日本語版
最新ニュース
世界

アメリカには多くのオープンな製造業の仕事があります – 企業はそれらを埋めることができないと言います:-

トランプ大統領は、アメリカの製造業の仕事を取り戻すという名の下に、世界経済を覆してきました。しかし、アメリカのメーカーは、すでに存在する仕事を埋めるのに苦労していると言います。 メアリー・ルイーズ・ケリー、ホスト: わかりました。今、経済、そしてこの校長に目を向けましょう。トランプ大統領は、アメリカの製造業の仕事を取り戻すという名の下に、世界経済を覆してきました。それは彼が彼の関税を正当化するために与える理由の一つです。しかし - そして、ここにヘッドスクラッチャーの部分があります - アメリカのメーカーは、すでに存在する仕事を埋めるのに苦労していると言います。 NPRの惑星のMoneyのGreg Rosalskyがこれについて報告しています。ねえ、グレッグ。グレッグ・ロザルスキー、署名:ねえ、メアリー・ルイーズ。ケリー:それで、私たちは、50万から500,000のようなものを話しています。なぜアメリカ人はこれらの仕事を得るために競っていないのですか?Rosalsky:最初に、給料があります。これは、何かが不足しているときの経済学の古典的な答えのようなものです。たとえば、価格を上げる必要があります。この場合、それは労働者の賃金を引き上げることを意味します。ケリー:そうです。Rosalsky:現在、メーカーは近年、実際に賃金を引き上げており、それはこの問題をへこませたようです。彼らがより多くの賃金を引き上げるならば、それはおそらくこの問題に対処するのに大いに役立つでしょう。しかし、多くのメーカーがそもそも米国を去った大きな理由の1つは、アメリカ人がこれらの仕事をするためにより高い賃金を要求するためです。したがって、この賃金の問題は、一部のメーカー、特に労働集約型のメーカーが米国で収益性が高く、世界的に競争力があるかどうかという疑問を招きます。ケリー:わかりました。したがって、給与の問題と、これらのジョブが潜在的な労働力に面白くするのに十分な支払いをしているかどうかがあります。他の2つのことは何ですか?Rosalsky:特定された次の問題は、製造業がPRの問題を抱えているように見えることでした。私の報告の過程で、私は、正しいか間違って、多くのアメリカ人が製造業のこの種の認識を持っていることを学びました。私は実際に製造研究所の長と話をしました。彼女の名前はキャロリン・リーです。そして彼女は、これらの認識は本当に時代遅れだと言います。最近の製造は、チャールズディケンズの小説に描かれている製造業の仕事とは大きく異なります。彼女は、これらの仕事は清潔で明るく、テクノロジーに満ちていると私に言った。そして、彼女は私に言った、あなたが知っている、この製造の認識を変える - それはこの問題に対処するのに大いに役立つかもしれない。ケリー:OK、PRの問題。そして、3番とは何ですか?ロザルスキー:ええ。したがって、たとえ言葉が出て、若いアメリカ人がこれらの仕事をしたいと思っていたとしても、彼らはそれらを行うためにまだスキルを必要とします、そしてそれは最大の問題のように思われます。さて、私が最初に言いたいことは、製造業者が多くの異なることをしていることであり、それは単に組み立てラインに取り組んでいるわけではないということです。製造業の5人に2人だけが、物を作ることに直接関与しています。他のすべてのビジネスと同様に、彼らには人事部門、財務部門、マーケティングなどがあります。そして、あなたが知っているのは、それが製造業のこれらの仕事の約半分が現在学士号を必要としている理由です。とはいえ、オープンな製造業の仕事の残りの半分は学士号を必要としません。メーカーは、それらを満たすのに苦労していると言います。報告の過程で、今すぐ見つけるのが最も難しいスキルのいくつかは、機械と機器の運営と修理を目的としているものであることを学びました。最近の製造は高度に自動化されており、誰もが通りから出て、これらのマシンを効果的に作業し始めることができるわけではありません。彼らは、電気システム、機械システム、油圧能力、ロボット工学などのことを知る必要があります。そして、私が話したすべての人は、アメリカが職業訓練ではるかに良い仕事をする必要があるので、より多くのアメリカ人が現代の製造を行うスキルを持っていると言った。ケリー:まあ - そして、それはどこに行くのですか、職業訓練を受けた労働者の需要は?トランプ大統領は、それを予想しているように見える大統領命令を発行したことを知っています。ロザルスキー:そうです。私が話したすべての人は、アメリカの見習いプログラムが他の先進国と比較して見劣りしているというこの問題を指摘しました。サードウェイによれば、セントリストのシンクタンクである2022年には、アメリカの労働年齢人口のわずか0.3%が見習いプログラムに参加していました。比較のために、スイスでは、その数字は3.6%、または12倍高かった。明らかなことは、アメリカの製造業を取り戻すには、単に関税をたたくだけでなく、新しい工場を建設するためにたくさんのお金を投資するだけではない可能性が高いと思います。リーダーは私たちの教育システムを測定する必要があるかもしれません。彼らは高校やコミュニティカレッジを測定する必要があるかもしれません。また、アメリカのメーカーが必要とする労働力を構築するために、見習いプログラムにもっと投資する必要があるかもしれません。ケリー:それはNPRの惑星のお金のグレッグ・ロザルスキーです。ありがとう、グレッグ。ロザルスキー:ありがとう。 NPR転写産物の精度と可用性は異なる場合があります。トランスクリプトテキストを修正して、エラーを修正したり、アップデートをオーディオに一致させることができます。 -.orgのオーディオは、元の放送または出版物の後に編集される場合があります。 NPRのプログラミングの権威ある記録はオーディオレコードです。 #アメリカには多くのオープンな製造業の仕事があります #企業はそれらを埋めることができないと言いますNPR

