居住者の医師は、保健秘書のWES Streetingと「建設的な議論」をしたと言います、そして、計画されたストライキ行動を回避しようとして、今後数日間は協議が継続されると言います。
以前はジュニアドクターとして知られていた医師は、先週、7月25日から7月30日から7月30日まで給与に関する紛争で5日間連続して出かけると発表しました。
医師組合の代表者であるBMAは、これまでの議論には「創造的なソリューション」と「何もテーブルから外れている」ことを検討することが含まれていると述べた。
政府は、今年の5.4％の賃金増加の申し出を改善することはできないが、労働条件を改善するための他の措置を検討していると主張している。
協議の直後に話すと、Streeting氏は次のように述べました。
「28.9％の賃金上昇の後、給料を進めることはできませんが、居住者の医師の労働生活を改善できる分野に取り組んでいます。
「ストライキには患者に深刻なコストがかかるため、私はBMAに患者を呼び出し、代わりにメンバーの労働条件を改善し、NHSの再構築を続けて協力するように訴えています。」
BMAユニオンの代表者は、さらなる協議が発展するための「機会の窓」があると述べた。
Ross Nieuwoudt博士は次のように述べています。「私たちは多くの問題を調査し、高レベルで多くのことについて話し、英国の医師であることの価値を改善するための真の道を見つけるための創造的な解決策を検討しました。
「完全にテーブルから外れているものはありません。」
居住者の医師は、この会計年度の平均5.4％の賃金上昇を授与されました。これは、過去2年間で22％増加した後、8月から賃金パケットになります。
BMAは、実際には、居住者の医師の給与は2008年よりも約20％低いと主張しています。
クレームは、と呼ばれるインフレの尺度に基づいています 小売価格指数 （RPI）。これには、学生ローンの住宅コストと利息が含まれ、他のいくつかのインフレ措置よりも高い価格の上昇を示しています。
BMAによると、今年の5.4％の増加は、17年前に給与を復元するために十分な道を進んでいないと言います。
先週のストライキを発表したメリッサ・ライアン博士とロス・ニーウォウド博士は、医師には「給与を回復するための道を守るための信頼できる申し出」なしに「選択肢はない」と述べた。
しかし、ストリートはストライキを「不必要で不合理」と呼び、「NHSは糸でぶら下がっています。なぜ彼らはそれを引っ張ると脅しているのですか？」
彼は、居住者の医師が過去3年間で公共部門の従業員の中で最大の給与上昇を受けており、政府はそれ以上の増加を提供しないと言います。
しかし、最近の協議は、医師の労働条件の改善など、他の措置が考慮されていることを示唆しています。
居住者の医師は、2023年と2024年に11の別々のストライキに参加しました。
昨年の以前のストライキを終了するために、次の労働政府は2年間で22％相当の背景増加を授与しました。
イギリスでの行動は、スコットランド、ウェールズ、または北アイルランドの居住者の医師には影響しません。
イギリスの居住者の医師の基本給与は現在、年間40時間の経験に応じて、週40時間で年間37,000ポンドから70,000ポンドの範囲であり、作業ナイトシフトと週末に追加の支払いがあります。