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Googleは黒人従業員の人種的バイアス訴訟を5,000万ドルで解決します

ファイル写真：Googleは、黒人従業員に対する体系的な人種的偏見で彼らを非難する訴訟を解決するために5,000万ドルを支払うことに同意しました。 |写真クレジット：ロイター Googleは、検索エンジン会社が黒人従業員に対する体系的な人種的バイアスを非難する訴訟を解決するために5,000万ドルを支払うことに同意しました。カリフォルニアとニューヨークの4,000人以上のGoogle従業員をカバーする予備和解が木曜日の夕方、カリフォルニア州オークランド連邦裁判所に提出され、裁判官の承認が必要です。提案された集団訴訟の原告は、Googleには、経営陣が黒人の従業員を低レベルの仕事に導き、支払いを減らし、パフォーマンス評価を格下げし、前進する機会を拒否する「人種的に偏った企業文化」を持っていると述べた。苦情によると、黒人の従業員は2021年にGoogleの労働力の4.4％とリーダーシップの3％しか構成していませんでした。原告のエイプリル・カーリーは、歴史的に黒人大学へのアウトリーチを拡大するために雇われたと、グーグルは彼女の昇進を否定し、彼女を「怒っている」黒人女性としてステレオタイプし、6年後に人種的偏見に関する報告を準備したときに彼女を解雇したと述べた。マネージャーはまた、原告が人種的犬のwhiを呼んだ「グーグリー」ではないか、「グーグリー」を欠いていないと宣言することで、黒人の従業員を中傷したと言われています。カリフォルニア州に本拠を置くアルファベットのマウンテンビューのユニットであるGoogleは、解決に同意することを不正行為を拒否し、適用されるすべての法律に完全に遵守していると述べました。「私たちは誰も不適切に扱ったという申し立てに強く反対し、すべての従業員の支払い、雇用、平準化に引き続きコミットしている」とGoogleの広報担当Courtenay Menciniは金曜日の電子メールで声明を出したと述べた。訴訟は、現在カリフォルニアの公民権局として知られている規制当局が、黒人女性従業員のGoogleの扱いの調査を開始した後、2022年3月に始まりました。原告の弁護士は、和解基金の最大1,250万ドルを募集する場合があります。月曜日に、弁護士は、彼らが集めた証拠とGoogleの「理性的な議論」を引用して、求職者に代わって提起された関連する請求を却下しました。ケースは、カリフォルニア州北部地区、米国地方裁判所、Curley et al v Google LLC、No。22-01735です。 公開 - 2025年5月10日01:09 PM IS #Googleは黒人従業員の人種的バイアス訴訟を5000万ドルで解決します