アメリカには多くのオープンな製造業の仕事があります – 企業はそれらを埋めることができないと言います:-

トランプ大統領は、アメリカの製造業の仕事を取り戻すという名の下に、世界経済を覆してきました。しかし、アメリカのメーカーは、すでに存在する仕事を埋めるのに苦労していると言います。



メアリー・ルイーズ・ケリー、ホスト:

わかりました。今、経済、そしてこの校長に目を向けましょう。トランプ大統領は、アメリカの製造業の仕事を取り戻すという名の下に、世界経済を覆してきました。それは彼が彼の関税を正当化するために与える理由の一つです。しかし – そして、ここにヘッドスクラッチャーの部分があります – アメリカのメーカーは、すでに存在する仕事を埋めるのに苦労していると言います。 NPRの惑星のMoneyのGreg Rosalskyがこれについて報告しています。ねえ、グレッグ。

グレッグ・ロザルスキー、署名:ねえ、メアリー・ルイーズ。

ケリー:それで、私たちは、50万から500,000のようなものを話しています。なぜアメリカ人はこれらの仕事を得るために競っていないのですか?

Rosalsky:最初に、給料があります。これは、何かが不足しているときの経済学の古典的な答えのようなものです。たとえば、価格を上げる必要があります。この場合、それは労働者の賃金を引き上げることを意味します。

ケリー:そうです。

Rosalsky:現在、メーカーは近年、実際に賃金を引き上げており、それはこの問題をへこませたようです。彼らがより多くの賃金を引き上げるならば、それはおそらくこの問題に対処するのに大いに役立つでしょう。しかし、多くのメーカーがそもそも米国を去った大きな理由の1つは、アメリカ人がこれらの仕事をするためにより高い賃金を要求するためです。したがって、この賃金の問題は、一部のメーカー、特に労働集約型のメーカーが米国で収益性が高く、世界的に競争力があるかどうかという疑問を招きます。

ケリー:わかりました。したがって、給与の問題と、これらのジョブが潜在的な労働力に面白くするのに十分な支払いをしているかどうかがあります。他の2つのことは何ですか?

