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夏休みへの変更は、両親、学校、教師との相談が必要になるだろう、とMcenteeは言います。

夏休みは両親に「挑戦」をもたらしますが、学校、教師、家族との協議に続いて休日の変更を検討する必要があると、教育大臣は述べています。 ヘレン・マンテー この問題は、木曜日に政府が発表した新しい教育条約の一環として発生する可能性があると述べた。 Fine Gael TDは、学校は年間を通して「非常に活発」であり、夏休みは「誰もが休憩する機会を与えている」と述べました。 Mcentee女史はまた、に参加している1,800の小学校を指摘しました 夏のプログラム、複雑な特別な教育ニーズを持つ生徒と教育的不利益のリスクがある生徒に対応しています。「学校のキャンプ、さまざまな種類のスポーツ、アクティビティなど、夏には多くのことが起こっています...しかし、私は親の課題を認めています。 育児 ...多くの世帯では、両方の両親がフルタイムで働いていることがあります」と彼女はダブリン西部のクロンダルキンの記者団に語った。 「だから夏は課題をもたらしますが、夏の休憩の変化、休日への変化は、それは常に学校と、教師、両親と家族全体との婚約や協議で考慮しなければならないものだと思います。」 大臣は、高等教育の学生拠出手数料の削減を維持したいと考えていると述べた。 第3レベルの料金は、「一度オフ」として2,000ユーロに削減されました 生活費 過去3年間の措置。しかし、高等教育大臣 ジェームズ・ローレス 先月遅く、政府が2026年の予算に住むコストパッケージがないと判断した後、以前の1,000ユーロの削減がもはや適用されないことを示しました。「非常に明確なコミットメントがあります 政府のためのプログラム 私たちはそれを減らし続けること、そして細かいゲールの観点から交渉をリードしている人として、それは私たちが行った非常に強いコミットメントであり、私たちが見たいと思っているものです」とMcentee氏は言いました。 「明らかに、予算の議論はまだ起こっていないか、10月の夏の数ヶ月にわたって現在起こっています。すべての個々の大臣が彼らの計画とは何か、そして全体の予算が何であるかを正確に定めますが、私たちは非常に明確なコミットメントを作りました。 それとは別に、大臣は、リモートワーキングの観点から政府レベルで柔軟性と構造があることが重要であるが、企業内にも「自律性」がなければならないと述べた。AIBは、ハイブリッドの資格があるスタッフが、段階的に週に3日、支店やオフィスに戻るために働く資格のあるスタッフを要求し、アイルランドの小売銀行の間で最も厳しいルールを導入しました。 「最終的に、企業は自分にとって正しいもの、彼らが働いている方法に正しいものに基づいて決定を下す必要がありますが、同時に、人々は家族、学校、コミットメントを支援し、認識し、認めようとしています [and] 彼らは、誰もがそれから利益を得ることを確認するために彼らと協力しようとしなければならない」とMcentee氏は言った。 #夏休みへの変更は両親学校教師との相談が必要になるだろうとMcenteeは言います