あなたがあなたの退職を認識した瞬間は、退職後の地元の健康保険料をチェックする時です。あなたが仕事に行くとき、あなたがあなたの給料から自動的に注意を払わなかったプレミアムは、退職後に大きな負担になります。依存関係としてリストされ、保険料を支払わないのはいいことですが、条件が困難であるため簡単ではありません。
民間年金は、全国年金や公務員などの公共年金を除いて、個人が参加した年金製品です。代表的な製品には、年金貯蓄口座と個人退職年金(IRP)が含まれます。アカウントを使用すると、退職手当と個人的な貢献を預け入れて運営することができます。この民間年金口座を通じて年金を受け取るとき、それは健康保険料に影響しません。一時金が終了したとしても、税額控除は、税控除と営業利益に関する16.5%のその他の所得税に課されますが、健康保険料には影響はありません。
ただし、民間年金口座で年金を受け取る際には、留意すべきことがあります。税額控除額と年金勘定で生成された営業利益によって得られる年金収入が年間1500万ウォンを超える場合、包括的な課税または16.5%の個別の課税の中で選択する必要があります。 1500万件を支払うと、5.5〜3.3%の低年金税を支払うことができます。
生存者や障害年金などの不安定な年金には健康保険料はありません。課税の年金所得は、2002年1月1日以降に支払われた保険料から生成された年金にのみ課されます。健康保険料は、2002年1月1日までに支払われた保険料である税金の賦課日に発生した年金に課されます。年金収入は、健康保険料を課す場合、収入の50%にすぎません。年金収入(100%)は、扶養家族を決定する際の収入として認識されます。
住宅年金は「収入」ではなく「ローン」と見なされるため、健康保険料の負担は増加しません。それは、国家年金や基本的な年金を受け取るための障害としては機能しません。ただし、基本的な生活条件を考慮すると、住宅年金はローンではなく収入(月の領収書の50%のみ)と見なされるため、生計給付の条件が奪われる可能性があります。基本的な年金は、健康保険料の所得基準にも含まれていません。
KBゴールデンライフセンターディレクターキムピルサン
#修理および民間年金で退職後の負担は可能です