「不可欠な、これは言葉です。ジュラスクールのこのディレクターはカテゴリー的です。ATSEM（保育園の専門の領土エージェントなし）は、施設の70人以上の生徒に上品なクラスを作ることは不可能です。彼らにとって、間違いなく、この仕事、「それは職業です」。
「安全なフレームワーク、母方の人物」
部門の他の場所では、メスノワ市長のサンドリン・ゴーティエ・パコードのポン・デ・ポイト・スクールで、学校が持っているのと同じように、2つのATSEMのディシュランビックです。
彼女に直面して、26歳のThaïsLeprinceと57歳のIsabelle Fernandez、Smile。 1つ目は、固定契約で2年後に25年間の恒久的な契約で存在しています。現在、彼女はすぐに戻ってくることを望んでいます。ここでイザベルは、「それはイザベルです、彼女は学校に関係している」と言わなければなりません。彼女とタイ人は、「この母性本能」を持っていることを認め、80人以上の子供に「安全な枠組み、保護者」を提供します。
その結果、「両親は感謝していると感じています。それは満足しています。両親は信頼しなければなりません。しばらく補足されているので必ずしも明白ではありません」。
「看護師、裁判官、弁護士、警察官…」
イザベル・ヌーリーのポール・エミール・ヴィクター・スクールのロンズ・ル・ソーニエでは、「彼らは目のリンゴに打ち明けます。また、アトセム、イザベルは62歳です。彼の日々は彼の同僚に似ています。
子どもたちの出発まで続く「初日」のためにこれだけです。しかし、他の6つのATSEMSがインタビューしたように、Isabelle Nouryは敷地内で掃除を行います。 「実際、私たちは複数のキャップを持っています。休憩中に小さな自由ho、裁判官、弁護士、警察がいるとき、私たちは看護師です。夕方には女性を掃除します」とこのATSEMは37年間笑います。
イザベルにとって、この職業には今日、本当に考えられるというこの利点もあります。「もう数十年前に言ったように、私たちは本当に教育プロジェクトに関連していると言ったように、それはもはやおしっこではありません」。なぜなら、1日を通して、すべてがクラスの活動に参加しているため、多くの場合数時間。
「自律性の開発」
職業におけるもう1つの重要なポイント、少なくとも「小さなものの自律性を開発する」、イザベルとタイのコンサートを信じてください。学校に到着する人にとってはとても重要な仕事です。 「彼らは2、3歳で、時には （または多くの場合、sic） きれいではありません」。
「幼児」は間違いなくすべてのATSEMに最も苦労する人です。 「時々、彼らがきれいになっていないとき、あなたはトイレで50％を費やすことができます」と4人のグループは認めます。そして、それだけではありません：「あなたは家具に適応し、小さな椅子に座って、彼らに話しかけ、それらを着て…」と、ポン・ド・ポイトの2つのatsemをたくさんいます。
「そして、ノイズがあります」とイザベル・ヌーリーは付け加えます。 「それは物理的な職業であることは確かです」。彼女は、イザベルやタイのように、クラスを変更し、すべての学生を見て特定のルーチンを破る方法です。彼らが日常生活を言うとき、誰も本当に不平を言う人はいません：「子供たちはそれを百倍に返します。彼らと一緒に働くことは純粋な喜びです。»»
賃金、唯一の「ネガティブポイント」
この点で全会一致して、彼らは賃金もあります。賃金は彼らの職業の唯一の「本当の否定的なポイント」です。同じ施設の4つのATSEMには、「平均で1,500ユーロ」、イザベルヌーリー、イザベルフェルナンデス、タイズレプリンスがそれぞれ1,800、1,400、1,000ユーロを受け取ります。毎年の時間に、日に加えて、ほとんどの場合、すべての短い休日と夏の時間を数える必要があります。
彼らの職業に何を疑問視しますか？ 「絶対にそうではない」とイザベル・フェルナンデスは言う。 「もし私がこの仕事が気に入らなければ、私は工場に戻っていたでしょう。さらに、彼らは私を最も美しいイザベルと呼んでいます」と彼女は微笑んでいます。
「ストレスのない」日常生活を説明する他のすべての人のために同じ話。証拠？イザベル・ヌーリーはすぐにそれを認めます。「62歳で、私は止めて引退することを望んでいません。»»
#ジュラの学校ではこれらのATSEMは必須です