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2025-06-07 18:00:00
強い社会的需要があります スペインの公共の仕事、安定性に動機付けられている、 給料 そして、それが提供する労働条件。現在のような経済的不確実性の時代の前に、あらゆる瞬間に不況と危機のリスクのあるビジョンがあるため、多くの理由があります。 公式になりたい。
実際、社会的認識は通常過剰です。スペインは何度も説明されています 役人の国。しかし、その観察は本当ですか？私たちの国はです バーの数の王、しかし、それは彼らの給料を徴収するために州に依存している従業員にもありますか？
正確には、これは最近決定しました サンティアゴ・ニーニョ・ベテラ。人気のあるエコノミストは数字を引いて、この信念が実際にそのようではないことを示しました。実際、ヨーロッパと比較すると、スペインが公務員の割合で際立っている国ではないことは明らかです。
スペインでは、フランスが17％を超えているなどの国で14％の数値が記録されており、30％が30％でさえ、 ウィンドウ。 「それは絶対に間違っている、 スペインはヨーロッパで最も低い公務員レートの1つを持っています「エコノミストは明らかにした。
スペインには何人の役人がいますか？
スペインでは、公務員の数が近年記録的な数値に達しています。公共機能省のデータによると、2024年1月には2,968,522人の公務員がいました、レコードがあるため、最高のデータを意味します。この成長は過去6年間で特に注目に値し、500,000人の追加の公務員近くの増加が増加しています。
さて、これらの一見ポジティブな数字は、それらが詳細に見える場合、別の現実を示しています。 2024年、公共部門 彼は37,300の平均給与を獲得しました、これは1％の増加を表しており、過去8年間で行政および公開企業によって生み出された雇用の低下を表しています。前年2023年、集団は1.6％増加しました。
公共の雇用の創設におけるこの減速は、スペインが歴史上最大の公共雇用のオファーの2つを経験したことを考慮に入れた場合、注目を集めています。去年 それは提供されました 40,146の場所の記録。 2023年にオファー 配置されました 39,574の場所（新たに作成された内部プロモーション）で、2022年より15.8％多い。
これらの空室は、すぐにテンプレートに移動しません。プロセスが暗示するすべてのために労働者が組み込まれるまで何年も費やすことができます。したがって、EPAは、政権で何が起こるかとは異なり、中央管理労働者の数を反映しています。 2024年に登録された前年と比較して3,300人の減少。
あなたが出席したら データ 2024年7月に対応する最後の利用可能なものである公的省が処理されたことは、昨年中旬に合計があったことを示しています 3,043,024公務員、1年前より1.3％多い。
CSIFの不十分な数値
行政で生成された社会保障の高値で発生した減速は、2025年に維持されます。
5月に関連する社会保障データによると、8,761人の雇用が行政および防衛部門で創出されました、昨年5月に記録された12,477の新しい高値とは対照的です（30％多く）。
同様のことが教育で起こります 827人のジョブが作成されました、昨年の7,267と比較して、健康中は13,202の雇用と比較して5,859でした。
SEPEは役人を使い果たし、雇用局での顔からの任命を複雑にします
このため、独立職と役人の労働組合セントラル（CSIF）は、政府が加速することを要求しています 2025年の公共雇用オファーの準備 そして？ 交換率を排除します、つまり、退職を置き換えるための雇用の制限。
組合によると、このレートを排除するというコミットメントに違反したことは、 過去10年間、20,046人の雇用の純損失がありました、省自体が提供するデータによると、一般国家政権でのみ。役人の出血は、労働力の21％（合計50,900人）が退職年齢であることを考慮した場合、より大きくなる可能性があります。
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#スペインが役人の国であるかどうかについてのニーニョベセラはそれは絶対に間違っている