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人工知能：Bitkom and SAP：AIはチャンスであり、求職者ではありません

人工知能 Bitkom and Sap：AIはチャンスであり、求職者ではありません 現在のリンクをコピーします 記念リストに追加します 人工知能は何百万もの作業を余計にしますか？デジタル協会のBitkomとSofwareriese SAP技術開発における主要な経済的機会をご覧ください。 BitkomのゼネラルマネージャーBernhard Rohlederによると 人工知能 （AI）ドイツには求職者はいません。全体的に、全体的な労働要件は減少するだろう、とRohlederはFunke Media Groupの新聞に語った。しかし、ドイツの熟練労働者の不足を考慮して、これが心配する理由ではありません。 「ドイツにとって、AIは近い将来の労働市場に悪影響を及ぼさないと言えます。」 ローレダー 説明：「将来的には人間によってほとんど行われることはほとんどない活動もあります。たとえば、技術的な翻訳や簡単なオフィスアクティビティなど、トランスクリプト、プロトコル、または標準執筆の製造を行います。」ただし、550,000人の従業員が既に行方不明になっています。 AIは企業の競争力を高め、できれば管理者と公共サービスのパフォーマンスを受け取ることができます。より多くの若者が労働市場に押し込む国の状況は異なります。 「描かれたルーチンタスクは省略されます」 また、ヨーロッパ最大のソフトウェアメーカーのCEO 樹液クリスチャン・クラインは、「SAPで人工知能を機会と見なしている」と言った。焦点は、さらなるトレーニングと新しい価値のあるアクティビティの作成にあります。 SAPは、AIによって開発者の生産性を30％向上させることができました。 「DrögeRoutineタスクは、創造的な思考と本当の付加価値のために時間をリリースする時間を排除します」とKlein氏は述べています。彼は、ボスのダリオ・アモデイが大量失業と米国の数百万の雇用の消滅について話していた米国AI会社人類からの最近の警告に反応しました。 DPA #人工知能Bitkom #SAPAIはチャンスであり求職者ではありません