ウクライナでは、法案No. 12278を提供しています 検察官の退職の要件の部分的な引き締め、 彼らは昨年登録しましたが、まだ2回目の読書では受け入れられません。今 退職のより良い検察官は裁判官にのみ生きます。しかし、裁判官でさえ、彼らの大規模な寿命を払うために、彼のキャリアを終わらせなければなりません。検察官はできます この受信スペースの年金と並行して働き続けます。
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同時に、40年に達する前に多くの検察官が退職し、 最大年金は25万UAH(!)を超えています。 そして、これは、ウクライナの年金受給者の大多数が貧困ラインの背後にいる条件です。彼らの支払いの規模は、最小の商品とサービスのセット(消費者バスケットの実際のコスト)でも十分ではありません。
裁判所を通る検察官が、2025年1月から導入された年金の制限をどのように廃止したか、および彼らが政府の規則を変更したい方法をどのように除外したかについて、oboz.ua。
PFUに対する検察官:なぜ年金を制限できなかったのか
オデッサ地域のアンドレイ・サハノフの元検察官は、数週間前に彼の年金の制限を法廷でキャンセルしました。 Sakhanovは2010年以来検察庁で働いていませんが、電子宣言に記入しませんでした。そして、サハノフは彼が約40歳のときに引退し、その後、彼は約16年の検察の経験がありました、 そして、これは月額251.1,000 UAHの年金を獲得するのに十分でした。
この年金は絶対的な記録です。法律におけるポピュリストの規範が蓄積されたため、「検察庁に関する」法律の古い規範を研究した個々の治安部隊が研究されたときに状況が発展しました。裁判所では、彼らは宇宙支払いを達成します。
検察官は、「特別年金受給者」の最大のグループからはほど遠いものですが、最大の共鳴を引き起こすのは彼らです。 その理由は、彼らが若者から年金を受け取り、働き続けることができるからです。 そして、障害を手配した場合、年金のために10年の経験しかありません(全国の何百人もの検察官がこれを利用しました)。
さて、私が経済戦略センターが主催したオープンディスカッションで言ったように、社会政策の最初の副大臣ダリア・マルマック、 18人の検察官は、40周年を迎えることなく年金を受け取りました。 同時に、検察官の平均退職年齢は47歳です。
閣僚の内閣は、検察官を含む年金の量を制限する方法を理解しているようでした。昨年、規定された「予算に関する」法律、 2025年には、サイズが10の自給量(23,610 UAH)を超える特別な年金が係数を使用して制限されることになります。 係数は、別の政府令によって導入されました。その結果、新年からのすべての年金は限られており、最大支払いは月額約52,000 UAHに減少しました(これは、法律により「生涯の現金コンテンツ」と見なされる裁判官の年金を除外しています)。
しかし、そのような制限は長く行動しませんでした。特別プレーヤーは大規模に裁判所に応募し始めました。そして、審査員は係数の使用を大幅にキャンセルし始めました。ほとんどの場合、この文言では、閣僚の内閣は年金条項の条件を変更する権利を持っていません。したがって、政府令で提供された係数は違法です。
おそらく、係数自体が法律ではなく決議において提供された場合、政府は間違っていたでしょう。これはおそらく、解決策を準備する時間があるために行われた可能性があります。 予算案は9月15日までRADAに提出されることになっていたため、係数はすでに2025年1月にのみ受け入れられていました。
現在、レジストリには約5766の決定があり、指定された解像度に言及しています。これらの決定の大部分(オデッサ年金検察官アンドレイ・サハノフの場合のように) – 支払いの制限のキャンセルについて。確かに、この決定自体は単一の裁判所を違法であることを認識していなかったため、年金受給者が個別に制限をキャンセルするたびに。
現在、ウクライナでは、その規模が23,610 UAHを超える年金が約25,000人を受け取っています。 さらに、1月以来、係数のために少ない受け取りを開始したのは178,000人だけです。これは、係数の導入条件によるものです。年金受給者がウクライナを擁護した場合(ATOで、またはすでに完全な戦争中にすでに)、彼の年金は制限されていませんでした。普通のウクライナ人は、どんな給与を受け取っても、年金を受け取ることができず、その規模は23,610 UAH(10の自給自足レベル)を超えていることに注意してください。
ただし、検察官は裁判所で非常に簡単にキャンセルされます。その結果、彼らは引退を受けます 現在彼の立場で働いている人の金銭的支援の60%から90%(そして、実際にはさらに)。
「特権的なカーストを作成する場合、人口の一部のセグメントを支持して法律の優位性を踏みにじります。この場合、検察官、裁判官、軍隊に賛成します。 例として、彼女はエストニアをもたらし、特定の年金の権利をキャンセルしました。
Tretyakovaは、武器を手に持って国を守った軍隊に特別な年金権を残すことを申し出(そして、国を保護しなかった軍隊から特権を拾い上げます)、そして出産して子供を育てた女性(たとえば、各子供の7年間の勤務)。子供を出産し、6歳まで彼を育てた女性は、7年間の奉仕をしています。
Verkhovna Radaは、検察官にTretyakova No. 12278の法案を採択しました 最初の読書でのみ年金。 2回目の読書です。 この文書は、検察官が仕事を続けている間、勤務期間中に退職できないことを規定しています。さらに、インデックス作成年金のルールも変化しています。議会が2回目の読書でこの文書に投票できるかどうかは不明です。
ただし、このドキュメントが受け入れられていても、 検察官が裁判所に申請しないことを保証することはできません。PFUに法の古い規範を適用するように強制します。
oboz.uaの解説で、「法律のネットワーク」弁護士ユクのドミトリー・コルスンは次のように述べています。 「検察庁で」と規制行為の過去版の「復活」。 「
弁護士は次のように説明しています。優先規範と特別な年金権が導入されたとき、これはこれらの立場で働きたい人の流入につながる可能性があります。つまり、「正当な期待」と呼ばれるように裁判所で呼ばれるものを作成しました。
マークチャックは、中央デパートでの報告の中で、評議会省の論理について説明しました。ただし、すでに受け取った年金権はすべて維持されるべきですが、人がまだ引退していない場合、規則は彼のために変わる可能性があります。 「このフレーズはしばしば発生します。「今日、人は検察官の奉仕に来ました。彼はすでにこの金額で25年後に彼の年金を期待しています。ここで議論することはできますが、私にとってこれは正当な期待ではありません。そして、これは欧州人権裁判所によって証明されています。その統計を詳細に分析しましたが、単なる常識も分析しました。。今日の雇用主は、25年後に賃金が彼の企業をどのように見るかを約束することはできません。 年金は賃金の派生物です」とマルマックは言います。
現在、ウクライナには共同年金制度しかありません。つまり、現在働いている人々の貢献により、年金は提供されるべきです。平均給与を持つ労働者の数は、年金基金(給与の22%)への拠出金を支払うべき数を計算して、たとえばサハノフの検察官のように検察官の年金を提供することができます。大多数が最大5,000 UAHの年金を受け取った条件での貢献のこのような分布は、少なくとも驚きです。
2025-07-25 04:00:00
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