サイバーセキュリティに対する彼女の情熱は、倫理的慣行へのコミットメントと一致しています。彼女は、テクノロジーを倫理的に使用して人間の能力を高めるのではなく、倫理的に使用するという強い姿勢のために、IBMを選択しました。
「IBMでは、テクノロジーを倫理的な方法で使用して、人間が何をするかを強化し、それを置き換えないことには価値があります」と彼女は説明します。この倫理的基盤は、IBMの文化の基礎であり、ヨランダが会社に参加するという決定の重要な要因です。
IBMコンサルティングの文化は、彼女が充実していると思う別の側面です。それを「非常に決心した」と説明して、彼女はチームの容赦ないクライアントの問題の理解と解決を強調しています。このアプローチにより、コンサルタントは、IBMの製品であろうと他の主要なプロバイダーであろうと、世界最高のソリューションを統合する柔軟性を備えたクライアントのニーズに合わせた専門家の推奨事項を提供することができます。ヨランダは、この自由が信頼を促進すると考えています。
ヨランダはまた、仕事の結果を強化する上でさまざまな視点の重要性を強調しています。彼女が提供する例の1つは、IBMのIBMガレージの概念です。これは、さまざまなバックグラウンドのコンサルタントを集めて、クライアントの課題を共同でブレインストーミングして解決するために集めます。彼女は、このアプローチにより、ソリューションが十分にバランスが取れており、徹底的にテストされ、最終的にクライアントが本当に必要とするものを提供することを保証すると言います。
テクノロジーの女性として、ヨランダは最初の課題を認めていますが、旅はやりがいがあります。彼女は、女性が教師症候群を克服し、その価値を認識するためにメンターと信頼できる空間を求めることを奨励しています。
「IBMが大好きです。なぜなら、それは世界を積極的かつ倫理的に変えているからです。私のアドバイスは簡単です。私たちに参加してこの変化の一部になることを躊躇しないでください」とヨランダは結論付けています。
#サイバーセキュリティと量子安全性のソリューションにおけるヨランダの旅