ホームダウンノースカロライナ(DHNC)は、州内のメンバー主導の自宅の章の地域ネットワークを構築、支援、訓練するために、フルタイムの副組織ディレクターを募集しています。副組織ディレクターは、組織スタッフの管理と開発、組織化データシステムの統合と設計、ネットワーク全体の組織化プログラムを構築し、メンバーリーダーのコーチとトレーニングに取り組むことにより、この取り組みをサポートします。
副組織ディレクターは、この戦略の一環として、1つ以上の州全体の組織マネージャー、データ主催者、1人または複数の主催者を監督および管理します。
理想的な候補者は、新しいリーダーを構築して発展させ、貧しい人々や労働者のために権力を獲得するために非常に動機付けられています。彼らはスタッフの管理と説明責任に熟達しており、目標の組織化に向けてスタッフをやる気にさせ、コーチすることができます。彼らは、整理においてデータの使用に興味があり、データを使用して整理の課題と機会を診断することに慣れています。彼らはベテランのオーガナイザーであり、組織化、基本建設、採用の技術の専門家です。彼らは、コアの組織化とキャンペーンのスキルと原則について他の人を訓練することに精通しており、他の人を訓練することができます。彼らは高度な個人組織で目標指向であり、詳細な計画を作成して実行しています。
チーム、プロジェクト、または部門の組織化の管理が必要です。彼らは効果的なコミュニケーターであり、他の人と熱心に協力しています。キャンバスの実行経験、選挙のフィールドオペレーション、および発行キャンペーンが望ましいです。農村部および/または南部の文脈で組織化された経験を持つ候補者が望ましい。
私たちはこのポジションのために雇うことに興奮しており、ノースカロライナ州の田舎の貧しい人々や労働者のために変革的で大規模な力を構築するために飢えている候補者を引き付けます。
ノースカロライナ州の家について
自宅では、ノースカロライナ州は、経済、性別、人種の正義を擁護する農村部と小さな町のコミュニティの州全体の組織です。私たちは、リーダーシップ開発、戦略的キャンペーン、多民族運動の構築、および農村コミュニティの前向きで人生を変える改革を促進する市民の関与を通じて、尊厳、安全性、および包含の価値に向けて移動します。
2017年に設立されたDown Homeは、以下を含む強力な組織の実績を構築しました。
- 2023年に総会で可決されたメディケイドを拡大するための長年の州全体のキャンペーンを主導しました
- ノースカロライナ州の歴史の中で最初のラテンクス州議会議員の選出を支援する
- ノースカロライナ州の100郡すべてを含む州全体のメンバーシップベースを栽培する
- 最初の南部の田舎の深いキャンバスとレースクラスの物語テストを固定する
- 州全体の連合を運転して、ちょうどcovid-19の回復とメディケイドの拡大のために戦う
仕事の責任
- スタッフを管理して、州全体の組織化戦略を開発および実行して、NCの新しいメンバー主導の自宅の章を構築および開発します。これには、地元のメンバーを特定して訓練するために、幅広いコミュニティのアウトリーチ、採用、関係構築、および1:1を実行するためのリレーショナルおよび採用作業が必要です。
- 問題に基づくワーキンググループを確立し、章を構築し、ローカル発行キャンペーンを開始する際に、州全体のメンバーリーダーをサポートおよび訓練する計画を作成します。これには、地元のリーダーに対する対面サポートとリモートサポートが混在する必要があります。
- 地元のリーダーを支援して、郡固有のキャンペーンを開始および獲得して、権力を変革し、メンバーの本当の勝利を勝ち取ります。
- フルタイムオーガナイザーをサポート、管理、トレーニングして、継続的な章の作業を継続します。
- メンバーシップと組織化の取り組みのリアルタイム記録を追跡および維持します。
- Chapter Networkをサポートして、公立学校の防衛/変革、ハリケーンヘレン回復、公共投資キャンペーン、健康正義キャンペーン、通信キャンペーン、有権者の連絡先作業など、Down Home NCのNCの集合的な州全体のキャンペーンに強力に参加します。
- NCのダウンホームでのダイナミックで成長しているスタッフ文化に貢献します。
資格
私たちは、情熱的な並外れた組織チョップを持つ経験豊富な候補者を探しています
労働者のための基地と建物の力を構築します。彼らは、関係の構築、ボランティアのリーダーシップ開発、および時間管理に優れているべきです。私たちは、大きなビジョンを引き受けることに興奮している候補者を探しています。あなたは持っているべきです:
- プロのコミュニティまたは労働主催者としての7年以上の経験、または同等の草の根体験
- 優れたスタッフ管理と説明責任のスキル
- 強力なボランティアチームとリーダーを構築およびサポートする実証能力
- 利害関係者の多様なグループとの強力な協力関係を開発および維持する実績
- 組織化コンテキストで発行キャンペーンを実行する実証能力
- あなたの時間を計画し、長期的な目標に向けて働く能力を含む、優れた時間とプロジェクト管理スキル
- 複数のプロジェクトと優先順位にまたがる経験
- 主催者の管理者の経験
- NGP Vanツールの習熟度
- ダイナミックでペースの速い作業環境での快適さ
- 強力な対人スキルを含む優れた口頭コミュニケーションスキル
- 多様な人種、社会経済的地位、住宅の地位、衛生状態、民族、年齢、性的指向、および物質使用に従事する人々と効果的に作業する能力が実証された能力
- 人種的および経済的正義への情熱とコミットメントが実証された
夜や週末など、いくつかの不規則な時間が必要です。ノースカロライナ州内では、作業場所は柔軟です。仕事のかなりの部分が直接行われることに注意してください。申請者は、仕事のために定期的に旅行することができ、喜んで旅行する必要があります。
このフルタイムのスタッフのポジションに対する補償は、候補者の経験レベルによって決定され、
クラス最高の健康保険、退職、病気、休暇、年間のコラの昇給、その他の給付など、年間90,000ドルから105,000ドルの範囲があります。このポジションは、スタッフ交渉ユニットに含める資格がありません。
適用方法
Down Home NCは、動的で多文化的で多様な作業環境の作成に取り組んでいます。色と多様な背景の候補者は、適用することをお勧めします。 Down Home NCは機会均等な雇用主です。アプリケーションはローリングベースで受け入れられます。この職務記述書が自宅のウェブサイトに投稿されている場合(www.downhomenc.org)、私たちはまだ申請を受け入れています。
履歴書とあなたの経験を含む短いカバーレターを送ってください:[email protected]
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