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フレッシュスプリングの初めに、 ヴァルミー城 Argelès-Sur-Mer（Pyrénées-Orientales）の高さにあるOperettaのシルエットが巣箱です。季節ごとの仕事の間に、700人の候補者が2か月、3か月、さらに美しい運用上の親和性を彼らの運命に満たすために来ます。小さなテーブルの後ろで、38人の雇用主がそこで最高のコーチとリクルーターを義務付けています。これは、セルベール、アルゼレス、ルブロウの間にあるこのルシヨンの角の人口の人口を10を掛けて見ている夏の大暴れに対処するためにチームを完成させる問題です。特に、キャンプ場での非常に高い出席者に対応し、毎年ヨーロッパ全土のファンを歓迎します。
この会議の前に、候補者は11月から準備回路に従事していました。 「バックシーズンでは、スキルの診断を提供します。これは、彼らの一部がサーバートレーニングコース、料理の店員、メンテナンスエージェント、アニメーションの従業員に導くことができます。彼女自身は、貴重な雇用者が正確に企業が武器を必要としている場合、野生であまりにも速く蒸発しないことを条件に、約4,000のポストの数が満たされると推定しています。
学生と退職者
「プロファイルのトレーニング以上に、私たちは動機付け、時間厳守、特に時間厳守、そして毎朝働く方法を探しています」と、CDIの200人の従業員に加えて対処するために150 CDDに署名しなければならないインターマルシェのHRDマネージャーであるOdile Buffet氏は説明します。 「最も意欲的で組織化されていることが証明されており、経験からもワークステーションにいることが証明されている最古の候補者から広く描かれているので、私たちはほとんど30人を見つけます。
Ichem Boucetta、23歳、Palau-Del-Vidreの良いプレゼンテーションと存在感は、彼の運を試してみました。 「マーケティングの修士号を取得して国際貿易で実際の仕事を見つけるのを待っている間、私は2、3か月間働きたいと思います。それは追加の経験になります。今のところ、ここでは2つまたは3つの連絡先があります」と彼は履歴書を再梱包しています。
「近年、季節の仕事はお金を稼ぐ機会であるだけではありませんでした。候補者は彼らに興味を持ち、特にカリキュラムを豊かにし、時間の経過とともに卒業証書の訓練を獲得できるミッションを求めて来ます。たとえば、私たちの代理店に属するラファエルは4つの資格を費やしました。 Team Spirit Animation Agencyのディレクターは、ミニクラブの従業員からマスタースイマーまで、セクターキャンプ場の150人の下請けの利害関係者をシーズン中に提供する非常にアクティブな構造です。
正確には、ルカ・コルビ・シフレは彼女の運を試すためにヴァルミーにいます。 「トレーニングを開始する前に、最初の体験をしたい。仕事に慣れ、何が私を喜ばせることができるかを見ることが非常に重要だ」と彼は最初のパン屋の学習を経験した後に説明します。
#お金だけでなくコース夏の季節労働者がピレネー島で探しているもの