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2025-04-14 10:35:00
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私たちは皆、とらえどころのない夢の仕事についての話を聞いたことがありますが、トリニティの卒業生と学生はどのようにして1つを着陸させますか？他の誰もが知っている秘密のシステムはありますか？私たち全員がvy望的に過去にスクロールする数え切れないほどのLinkedInの投稿の背後にある本当の取引は何ですか？
先週、私たちはトリニティの学生の束にインタビューして、大学を卒業した後、非常に競争の激しい市場でどのようなテクニック、才能、秘密がどのような技術、才能、秘密がどのようなものを突破したかを正確に調べました。大学の後にタスクを確保することは困難なシステムになる可能性があり、トリニティの卒業生と大学生は市場をナビゲートするかなりユニークな方法を持っています。 LinkedIn接続を活用することから、定期的に訪問するCorporationのWebサイトまで、次の経験は、それらのために機能した厳しい状況とテクニックの両方を強調しています。
インターンシップは、フルタイムの雇用への最良の道のりの1つであることが証明されています。コンピューターサイエンス（MCS）の生徒であるPradyumnを取ります。彼は、彼のルートが彼の4年目の第2学期に6ヶ月のインターンシップを包んだ方法を共有しました。彼のアドバイス？ 「仕事を求めている場合、インターンシップは有用です。彼らはしばしばフルタイムのオファーに変換されます。」 EYのビジネスコンサルタントであるAnya Shoreyは、この感情を反映しています。 PWCやDavyなどの企業でインターンを務めた彼女は、インターンシップが現在の仕事を確保する上で重要な役割を果たしたと考えています。 「人々は、8週間のインターンシップがどれほど価値があるかを認識していません」と彼女は言いました。 「彼らは、あなたがクラスで学んだことを超えて動くつながりと経験を構築します。」
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Trinity Career Servicesは、Trinityの学生にとって重要なリソースでもあることが証明されています。 mycareerconnect.tcd.ieで利用可能なサービスには、履歴書とLinkedinプロフィールクリニック、模擬インタビュー、キャリアフェアなどが含まれます。最終年度の環境科学の学生であるミーガンは、潜在的な雇用主に会うためにキャリアフェアが非常に役立つことを発見しました。 「彼らは本当にあなたがそこに出て印象を与えるのを助けます」と彼女は言いました。 Pradyumnは、Trinityのサービスを最大限に活用して、「キャリアサービスは、インターンシップから卒業生までの役割まで、学生が知っておくべきすべての機会を投稿してください。提供するすべてを利用してください。」
ネットワーキングは、特にLinkedInを通じて、仕事を確保する上で大きな役割を果たしています。 Pradyumnは、学生にできるだけ多くの専門家とつながるように促します。 「LinkedInは強力なツールです」と彼は言いました。 「接続が多いほど、紹介を受ける可能性が高くなります。」また、アーニャは、採用プロセスに関するアドバイスについて専門家に手を差し伸べるように学生に助言しています。 「あなたが望んでいる役割の人々にメッセージを送ってください。質問をしてください。彼らはしばしば喜んで助けてくれます。」彼女はまた、会社の調査に数時間費やし、あなたの真の関心を反映するためにあなたのアプリケーションをカスタマイズすることを推奨しました。
しかし、みんなの旅がスムーズなセーリングであるわけではありません。 2年目のコンピューターサイエンスの学生は、仕事の狩りを「イライラし、非人間化する」と説明しました。彼女は説明を読むことさえせずに何ヶ月も仕事に応募し、彼女の応答は彼女に経験がないという一般的な手紙から来ました。 「すべての履歴書が見られるとは思わない」と彼女は言った。彼女は会社のウェブサイトを通じて直接申請することを勧めました。ミーガンも、競争が激しい環境科学の地位を確保する上で課題に直面しました。しかし、彼女は実際に役立つような求人を見つけ、HRチームに直接連絡したため、より迅速な対応が得られました。
これは私を重要なポイントにもたらします。これらの学生の間の共通のスレッドは、精神的回復力の重要性です。就職活動はストレスがかかり、いくつかの拒絶またはさらに悪いことに落胆するのは簡単です。彼らの経験の欠如はアプリケーションにふさわしくないと考える人もいますが、ある学生は、経験の欠如に伴う誠実さと絶望があなたが入るのに役立つことがあると報告しました。
特定のフィールドに侵入するのに苦労している人にとっては、アップスキルも別の選択肢です。アーニャは、コースワーク以外で業界固有のスキルを学ぶことに投資する学生が大きな優位性を持っていることを示唆しています。 「雇用主はあなたの学位以上のものを探しています。彼らはあなたがテーブルにどのような課外スキルをもたらし、あなたを他の候補者と区別するものを見たいと思っています」と彼女は言いました。同様に、別のエンジニアリング学生が模擬インタビューの練習を推奨しました。 「一部の企業は、技術的および行動評価に関する複数のインタビュー段階を持っています。ピアやキャリアカウンセラーとの練習は、すべての違いを生むことができます。」
だから、ここに取引があります。大学の後に仕事を確保することは、干し草の山でユニコーンを見つけようとするようなものです。このプロセスは長く、混乱しており、ユニコーンが存在するかどうか疑問に思うこともあります。しかし、汗をかかないでください。それが役立つなら、私も現在失業しています。結局のところ、無数のLinkedInの接続、テーラードカバーレター、容赦ない「ありがとう」メールにもかかわらず、夢の仕事はまだ届いていません。それまでの間、私が学んだことは次のとおりです。人生があなたに無数の拒否電子メールを与えるとき…..それは休憩を取るための兆候です。最終的にはそれはプロセスの一部であり、あなたの努力は最終的に果物を負担します。最初はイライラするかもしれませんが、少なくとも「プロのような失望を処理する方法」で2度目の学位を取得するようなものです。「私たちはあなたに知らせることを後悔している」というループで立ち往生していると感じても、この就職活動の冒険で一人ではありません。少なくともあなたはそれについて笑うことができます。
#トリニティの学生はどのように仕事を確保していますか #ユニバーシティタイムズ