1753866692
2025-07-30 09:00:00
Business Insiderが取得したMicrosoftの支払いガイドラインは、ソフトウェアの巨人が一般的に技術的な人材を支払う量を明らかにし、不透明な雇用プロセスに光を当てています。
5月に最後に更新された文書には、彫刻が付いています。競争の激しい状況では、リクルーターは例外的な候補者のより高いオファーの承認を求めることができます。
これは、大手ハイテク企業がAIの才能を全面的に戦っていることを考えると、エンジニアや研究者に驚異的な給与パッケージを提供することを考えると、重要な警告です。 Openai CEOのSam Altmanは、Metaがエンジニアに1億ドルの署名ボーナスに提供していると述べました。メタも 伝えられるところによれば、元トップのApple AIエンジニアを密猟した 2億ドル以上の給与パッケージがあります。
Microsoftには、年功序列を示すレベルシステムがあります。レベル57から59は一般にエントリーレベルのエンジニアと見なされ、上級エンジニアはレベル63で始まり、主レベルのエンジニアはレベル65で始まります。より高いレベルはよりまれです。パートナーはレベル68から始まり、著名なエンジニアはレベル70にいます。
文書によると、レベル70の候補者は、場所に応じて、最大408,000ドルの年間給与を獲得できます。彼らの補償には、最大190万ドルの雇用時に1回限りの株式賞も含まれ、範囲は指定されていませんが、追加の署名ボーナスを含めることができます。文書によると、彼らの将来の報酬には、1,476,000ドルの年間株式賞が含まれます。
Microsoftには、さまざまな場所で異なる給与範囲があります。たとえば、ワシントン州レドモンドの本社の労働者には「メイン」の賃金範囲があり、サンフランシスコなどの高い生活費の高い地域の労働者の「高い」賃金範囲があります。 Microsoftの雇用のほとんどは、雇用プロセスに精通している人によると、これらの場所で発生します。
これらの文書に概説されているパッケージには、給与の範囲、雇用株式賞の署名、ボーナス、年次株式賞の署名、およびレベルに基づく年間ボーナスの割合が含まれます。マイクロソフトはコメントを拒否した。
レベル57
- 「高」給与範囲：95,800ドルから124,600ドル
- 「メイン」給与範囲：83,000ドルから108,000ドル
- 雇用株式賞：5,000ドルから13,000ドル
- 年次株式賞：「キャリアステージによる」
- 署名ボーナス：0〜9,000ドル
- アナナールの骨：「私たちはそうです」
レベル58
- 「メイン」給与範囲：94,100ドルから122,300ドル
- 「高」給与範囲：105,900ドルから137,700ドル
- 雇用株式賞：6,000ドルから20,000ドル
- 年次株式賞：「キャリアステージによる」
- 署名ボーナス：0〜18,000ドル
- 年間ボーナス：0〜20％
レベル59
- 「メイン」給与範囲：101,400ドルから152,000ドル
- 「高」給与範囲：109,000ドルから163,600ドル
- 雇用株式賞：15,000ドルから120,000ドル
- 年次株式賞：0〜20,000ドル
- 署名ボーナス：0〜18,000ドル
- 年間ボーナス：0〜20％
レベル60
- 「メイン」給与範囲：110,200ドルから165,200ドル
- 「高」給与範囲：120,200ドルから180,400ドル
- 雇用株式賞：20,000ドルから130,000ドル
- 年次株式賞：0〜24,000ドル
- 署名ボーナス：0ドルから27,000ドル
- 年間ボーナス：0〜20％
レベル61
- 「メイン」給与範囲：123,200ドルから184,800ドル
- 「高」給与範囲：131,400ドルから197,000ドル
- 雇用株式賞：30,000ドルから150,000ドル
- 年次株式賞：0〜36,000ドル
- 署名ボーナス：0ドルから36,000ドル
- 年間ボーナス：0〜20％
レベル62
- 「メイン」給与範囲：132,600ドルから199,000ドル
- 「高」給与範囲：143,600ドルから215,400ドル
- 雇用株式賞：40,000ドルから170,000ドル
- 年次株式賞：0〜44,000ドル
- 署名ボーナス：0ドルから45,000ドル
- 年間ボーナス：0〜20％
レベル63
- 「メイン」給与範囲：145,000ドルから218,400ドル
- 「高」給与範囲：158,400ドルから237,600ドル
- 雇用株式賞：55,000ドルから220,000ドル
- 年次株式賞：0〜64,000ドル
- 署名ボーナス：0ドルから45,000ドル
- 年間ボーナス：0〜30％
レベル64
- 「メイン」給与範囲：156,500ドルから234,700ドル
- 「高」給与範囲：172,000ドルから258,000ドル
- 雇用株式賞：70,000ドルから270,000ドル
- 年次株式賞：0〜80,000ドル
- 署名ボーナス：0ドルから54,000ドル
- 年間ボーナス：0〜30％
レベル65
- 「メイン」給与範囲：172,800ドルから259,200ドル
- 「高」給与範囲：188,000ドルから282,000ドル
- 雇用株式賞：100,000ドルから320,000ドル
- 年次株式賞：0〜130,000ドル
- 署名ボーナス：0ドルから90,000ドル
- 年間ボーナス：0〜40％
レベル66
- 「メイン」給与範囲：183,200ドルから274,800ドル
- 「高」給与範囲：202,800ドルから304,200ドル
- 雇用株式賞：180,000ドルから640,000ドル
- 年次株式賞：0〜200,000ドル
- 署名ボーナス：$ 0〜 $ 126,000
- 年間ボーナス：0〜40％
レベル67
- 「メイン」給与範囲：197,800ドルから296,400ドル
- 「高」給与範囲：220,800ドルから331,200ドル
- 雇用株式賞：380,000ドルから850,000ドル
- 年次株式賞：0〜420,000ドル
- 署名ボーナス：$ 0〜 $ 180,000
- 年間ボーナス：0〜60％
レベル68
- 「メイン」給与範囲：212,800ドルから319,200ドル
- 「高」給与範囲：236,000ドルから354,000ドル
- 雇用株式賞：500,000ドルから1,150,000ドル
- 年次株式賞：0〜754,000ドル
- 署名ボーナス：リストされていません
- 年間ボーナス：0〜90％
レベル69
- 「メイン」給与範囲：225,600ドルから338,400ドル
- 「高」給与範囲：247,000ドルから370,800ドル
- 雇用株式賞：657,000ドルから135万ドル
- 年次株式賞：0〜1,150,000ドル
- 署名ボーナス：リストされていません
- 年間ボーナス：0〜90％
レベル70
- 「メイン」給与範囲：252,000ドルから378,000ドル
- 「高」給与範囲：272,000ドルから408,000ドル
- 雇用株式賞：827,001ドルから190万ドル
- 年次株式賞：0〜1,476,000ドル
- 署名ボーナス：リストされていません
- 年間ボーナス：0〜90％
ヒントがありますか？メールでこのレポーターに連絡してください [email protected] または、 +1-425-344-8242の信号。個人のメールアドレスと非加工デバイスを使用します。 情報を安全に共有するためのガイドを次に示します。
#内部マイクロソフトのガイドラインはそれが何を喜んで支払うかを示しています新規採用