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CPMEのボスは、繁栄を再発見して合意を見つけるよう促します

コンクレーブの社会的パートナー間の議論の失敗にもかかわらず、アミール・レザ・トファイはそれにもかかわらず、年金に関する「非常に迅速な」合意を達成することが「希望に満ちている」ことを保証します。 中小企業の連合のボス（CPME）、2番目の雇用主組織は、火曜日の夕方、開示の議論の失敗にもかかわらず、年金に関する合意を見つけるために骨の折れることの問題について議論するよう促し、持っていると主張した 「良い希望」 合意に達する 「非常に速く」。 「今後数時間で、今後数日で、労働組合組織との合意を非常に迅速に見つけることができることを期待しています」フランソワ・ベイルー首相とのインタビューの後、マスコミの前にアミール・レザ・トフィーイが言った。 au コンクレーブの故障の翌日首相は、年金の閉塞を克服しようとする最後の機会を試みるために、社会的パートナーを受け取ることを決定しました。このように、フランソワ・ベイルーは、火曜日にマティグノン、次にメデフ、そして最後にCPMEでCFDT、CFTC、およびCFE-CGCユニオンを受け取りました。 Amir Reza-Tofighiは火曜日に議論を続け、退職年齢の骨の折れることを考慮に入れるという主題に集中するよう呼びかけました。 「人件費の増加はありません」 「私たちはテーブルの周りにいなくても議論しますが、いずれにせよ、社会的パートナーの間で話し合いをして、主題が本当にそこにあるので、繁殖の通過方法を見つけることに成功するために議論します」彼は開発しました。 「主題は、痛みを伴う職業を作る従業員がキャリアの終わりによく扱われることを確認する方法です」Amir Reza-Tofighiは言った 「本当に信じる」 この問題に関する組合と合意に達することができること。 「私たちが道を見つけることができるのは本当に骨の折れることでなければなりません」彼はまだハンマーをした。 火曜日の朝に首相との彼自身の会談の終わりに、 Medef Patrick Martinのボス 骨の筋はそうであると彼に言っていた 「必要に応じて、組合組織と話をする特定されたポイントの一部」。 2人の雇用主の組合は、フランソワ・バイルーに彼らを思い出させました 「赤い線」つまり、それ「人件費の増加はありません」 Amir Reza-Tofighiによると、同意の可能性から生じません。 #CPMEのボスは繁栄を再発見して合意を見つけるよう促します