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仕事をするふりをしている中国の失業者の若い成人

シルビアチャンBBCニュース中国語、香港BBCshui Zhouは毎日オフィスに行くためにお金を払う誰も給料を受け取ることなく、あるいはさらに悪いことに、そこにいるために支払わなければならないことを望みません。しかし、あなたが彼らのために働くふりをすることができるように支払う企業は、中国の若い失業者の間で人気を博しています。そのようなプロバイダーの数が増えています。この発展は、中国の経済と雇用市場の鈍化の中でもたらされます。中国の若者の失業率は頑固に高いままです、 14％以上。実際の仕事はますます困難になっているため、一部の若い大人は、ただ家で立ち往生するよりもオフィスに行くために支払いたいと思っています。30歳のShui Zhouは、2024年に失敗したフードビジネスベンチャーを持っていました。今年の4月に、彼は1日あたり30元（4.20ドル、£3.10）を支払い始めました。そこで彼は、同じことをしている5人の「同僚」に加わります。「とても幸せだと感じています」とZhou氏は言います。 「私たちがグループとして一緒に働いているようなものです。」このような事業は現在、深セン、上海、南京、武士、成都、昆明など、中国全土の主要都市に登場しています。多くの場合、彼らは完全に機能するオフィスのように見え、コンピューター、インターネットアクセス、会議室、ティールームを装備しています。そして、座っているだけの出席者ではなく、コンピューターを使用して仕事を検索したり、独自のスタートアップビジネスを立ち上げたりすることもできます。通常は30〜50元の毎日の料金には、昼食、スナック、飲み物が含まれています。参加者はただ座っているか、提供されたコンピューターを使用して仕事に応募することができますニュージーランドのウェリントン大学管理学校の上級講師であるクリスチャン・ヤオ博士は、中国経済の専門家です。「仕事のふりをする現象は今や非常に一般的です」と彼は言います。 「経済的変革と教育と雇用市場の不一致により、若者は次のステップについて考えるか、移行として奇妙な仕事をするためにこれらの場所を必要とします。「ふりをするオフィス企業は、移行ソリューションの1つです。」Zhou氏は、ソーシャルメディアのサイトXiaohongshuを閲覧しながら、働く会社のふりをしました。彼は、オフィス環境が彼の自己規律を改善すると感じたと言います。彼は今3ヶ月以上そこにいました。周氏は彼の両親にオフィスの写真を送り、彼は彼の雇用不足についてもっと安心していると言います。参加者はいつでも到着して去ることができますが、周氏は通常午前8時から午前9時までオフィスに行きます。時々、彼は午後11時まで出発せず、ビジネスのマネージャーが去った後にのみ出発します。彼は、他の人たちは今では友達のようになっていると付け加えました。彼は、就職活動など、誰かが忙しいとき、彼らは一生懸命働きますが、自由な時間があるとき、彼らはチャットし、冗談を言って、ゲームをすると言います。そして、彼らはしばしば仕事の後に一緒に夕食をとります。Zhou氏は、彼がこのチームの建物が好きで、彼が参加する前よりもずっと幸せだと言います。上海では、Xiaowen Tangは、今年初めに上海のPretend Work Companyでワークステーションをレンタルしました。 23歳の彼は昨年大学を卒業し、まだフルタイムの仕事を見つけていません。彼女の大学には、学生が卒業後1年以内に雇用契約に署名するか、インターンシップの証拠を提供しなければならないという書かれていない規則があります。そうでなければ、彼らは卒業証書を受け取りません。彼女はインターンシップの証拠として、オフィスシーンを学校に送りました。現実には、彼女は毎日の料金を支払い、オフィスに座ってオンライン小説を書いて小遣いを稼ぎました。「あなたがそれを偽造するつもりなら、最後まで偽造するだけです」とTang氏は言います。ドイツのMax Planck社会人類学研究所のディレクターであるBiao Xiang博士は、中国の仕事の傾向のふりは、雇用機会の欠如に関する「欲求不満と無力感」に由来すると言います。「仕事のふりは、若者が自分自身のために見つける殻で、主流の社会からわずかな距離を作り、少しのスペースを与えます。」ドンググアン市の職場のふりをしている所有者は、30歳のFeiyu（仮名）です。 「私が販売しているのはワークステーションではありませんが、役に立たない人ではないという尊厳です」と彼は言います。彼自身は、彼が所有していた以前の小売事業が共同体のパンデミックの間に閉鎖しなければならなかった後、過去に失業してきました。 「私は非常に落ち込んでいて、少し自己破壊的でした」と彼は回想します。 「あなたは潮を回したかったのですが、あなたは無力でした。」今年の4月、彼は仕事のふりを宣伝し始め、1か月以内にすべてのワークステーションがいっぱいになりました。新しいジョイナーになる必要があります。Feiyuは、顧客の40％が最近の大学卒業生であり、以前の家庭教師にインターンシップの経験を証明するために写真を撮るようになったと言います。少数の人が両親からのプレッシャーに対処するのを手伝うようになります。他の60％はフリーランサーであり、その多くは大手eコマース企業で働いている人やサイバースペースライターを含むデジタル遊牧民です。平均年齢は約30歳で、最年少は25歳です。Pretend To Work Companyの所有者であるFeiyuは、彼が人々を「尊厳」を売っていると言います公式には、これらの労働者は「柔軟な雇用専門家」と呼ばれます。これは、乗車担当者やトラック運転手のドライバーも含まれるグループです。長期的には、Feiyuは、ビジネスが収益性を維持するかどうかは疑わしいと言います。代わりに、彼はそれをより多くの社会実験として見るのが好きです。「嘘を使って尊敬を維持しますが、一部の人々は真実を見つけることができます」と彼は言います。 「ユーザーが演技のスキルを延長するのを助けるなら、私たちは穏やかな欺ceptionに共謀しています。「彼らが彼らの偽の職場を本当の出発点に変えるのを助けることによってのみ、この社会的実験は本当にその約束に応えることができます。」Zhou氏は現在、ほとんどの時間に彼のAIスキルを向上させるために費やしています。彼は、一部の企業が採用時にAIツールの習熟度を指定していることに気付いたと言います。そのため、彼はそのようなAIスキルを獲得して、フルタイムの仕事を見つけるために「それを容易にする」と考えています。続きを読むグローバルなビジネスストーリーを読んでください #仕事をするふりをしている中国の失業者の若い成人