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「スキルギャップ」の製造に必要なアクション

報告書によると、アイルランド島の高度な製造部門の「スキルギャップ」として説明するものに対処するために、緊急の行動が必要であることがわかりました。 2025年の将来のスキルレポートは、このセクターが現在、調整された行動がとらない限り、国境の両側で革新、競争力、経済成長に影響を与える可能性のある脅威に直面していることを発見しています。 これらの課題は、消費者の需要の変化、人工知能、ロボット工学、自動化などの技術の急速な進歩、および世界的な競争の加速によって推進されています。 これらの課題を克服することに成功することは、サイロの崩壊、教育システムの近代化、国境を越えた協力の促進に依存することがわかります。 このレポートは、ダンダークにあるラウスミース教育委員会の高度な製造トレーニングセンター(AMTCE)、クイーンズ大学ベルファストの高度な製造イノベーションセンター(AMIC)、およびアイルランド製造研究の研究技術組織に代わって編集されました。 Intertradeirelandは、今朝、Co LouthのDundalkにあるXerox Technology ParkのAmtceで正式に開始されるレポートの資金を提供しました。 このレポートは、高度な技術的および移転可能なスキルの需要が高まっているが、トレーニングとカリキュラムが遅れていることを含む、多くの重要な調査結果を行っています。 また、若い人口統計、特に女性の人々によるセクターへの関与は、低いままであることを発見しています。 この文書は、雇用主が適切なトレーニングにアクセスするのが難しいと報告しているが、教育者は進化する業界のニーズに十分迅速に対応するのに苦労していると述べている。 また、このレポートは、先進的な製造部門の採用が苦労しており、調整された全島戦略がなく、重複した努力、トレーニングの不整合、および国境を越えたコラボレーションが限られているため、システムは「断片化」されていることがわかります。 将来のスキルレポートはまた、多くの推奨事項を作成しており、その多くは、国境の両側の政府、国家機関、教育機関、業界のリーダー間の協力の増加を求めています。 報告書は、両方の管轄区域全体で労働力の計画と政策を調整するために、全島スキルタスクフォースを確立する必要があると述べています。 国境を越えた見習いを、資格を相互に認識して設定し、上級製造に焦点を当てた専用のユニットを通じてカリキュラム開発を加速する必要があります。 また、このレポートは、業界自体がこれらの課題を克服する上で役割を果たす役割を果たしており、教育者とより積極的にパートナーになり、コースコンテンツを形成し、仕事に基づく学習を提供すると同時に、「製造の認識を近代化し、実際のキャリアの機会を強調する」ための全国キャンペーンをサポートする必要があると述べています。 LMETB Martin O'Brienの最高経営責任者は、報告書の調査結果は労働力の問題だけでなく「競争力の問題」を強調していると述べた。 「持続可能で高度な製造業をリードしたい場合は、今すぐ一緒に行動しなければなりません。この報告書は、政府、国家機関、教育提供者、および業界のリーダーが国境とセクターを横断して製造労働力を将来的に導入するための緊急の呼びかけです。」 一方、クイーンズ大学ベルファストのAMICのCEOであるサム・ターナーは、次のように述べています。 「急速な技術の変化がスキルの賞味期限を短縮するにつれて、共同の再スキルと高級イニシアチブの重要性が重要です。アミックは、当社のパートナーとの将来の耐え難い製造への協力を喜んで喜んでおり、高価値の製造イノベーションクラスターを通じて内向きの投資を増やします」とターナー氏は付け加えました。 ダンドークのアムツェでの報告書の立ち上げには、マリアン・ハーキンとストーモントの経済大臣カオイム・アーチボルドのために、国務大臣が出席します。 #スキルギャップの製造に必要なアクション

「スキルギャップ」の製造に必要なアクション

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2025-06-12 05:00:00

報告書によると、アイルランド島の高度な製造部門の「スキルギャップ」として説明するものに対処するために、緊急の行動が必要であることがわかりました。

2025年の将来のスキルレポートは、このセクターが現在、調整された行動がとらない限り、国境の両側で革新、競争力、経済成長に影響を与える可能性のある脅威に直面していることを発見しています。

これらの課題は、消費者の需要の変化、人工知能、ロボット工学、自動化などの技術の急速な進歩、および世界的な競争の加速によって推進されています。

これらの課題を克服することに成功することは、サイロの崩壊、教育システムの近代化、国境を越えた協力の促進に依存することがわかります。

このレポートは、ダンダークにあるラウスミース教育委員会の高度な製造トレーニングセンター(AMTCE)、クイーンズ大学ベルファストの高度な製造イノベーションセンター(AMIC)、およびアイルランド製造研究の研究技術組織に代わって編集されました。

Intertradeirelandは、今朝、Co LouthのDundalkにあるXerox Technology ParkのAmtceで正式に開始されるレポートの資金を提供しました。

このレポートは、高度な技術的および移転可能なスキルの需要が高まっているが、トレーニングとカリキュラムが遅れていることを含む、多くの重要な調査結果を行っています。

また、若い人口統計、特に女性の人々によるセクターへの関与は、低いままであることを発見しています。

この文書は、雇用主が適切なトレーニングにアクセスするのが難しいと報告しているが、教育者は進化する業界のニーズに十分迅速に対応するのに苦労していると述べている。

また、このレポートは、先進的な製造部門の採用が苦労しており、調整された全島戦略がなく、重複した努力、トレーニングの不整合、および国境を越えたコラボレーションが限られているため、システムは「断片化」されていることがわかります。

将来のスキルレポートはまた、多くの推奨事項を作成しており、その多くは、国境の両側の政府、国家機関、教育機関、業界のリーダー間の協力の増加を求めています。

報告書は、両方の管轄区域全体で労働力の計画と政策を調整するために、全島スキルタスクフォースを確立する必要があると述べています。

国境を越えた見習いを、資格を相互に認識して設定し、上級製造に焦点を当てた専用のユニットを通じてカリキュラム開発を加速する必要があります。

また、このレポートは、業界自体がこれらの課題を克服する上で役割を果たす役割を果たしており、教育者とより積極的にパートナーになり、コースコンテンツを形成し、仕事に基づく学習を提供すると同時に、「製造の認識を近代化し、実際のキャリアの機会を強調する」ための全国キャンペーンをサポートする必要があると述べています。

LMETB Martin O’Brienの最高経営責任者は、報告書の調査結果は労働力の問題だけでなく「競争力の問題」を強調していると述べた。

「持続可能で高度な製造業をリードしたい場合は、今すぐ一緒に行動しなければなりません。この報告書は、政府、国家機関、教育提供者、および業界のリーダーが国境とセクターを横断して製造労働力を将来的に導入するための緊急の呼びかけです。」

一方、クイーンズ大学ベルファストのAMICのCEOであるサム・ターナーは、次のように述べています。

「急速な技術の変化がスキルの賞味期限を短縮するにつれて、共同の再スキルと高級イニシアチブの重要性が重要です。アミックは、当社のパートナーとの将来の耐え難い製造への協力を喜んで喜んでおり、高価値の製造イノベーションクラスターを通じて内向きの投資を増やします」とターナー氏は付け加えました。

ダンドークのアムツェでの報告書の立ち上げには、マリアン・ハーキンとストーモントの経済大臣カオイム・アーチボルドのために、国務大臣が出席します。

#スキルギャップの製造に必要なアクション

執筆者について: nipponese

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