々は、自分の健康と幸福をサポートするために利用可能なすべてを完全に利用していません。

一部の雇用主のウェルネスプログラムは、人々が健康目標に集中し続け、2型糖尿病や肥満などの慢性疾患を管理し、さらにはテクノロジーを利用してより多くのお金を節約するのに役立ちます。

より健康的な選択に報いるために設計された一部の雇用主を通じて利用できるインセンティブベースのウェルネスプログラムの資格がある場合があります。これらのプログラムを使用すると、適格なメンバーは、健康調査の取得、年間の検査の取得、一定数のステップの歩行、眠りの時間などの追跡などのタスクを完了するための報酬を獲得できます。

毎年恒例のウェルネス訪問などの活動のための健康計画を通じて報酬を獲得できる場合があります。あなたの健康計画と雇用主に相談して、利用可能なものを理解してください。

あなたのメンタルヘルスを優先事項にしてください。 あなたの感情的な心の枠組みがあなたの身体的健康に影響を与える可能性があるため、あなたのメンタルヘルスの世話をすることはあなたの全体的な幸福にとって重要です。あなたが苦労しているなら、治療はあなたが気分が良くなり、より健康的な生活を送るのに役立つかもしれません。

メンタルヘルスの課題は成長し続け、 重大な影響 労働年齢の大人や他の多くの人について。たった1つの条件に集中するには、 4,000万 アメリカの成人は、生活の質と幸福に影響を与える可能性のある不安障害に苦しんでおり、不安は今 No. 1メンタルヘルスの問題 アメリカ人労働者の間。

これらの課題に対処するために、 多くの雇用主 アクセスしやすく柔軟なメンタルヘルスの提供を提供する – セラピーアプリ そして仮想カウンセリングは、便利で機密サポートを提供できます。

一部の健康プランはまた、支援する行動医療プログラムを提供しています 物質使用、 ストレス、 不安うつ もっと。一部の健康保険会社も特別に訓練されています 利用可能な支持者 メンバーが適切なタイプの行動ヘルスケアまたはリソースを見つけるのを支援するため。

デジタルの世界では、メンタルヘルスケアがクリックするだけでなく、近代的で思いやりのある職場文化を反映するのに役立ちます。

仮想ケアを出発点にします。 Telehealthとも呼ばれる仮想ケアは、すでに病気の人を支援することから、病気の検出と予防、およびより効果的に慢性状態の管理を支援することから拡大しました。

多くの人々は、仮想ケアによって提供される柔軟性を享受しており、現在、いくつかの計画がその中で構築されています。 Virtual Careは、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターを介した医療および行動の健康やその他のケアへのアクセスと、必要に応じて対面サポートへの移行に加えて、緊急ケアへの24時間年中無休のアクセスを提供します。

その他のオプションには、定期的な健康訪問のための仮想プライマリケアや、行動保健専門家からのケアのための仮想療法が含まれます。

エイミージョーダンはVPであり、UnitedHealthCare Employer&個人の消費者の経験です。

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執筆者について: nipponese

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