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1743955534 対決が関与し、SNCFでの圧力が増加します。 aのデポジット後 3月末に注意してください、 SUDレールは5月9日、10、11日にストライキコントローラーを呼びかけました。職業の2番目の抗議同盟は、Facebookで作成されたマネージャーの集団であるCNAに関連して行動します。 2022年のクリスマスの社会運動の激しい、 et 誰が電話に参加しましたか。企業は、土壇場で計画の変更を非難しており、事前に計画されている作業スケジュールへの厳格なコンプライアンスが必要です。また、コントローラーは、今日の4人に対して、3年ごとに最小限のステップパッセージでより良い賃金開発を求めています。給与の最大4分の1、SUDレールからの長年の請求を構成する彼らの作業プレミアムの100ユーロの増加に加えて、これまで経営者によって満たされていませんでした。 #SNCFがどのように5月8日の橋に予定されているストライキを避けたい
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対決が関与し、SNCFでの圧力が増加します。 aのデポジット後 3月末に注意してください、 SUDレールは5月9日、10、11日にストライキコントローラーを呼びかけました。職業の2番目の抗議同盟は、Facebookで作成されたマネージャーの集団であるCNAに関連して行動します。 2022年のクリスマスの社会運動の激しい、 et 誰が電話に参加しましたか。企業は、土壇場で計画の変更を非難しており、事前に計画されている作業スケジュールへの厳格なコンプライアンスが必要です。
また、コントローラーは、今日の4人に対して、3年ごとに最小限のステップパッセージでより良い賃金開発を求めています。給与の最大4分の1、SUDレールからの長年の請求を構成する彼らの作業プレミアムの100ユーロの増加に加えて、これまで経営者によって満たされていませんでした。
#SNCFがどのように5月8日の橋に予定されているストライキを避けたい