ご参加ください！
サンディエゴウェーブフットボールクラブは、プレイヤーとファンのために世界クラスの家を建てることを使命としています。私たちは、私たちのストーリーを共有し、チャンピオンシップを獲得し、増加させ、ファンを喜ばせるために、私たちの使命に参加するためのダイナミックで前進する個人を求めています。私たちはこの美しいゲームを通して思い出を作り、コミュニティを魅了しています。
役割：
Wave FCは、すべての最初のチームプレーヤーとその家族の重要な連絡先として、オペレーション部門で極めて重要な役割を果たすプレーヤーケアリエゾンを雇っています。この個人は、プレイヤーに運用上のサポートを提供し、クラブでの時間を通して、およびオフボーディング中に、Wave FCファミリーへのシームレスな移行を確保します。この役割には、プレイヤーケアのあらゆる側面が効果的に管理され、全員の健康、パフォーマンス、福祉を促進するために、オンフィールド外の要件のあらゆる側面を確実に理解する必要があります。プレーヤーのケアに関連する日々の管理を促進し、プレーヤー、スポーツ、ビジネススタッフ、およびNWSLの間の橋渡しとして機能することに重点が置かれます。
主な責任：
・プレーヤーとスタッフのリエゾン：住宅、輸送、個人的なニーズ、非ソッカー活動など、オフフィールドの問題のすべての最初のチームプレーヤーの主な連絡先として機能します。プレイヤーの家族やパートナーの信頼できるリソースとして行動し、移転と地域への移行を支援します。 ・移転とロジスティクス管理：最初のチームプレーヤーをサンディエゴに移動し、市場での時間中にスムーズな体験をするためのロジスティクスを調整および管理します。社会保障番号、銀行、ビザのステータスなどの特定の要件を持つ国際的なプレーヤーにサポートを提供します。 ・家族およびパートナーのサポート：住宅、地元のサービス、日常的なニーズを見つけるなど、地域への移行を伴うプレーヤーとその家族を支援するプログラムを開発します。家族にとって一貫した接触点になり、ポジティブなフィールド外の体験を確保してください。 ・オンサイトの外観マネージャー：プロモーションの出演でプレーヤーをサポートし、必要に応じて食事が提供され、外観がスムーズに実行されるようにします。クラブとそのパートナーが提供するプレイヤーの利点と特典をアクティブにするのを支援します。
資格：
・認定された大学の学士号（優先）。
・スポーツ（プロまたはカレッジ）、女子スポーツおよび/またはサッカー（優先）で働く経験。
・女子サッカーへの情熱。
・顧客またはクライアントに向かう役割でさまざまなタスクを管理する2年から5年の経験。スポーツやエンターテインメントの運用の経験はプラスです。
・エリートレベルでのアスリートケアと開発の健全な理解。
・サンディエゴ市場の知識。
・英語とスペイン語、ポルトガル語、フランス語、またはドイツ語のバイリンガルはプラスです。
・強力な組織スキルと、ペースの速い環境で競合する優先順位を管理する能力。
・プレッシャーの下で作業し、複数のタスクを管理し、競合する優先順位を実証する能力。
・部門全体および多様な利害関係者と仕事をするための強力なコミュニケーションと対人スキル。
・最小限の監督で独立して作業する能力、自己スターターの態度を示します。
・非伝統的な労働時間と頻繁な旅行の可用性。
機能とその他の特性：
・詳細指向：複数の複雑なタスクを正確に管理する機能。
・編成：時間とリソースの効果的な管理に習熟しています。
・コミュニケーション：さまざまな優先事項をジャグリングできる強力で明確なコミュニケーター。
・問題解決者：予期しない課題を管理し、創造的なソリューションを見つける際に回復力があります。
・人志向：発信、共感的、そしてプレイヤー、スタッフ、家族との強力な関係を築くことができます。
・自発的：イニシアチブを取り、独立してチームとして働くことができ、成功を達成することができます。
・価値駆動型：成功を達成するための燃料を供給する個人的な価値観の強い感覚。
・柔軟性：夕方、週末、休日を含む非伝統的な時間、必要に応じて旅行する意欲。
上記の資格を満たし、プロのサッカークラブを成功に導くという課題に対処する準備ができている場合は、ご連絡をお待ちしています。履歴書とカバーレターを提出し、関連する経験と、あなたがそのポジションの理想的な候補者である理由を詳述してください。
今日申請してください
私たちの人々は私たちのクラブです。さまざまな背景と経験が新しいアイデアと視点をもたらすと信じています。過小評価されていないサービスを受けていない背景の才能ある候補者が適用されることをお勧めします。私たちの情熱を共有するチームの新しいメンバーを歓迎できることを楽しみにしています。私たちは機会均等な雇用主であり、すべての資格のある応募者は、人種、色、宗教、出身国、性別、性的指向、年齢、障害、性同一性、婚italまたは退役軍人の地位、またはその他の保護されたクラスに関係なく、雇用を検討することを受けます。
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