Rosalsky:特定された次の問題は、製造業がPRの問題を抱えているように見えることでした。私の報告の過程で、私は、正しいか間違って、多くのアメリカ人が製造業のこの種の認識を持っていることを学びました。私は実際に製造研究所の長と話をしました。彼女の名前はキャロリン・リーです。そして彼女は、これらの認識は本当に時代遅れだと言います。最近の製造は、チャールズディケンズの小説に描かれている製造業の仕事とは大きく異なります。彼女は、これらの仕事は清潔で明るく、テクノロジーに満ちていると私に言った。そして、彼女は私に言った、あなたが知っている、この製造の認識を変える – それはこの問題に対処するのに大いに役立つかもしれない。

ケリー:OK、PRの問題。そして、3番とは何ですか?

ロザルスキー:ええ。したがって、たとえ言葉が出て、若いアメリカ人がこれらの仕事をしたいと思っていたとしても、彼らはそれらを行うためにまだスキルを必要とします、そしてそれは最大の問題のように思われます。さて、私が最初に言いたいことは、製造業者が多くの異なることをしていることであり、それは単に組み立てラインに取り組んでいるわけではないということです。製造業の5人に2人だけが、物を作ることに直接関与しています。他のすべてのビジネスと同様に、彼らには人事部門、財務部門、マーケティングなどがあります。そして、あなたが知っているのは、それが製造業のこれらの仕事の約半分が現在学士号を必要としている理由です。

とはいえ、オープンな製造業の仕事の残りの半分は学士号を必要としません。メーカーは、それらを満たすのに苦労していると言います。報告の過程で、今すぐ見つけるのが最も難しいスキルのいくつかは、機械と機器の運営と修理を目的としているものであることを学びました。最近の製造は高度に自動化されており、誰もが通りから出て、これらのマシンを効果的に作業し始めることができるわけではありません。彼らは、電気システム、機械システム、油圧能力、ロボット工学などのことを知る必要があります。そして、私が話したすべての人は、アメリカが職業訓練ではるかに良い仕事をする必要があるので、より多くのアメリカ人が現代の製造を行うスキルを持っていると言った。

ケリー:まあ – そして、それはどこに行くのですか、職業訓練を受けた労働者の需要は?トランプ大統領は、それを予想しているように見える大統領命令を発行したことを知っています。

ロザルスキー:そうです。私が話したすべての人は、アメリカの見習いプログラムが他の先進国と比較して見劣りしているというこの問題を指摘しました。サードウェイによれば、セントリストのシンクタンクである2022年には、アメリカの労働年齢人口のわずか0.3%が見習いプログラムに参加していました。比較のために、スイスでは、その数字は3.6%、または12倍高かった。明らかなことは、アメリカの製造業を取り戻すには、単に関税をたたくだけでなく、新しい工場を建設するためにたくさんのお金を投資するだけではない可能性が高いと思います。リーダーは私たちの教育システムを測定する必要があるかもしれません。彼らは高校やコミュニティカレッジを測定する必要があるかもしれません。また、アメリカのメーカーが必要とする労働力を構築するために、見習いプログラムにもっと投資する必要があるかもしれません。

ケリー:それはNPRの惑星のお金のグレッグ・ロザルスキーです。ありがとう、グレッグ。

ロザルスキー:ありがとう。

NPR転写産物の精度と可用性は異なる場合があります。トランスクリプトテキストを修正して、エラーを修正したり、アップデートをオーディオに一致させることができます。 -.orgのオーディオは、元の放送または出版物の後に編集される場合があります。 NPRのプログラミングの権威ある記録はオーディオレコードです。

#アメリカには多くのオープンな製造業の仕事があります #企業はそれらを埋めることができないと言いますNPR

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。