英国のスチュワードシップコード2026の改訂は、2024年11月から2025年2月までの広範な協議期間に続き、182の回答を受け取り、1,500人以上の利害関係者に従事しています。
協議に対するPRIの対応は、ここで見つけることができます。 2026年のコードは、長期的な価値創造をサポートすることを目的とした改革を導入し、署名者の報告負担を軽減します。
このコードは2026年1月1日に有効になり、2026年春に最初のアプリケーションが受け入れられました。FRCは、2026年が移行年であることを確認し、企業は署名者として削除されることなく新しいコードに対する報告をより柔軟に実験することができます。
このブリーフィングカバー：
- 定義とフレーミングの変更 – FRCは、「経済、環境、社会」への直接的な参照を削除するスチュワードシップの定義を更新しました。ただし、HEはじめに提供されているサポート言語と全体的なフレーミングにより、長期的な持続可能な価値の作成は、持続可能性のリスクを含むさまざまな問題を考慮することを意味することが明らかです。
- 主要な構造の変更 – 2026年のコードは、安定した組織情報を動的なスチュワードシップ活動から分離する2部構成のレポート構造を導入します。また、資産所有者と資産管理者向けの2020年のコードの12の原則は、6つの原則に合理化されています。
- 報告アプローチとガイダンス – 報告される特定の情報領域を指定した2020年のコードの詳細な期待は、2026コードで予想される情報を示す簡潔なプロンプトに置き換えられました。 2026コードは、実用的なヒントと例を提供する個別のオプションガイダンスによってサポートされます。
- 資産所有者とアセットマネージャーのコンテンツのレポート変更 – 2020年のコードから2026コードまでのレポートコンテンツには、このセクションが強調している重要な変更がいくつかあります。
- 実装のタイムライン – 2026年のコードは2026年1月1日に施行され、コードトランジション2026の署名者が移行年として扱われます。 FRCは今年、さまざまなフォーマットを通じてレポートに関するフィードバックを提供します。
ブリーフィングを以下で完全にダウンロードしてください。
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