3つの州の議員は、有給の病気休暇の恩恵をロールバックしたい

アラスカ、ミズーリ州、ネブラスカの有権者は、昨年、雇用主に提供することを要求したいかどうかを尋ねられました 有給の病気休暇 彼らの労働者に。彼らは圧倒的にイエスと言った。

現在、これらの各州の議員の中には、コストに関する企業からの懸念を引用して、利益をロールバックしようとしている一部の議員がいます。

この努力は、議員による最新の試みを示しています 有権者が支援する法律を変更します 彼らは表しています。たとえば、2月に ミシガン州は改訂を制定しました 7年前に有権者によって開始された有給の病気休暇法に、中小企業が従わなければならない日付を遅らせ、新入社員が資格を得る前に長期間を許可します。

一部の有権者は激怒していますが、一部の議員は、イニシアチブを作成した市民活動家がビジネスを運営するという現実を見落としていると主張しています。

ミズーリ州ハンニバルにあるステーキハウスで約20人の労働者を雇用しているレストランのオーナーであるティム・ハートは、有給の病気休暇の要件は、家にいるために家に滞在するために、別の人がシフトを埋めるために支払う必要があるため、二重の財政的ヒットを課すと述べました。

「これが実施されると、私たちは生き残れない可能性が非常に高い」と、州上院議員に法律を停止するよう促したハートは語った。

有給の病気休暇法は、木曜日にミズーリ州で、7月1日にアラスカで、10月1日にネブラスカで開催される予定です。

マクドナルドのレストランの労働者リチャード・エイカーは、利益を得ることができる人たちの一人です。彼はミズーリ州の投票にイニシアチブを置く請願書に署名し、最近カンザスシティから州議会議事堂に移動し、法律を立てるために議員にロビー活動を行いました。

40年の仕事で、エイカーは有給の病気休暇を受けたことはありませんでした。

「私はちょうどいくつかの鎮痛剤を服用し、とにかく仕事に入って、痛みを乗り越えたばかりでした」とエイカーは言いました。 「家にいてよかったでしょう。」

低賃金労働者は、有給の病気休暇を取得する可能性が低い

連邦法は、多くの雇用主が提供することを要求しています 12週間の無給休暇 個人または家族の医学的問題について。しかし、病気の日に支払う連邦政府の任務はありません。

それにもかかわらず、労働省によると、民間部門の従業員の79％が昨年有給の病気休暇を受けた。パートタイムの労働者は、フルタイムのカウンターパートよりも利益を受ける可能性が大幅に低かった。また、所得者の一番下四半期の従業員のわずか58％が有給の病気休暇を受け取ったのに対し、上部の四分位の94％と比較して。

多くの雇用主にとっては依然として裁量的ですが、コネチカット州が2012年に最初のそのような法律を制定して以来、有給の病気休暇を義務付けている州の数は大幅に増加しました。昨年の投票措置は、合計を18州とコロンビア特別区に引き上げました。 3つの追加州では、病気を指定することなく、何らかの理由で有給休暇が必要です。

アラスカ、ミズーリ州、ネブラスカ州のものを含む多くの有給病気休暇法は、少なくとも1人の労働者を持つ雇用主に適用されます。しかし、一部の州では、5人から25人の従業員の範囲のカットオフで、最小企業を免除しています。年間有給の病気の日数も異なります。

ミズーリ州議会議員は、雇用主にとって「それほど厄介」であることを望んでいます

火曜日、州最高裁判所 ミズーリ州の有給病気休暇法を支持しました ビジネスグループからの挑戦に対して。しかし、それを修正する努力は継続します。

3月、共和党の下院議員は、有給の病気休暇要件を廃止するために法律を可決しました。それはその後、上院で少数党民主党によってブロックされました。したがって、共和党員は、今年後半まで法律を遅らせ、小規模な企業を免除し、疑わしい違反を訴える労働者の能力を奪う代替案を推進しています。

この目的は、「雇用主に少し厄介にすること」をすることです。

しかし、多くの労働者はすでにそれを厳しいと考えている、と民主的な議員は言った。

「給料を給料に生きている人がいると、少しの仕事を逃すだけで本当に後ろに置くことができます」と民主党のパティ・ルイス上院議員は言いました。

ネブラスカ州上院議員は、同僚による「巨大な過剰段階」について警告しています

ネブラスカ州の共和党議員によって推進された法律は、14歳および15歳の従業員、10人以下の従業員を抱える一時的および季節的な農業労働者、および企業の有給病気休暇からの例外を切り開くでしょう。

この法律はまた、労働者が有給の病気休暇を使用して彼らに対して報復する雇用主を訴える能力を剥奪するでしょう。

修正の支持者は、彼らがより高いコストから中小企業を保護することを目指していると言います。反対派は、彼らが本質的に法律を撃っていると言います。

「私たちは、これに襲われている投票言語の全体の帯について話している」とジョン・カバノー上院議員は最近の議論の中で述べた。 「これは、この議会が、これに投票した人々よりもよく知っていると言うのは、大きな誇張です。」

アラスカの労働党指導者は、有権者の希望をめぐる「長い戦い」を予見しています

州議会議員のジャスティン・ラフリッジによる法案は、病気の休暇要件から50人未満の従業員を持つ季節労働者と企業を免除します。それは、アラスカの夏の観光客への多くのケータリングを除外する可能性があります。

下院の共和党の少数派のメンバーであるRuffridgeは、中小企業の所有者は、病気休暇給付にお金を使うか、ビジネスを成長させるための他の措置にお金を使うかを選択できるはずだと述べた。

投票措置を支持したアラスカAFL-CIOの社長であるジョエル・ホールは、今年のセッションの最後の数週間でラフリッジの法案が牽引力を獲得することを疑います。

しかし、彼女は言った、「これは、病気の日を支払いたくないビジネスマンの意志と気まぐれから有権者の希望を守るための長い戦いの始まりだと信じています。」

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ベックは、ネブラスカ州リンカーンから、アラスカ州ジュノーからボーラーから報告しました。

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