IEEE女性は、上昇中のエンジニアリングメンバーシップ

IEEE Women in Engineeringが2022年に25周年を迎えてから3年間忙しいです。

Wieは、世界中の技術分野での女性の募集と保持を促進します。また、少女たちにエンジニアリングのキャリアを追求するよう促すために働いています。世界中の大学には学生の章があります。男性もアフィニティグループに参加する場合があります。

世界銀行グループの報告によると、女性は技術関連の分野における世界の労働力の3分の1未満を占めています。

WIEは、科学、技術、工学、数学の分野の女性の数を増やすことに焦点を当てたいくつかのプログラムを導入しました。新しいイニシアチブには、助成金とリーダーシッププログラムが含まれ、STEMキャリアを検討している女子学生を奨励およびサポートするために、いくつかのコンテストが開始されました。

グループの努力は報われています。オタワのすぐ南にあるカールトン大学の現在のWIE議長であり、電子教授であるウィニー・イェは、2月の時点で、昨年同時期にメンバーと学生の数が増加したと報告しています。 28,800人以上のメンバーがおり、前年比で17％を超えて増加しています。 21,000近くの学生会員は、ほぼ同じ割合で上昇しています。現在、1,100を超えるアフィニティグループがあります。

「この成長にもかかわらず、特に学生が専門のメンバーシップに移行するにつれて、支払いメンバーを引き付けて維持することは依然として課題です」とYEは言います。 「長期的な関与を確保するには、キャリア開発、ネットワーキング、リーダーシップの機会を通じて明確な価値を示す必要があります。」

お祝い、助成金、リーダーシップトレーニングの日

新しいプログラムの多くは、セリア・シャナズのリーダーシップの下で開始されました。 WIE委員会の最初に選出された議長であるShahnazは、2023年と2024年に勤務しました。2022年に委員会は椅子を選出した立場にしました。

シャナズは20年以上にわたってウィーボランティアを務めてきました。彼女は2010年にIEEEバングラデシュセクションで最初のWIEグループを設立し、最初の椅子になりました。 IEEEシニアメンバーは、ダッカのバングラデシュ工科大学の電気および電子工学の教授です。

彼女は、1997年にグループが正式に設立された日付である6月29日に開催された毎年恒例のIEEE WIE日を復活させることを最も誇りに思っていると言います。

「この日は、メンバーシップ開発とメンバーシップの保持を対象としたメンバーに関与するイベントです」とシャナズは言います。アクティビティには、ネットワーキングイベント、セミナー、ワークショップが含まれます。

今年のテーマは、安全なサイバースペースの先駆的なものです。テクノロジーとセキュリティのためのライトを埋めることです。

一部のグループでは、1日では不十分なので、Wie Dayイベントは数週間にわたって伸びています。 2023年に開催された最初のイベントでは、世界中で120を超えるアクティビティが登場しました。数は昨年ほぼ2倍になり、230を超えるイベントがありました。今年のお祝いは、6月23日にキックオフする予定であり、エンジニアリングの日に国際女性と合わせて、7月7日に終了します。

IEEE Wie Family Cares Grantプログラムは、IEEE会議に出席できるように、介護義務でメンバーを財政的に支援するために設立されました。助成金は、子供、高齢者、および障害者の家族の世話に関連する費用を賄うために最大1,000米ドルを提供します。助成金はIEEE財団が後援しています。

WIEは、業界の動向と研究結果とその実用的なアプリケーションについて、業界の傾向とその実用的なアプリケーションについて最新の状態に保つために、いくつかのIEEE社会や評議会と提携して、仮想著名な講師プログラムを提供しています。コンピューターソサエティ、パワーエレクトロニクスソサエティ、センサー評議会など、20以上のグループがスピーカーを提供しています。

「より多くのターゲットを絞ったリソースを提供し、女性をサポートできるように、地域コミュニティとのWieリーダーシップを本当に強化したいと思います。」 – ウィニーイェ

