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シカゴ警察は、株主会議中にシットインでスターバックスの労働者を逮捕する

シカゴ警察は、2025年3月11日、スターバックスの労働者を逮捕します。 [Photo: Stabucks Workers United]先週、11人のスターバックスの労働者と支持者が、市内で最も初期の組合員のスターバックスの場所の1つでの座り込みでシカゴ警察に逮捕されました。抗議は、スターバックスの年次株主会議中に行われました。この抗議は、スターバックスにスターバックスワーカーユナイテッド（SWU）との契約に署名するように圧力をかけるために、複数の都市でより広範なキャンペーンの一部であり、全国の550店舗を超える10,500人以上の従業員を代表する組合です。全国の場所の労働者は、過去3年間、組合代表を支持して投票してきました。シカゴの場所では、労働者と支持者がカフェを詰めてから、標識で抗議するために外に出ました。現在および元スターバックスの従業員やコミュニティの同盟国を含む12人の抗議者が、バナーの下で「公正な契約」を上演しました。警官が抗議者を逮捕し、ソーシャルメディアに怒りを抱かせたため、彼らの平和的なデモは警察の対応に遭遇しました。「彼らが自分の権利に立ち向かおうとしている人々をターゲットにしているのは非常にめちゃくちゃです」とあるユーザーは書いています。 「労働者はもっと価値があります！」別のコメントは、「一日の終わりに、これらの企業は自分のお金だけを気にかけていることを明らかにしています。この抗議は、より良い条件のために戦っている労働者の真の感情を強調していますが、利益制度に立ち向かうのではなく、幹部に圧力をかけることに焦点を当てた抗議戦術の限界も明らかにします。ただし、企業のオフィスや株主の集会の外で上演された行動は、主に幹部に組合官僚と交渉するよう圧力をかけることを目的としています。このような戦術は、労働者の反対を象徴的なジェスチャーに迂回させ、何も解決しません。労働者の真の力は、企業の幹部に圧力をかけるのではなく、集団産業の行動を動員することにあります。ストライキ、仕事の停止、および生産と利益のその他の直接的な混乱です。スターバックスが、組合を組合することを投票した労働者との交渉を拒否したことは、会社の冷酷な姿勢を例示しています。スターバックスは、違法な解雇、店舗の閉鎖、脅迫戦術など、400を超える労働違反を犯したとして告発されており、労働者の民主的権利を無視し続けています。抗議だけでもこれは変わりません。必要なのは、組織化されたスターバックスの場所だけでなく、労働力全体を統合するストライキと職場の行動の調整されたキャンペーンです。また、この運動はスターバックスを超えて広がり、低賃金の小売業およびサービス産業の労働者に手を差し伸べ、連帯と集団の力を構築する必要があります。重要なことに、この努力は、雇用主との関係を維持するために労働者の過激派を抑制する歴史を持つ組合官僚主義ではなく、階級とファイルの労働者によって導かれなければなりません。SWUは、サービス従業員国際連合（SEIU）に所属しており、何十年もの間、医療や清掃サービスなどのセクターで全国の低賃金契約を交渉し、労働者に劣った賃金、劣悪な利益、不十分な労働条件を残しています。これらの契約には、多くの場合、労働者の実際のニーズに対処せずに官僚主義の力を定着させる、ストライクのない誓約と最小限の改善が含まれます。官僚制度の戦略は、契約なしで何年も労働者を雇用させ、最終的には実際の改善を提供しない経営陣との合意に達することです。将来の組合化の取り組みにおける会社によるこれと潜在的な「中立協定」と引き換えに、組合はストライキの権利とその他の重要な措置を除きます。これらの戦術は、官僚制度が他の雇用主と持つ腐敗した関係を確立するのに役立ちます。そこでは、官僚主義の優先事項は、労働者の権利と戦うのではなく、独自の影響力を維持する取引を確保しています。これは、アマゾン労働組合（ALU）の運命に示されました。スタテン島のJFK8倉庫での最初の成功にもかかわらず、ALUは他のAmazon施設で労働者を組織したり、ランクアンドファイルのメンバーと強い関係を維持することができませんでした。代わりに、組合はチームスターと民主党との同盟を求め、それは象徴的な抗議と政治的取引を支持して労働者の闘争を傍観した。その結果、JFK8の労働者は3年後も契約を結んでおらず、彼らの戦いは組合の指導者によってほとんど無視されています。スターバックスの労働者は、プレイ中の本当の権力構造に挑戦しない象徴的な抗議の行き止まりの戦略に引き込まれることで、同じ間違いを犯さないでください。草の根労働者の組織化の輝かしい例として、以前にALUを行ったように、労働党のノートやDSAのような擬似左右のグループはSWUを維持しています。現実には、SWUの組合官僚制度への依存と象徴的な行動への焦点は、労働者の実際の力を損なうことです。真のランクとファイルの管理を求める戦いでは、労働者が彼らの闘争を支配する力を与える独立した民主的な組織を構築することを要求します。実際のランクとファイルのコントロールは、官僚制度との直接的な対立によってのみ達成できます。スターバックスでの戦いは、労働者が彼らが創造する富をますます要求している、より広範で世界的な階級闘争の一部です。 Covid-19のパンデミック中に激化したこの闘争は、産業を物流から医療まで、自動車や教育に至ります。労働者は、より良い賃金と福利厚生と政治的危機を深めるための戦いとの交差点を認識しています。 2番目のトランプ政権が労働者の権利と民主主義に対する攻撃を増やしているため、労働者が企業の権力だけでなく、それを擁護する政治的勢力にも立ち向かわなければならないことは明らかです。逮捕を危険にさらしたバリスタにとって、これらの戦術は、高貴なが、より広く、より根本的な闘争の一部でない限り、どこにもつながっていない。この闘争は、企業だけでなく、人口の大多数の基本的な関心と両立しない資本主義システム全体に挑戦しなければなりません。労働者は、民主的な権利を施行し、自分の権力を制限し、自分の闘争を支配しようとする官僚主義に挑戦する準備をしなければなりません。これらの課題を克服するために、労働者は、労働者が組合官僚の制限から解放されて、自分の闘争を制御できるようにする独立した独立した民主的な組織を構築する必要があります。これらの委員会は、地上の労働者によって直接形成され、最も影響を受けた人々によって合計して決定が下されるようにしなければなりません。その後、店舗や産業全体の行動を調整し、より広範な支援を動員し、資本主義システムに挑戦し、労働者の本当の利益を勝ち取るために必要な連帯を構築することができます。WSWSメールニュースレターにサインアップしてください #シカゴ警察は株主会議中にシットインでスターバックスの労働者を逮捕する