イメン・サン
ナディーンのソルボンヌで経済学の2人の修士号（匿名が必要な唯一の名で引用された人々）の卒業生は、ケータリングで働くために学術的なルートに戻ることを決めたとき、博士号を始めようとしていました。 「私には資金がありませんでした。同時に、レストランのルームマネージャーとしてエキストラのために職に就きました。、30年代に伝えます。彼の母親によって完全に誤解されていた選択は、今日もそれを後悔しています： 「私の娘にはソルボンヌに2人のマスターがいます。彼女はレストランでモップを渡すことになります。»» ナディーンの父親はすでにこの分野で働いていました。しかし、1980年代にエジプトから移住した母親にとって、娘がそれに戻ってくるのを見ると、社会的上昇の希望の崩壊を象徴しています。 「彼女はそれが一歩後退ではなく、選択肢だと理解していなかった」、ナディーンを思い出します。
教授、公務員、銀行家…移民の多くの家族では、社会的成功は安定していると考えられる特定の職業と密接に関連しています。しかし、このビジョンは、長老たちにとって安心して、しばしば、その道を選択する権利を主張する新世代の願望と緊張に巻き込まれます。したがって、パラドックスが出現します。親は失敗や思いやりのあるリスクを恐れていますが、子供たちは情熱の職業のおかげで、別の形の成功、より直接的な成功を構築します。
#移民の家族では取引の選択に関する世代的骨折