また、イベントに参加するように求められる業界の専門家、研究者、リーダーのグローバルデータベースである新しい業界専門家ネットワークもあります。

「私たちのイベントのいずれかについて、私たちはこの素晴らしい人々のリストにアクセスできます。彼らは講演をしてワークショップやセミナーを提供するように頼むことができます」とYEは言います。いくつかのWIEプログラムは、女性にリーダーシップスキルを提供することに焦点を当てています。今年のWomen in Tech Statsレポートによると、CIO、CTO、ITマネージャーなどの女性の10％未満が職を抱えているか、技術チームのリーダーとしての役職を務めています。

世界中で開催されているWie International Leadership Sumitsは、ネットワーキング、メンターシップ、コラボレーションの機会を提供します。昨年8人が開催され、ヨルダン、パキスタン、ポーランド、米国を含む国では今年7人が予定されています。

Wie Forum USA Eastは、成功したリーダーによる協議を通じて、参加者がリーダーシップスキルを開発および改善するのを支援します。今年のイベントは、11月6日から8日までバージニア州アーリントンで開催される予定です。

あなたがたは、彼女がウィーの国際リーダーシップ会議の復帰に最も興奮していると言います。 2年の不在の後、このイベントはカリフォルニア州サンノゼで5月15日と16日に開催される予定です。テーマは、AIを搭載した世界でリーダーシップを加速させることです。登録が開かれました。

STEM関連コンテスト

Shahnaz氏によると、若い女性がSTEMのキャリアを追求することを奨励するために、いくつかのコンテストが開始されました。ユネスコの2024年のグローバル教育監視レポートによると、女性はSTEM卒業生の約35％を占めています。

2023年に初めて開催されたWie Climate Tech Big Idea Pitch Competitionは、女性エンジニアリングの学生と研究者が起業家であることを奨励し、女性が率いる技術的なスタートアップの数を増やすように設計されています。

「私は本当に、女性が技術的な知識と専門的なスキルを使用してスタートアップの創設者になることを奨励するよう促したかったのです」とシャナズは言います。 「私たちは、気候変動に関連する問題の解決策を考え出し、ビジネスのアイデアやモデルを紹介したいと考えていました。また、上級メンバー、フェロー、ライフフェローを含むすべてのメンバーシップグレードの女性の才能を育みたいと思いました。」

2023年のコンテストでは、バングラデシュ工科大学工学技術大学のエンジニアリング学生のチームが、ディーゼルエンジン向けの竹フィルターの設計でインパクトカテゴリで1位を獲得しました。

1年目は60件の提出があり、昨年はその数が2倍になりました。今年のコンテストの提出期限はまもなく発表されます。

漫画のコミックと若い人たちとのグラフィック小説の人気を活用して、ウィーは2023年に競争を開始し、就学前の学生である架空のキャラクターであるリコチャンを中心としたベストライティングマンガを見つけました。 Riko-chanは、STEMツールを使用して、日常の問題を解決するのに役立ちます。 2023年のコンテストに40人以上が参加し、昨年は81の提出がありました。彼らの物語はオンラインで読むことができ、多くはフランス語、ヒンディー語、スペイン語を含む9つの言語に翻訳されています。

「このコンテストは、エンジニアリング技術における多様なロールモデルを紹介する機会と考えています」とYEは言います。 「目標は、若い聴衆の間で好奇心を刺激し、STEMフィールドをより親しみやすく、よりエキサイティングにすることです。」

今年の漫画大会は現在、提出を受け入れています。 WIE Webサイトのルールと締め切りをご覧ください。

メンタリングおよびアウトリーチプログラム

新しいメンタリングプログラムが進行中です、とあなたは言います。

「私たちは、WIEコミュニティ内で、アクティブなメンターメンティーとエンゲージメントプラットフォームを本当に作成したいと考えています」と彼女は言います。

より熱心で包括的なコミュニティに対する彼女のビジョンの一環として、彼女はWIEアンバサダープログラムを開始しました。このイニシアチブは、献身的なWIEメンバーにIEEEのミッションをグローバルに提唱できるようにするように設計されています。大使は、WIEイニシアチブを促進し、地元のイベントを開催し、より多くの女性にSTEMのキャリアを追求するよう促すことができます、とあなたは言います。

彼女は、中国や南アフリカなどの過小評価されている地域でWieの存在を拡大することの重要性を強調しています。

「私の任期中、私はこれらの地域での存在感を拡大することにコミットしています。私は地域社会とのウィーリーダーシップを本当に強化したいと思います。