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2025-05-14 23:33:00
EAは、従業員にハイブリッドモデルの下で週に3日間オフィスに戻るよう求めています。また、会社が遠隔雇用を大幅に削減するように思われます。 CEOのアンドリュー・ウィルソンとEAエンターテインメントとテクノロジーの社長であるローラ・ミーレは、変更についてスタッフにメールを送りました。 – 報告。 Kotaku’s イーサン・ガッハはウィルソンのメールについても報告しました。
Corporate Communications VP Justin Higgsは、新しいハイブリッドモデルを確認しました バージ。 「私たちは、グローバルに一貫したハイブリッド作業モデルを採用して、より明確な意図と、より速い意思決定、より鋭い実行、互いにより強力なつながりを可能にします」とヒッグスは言います。ハイブリッドの役割は、他の役割には「柔軟性」がありますが、「少なくとも週に3日」を費やします。
Mieleの電子メールは、EAの場所が周囲に30マイルの半径を持つ方法を詳述して、従業員が現場、ハイブリッド、またはリモートモデルに該当するかどうかを判断するのに役立ちます、IGNは報告しています。これがミーレの言うことです –：
「オフサイトローカル」作業モデルは、3〜24か月以内に日没になります。さらに、「あらゆる作業モデルの例外と将来のリモート採用には、CEO Direct /Myの承認が必要です」とMieleのメールは述べています。
更新、5月14日：イーサン・ガッハもウィルソンの電子メールについても報告したことに注意してください。
#EAは従業員を週3日オフィスに連れ戻しています