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テクニカルプロジェクトマネージャー-Argentina-Latin Americaのメキシコまたはアルゼンチン – Arg-Homeベース、

更新: 昨日位置: アルゼンチン - ラティンアメリカ - アーグホームに拠点を置く、アルゼンチンジョブID: 25002274 説明 SyneosHealth®は、顧客の成功を加速するために構築された、完全に統合されたバイオ医薬品ソリューション組織です。私たちは、現代の市場現実に対処するために、ユニークな臨床、医療、商業洞察を結果に翻訳します。 私たちの臨床開発モデルは、顧客と患者を私たちが行うすべての中心に導きます。私たちは、Syneos Healthを操作しやすくするだけでなく、作業を容易にするために、作業を簡素化して合理化する方法を継続的に探しています。 機能サービスプロバイダーのパートナーシップであろうとフルサービス環境に参加しても、情熱的な問題解決者と協力して、顧客が目標を達成できるようにチームとして革新します。私たちは人生を変えることに情熱を傾けているので、私たちは治療の提供を加速するために機敏で駆り立てられています。 110か国の29,000人の従業員がすでに知っていることを発見してください。 ここで仕事はどこでも重要です なぜシネオスヘルス 私たちは、キャリア開発と進歩を通じて、人々を育成することに情熱を傾けています。支援的で従事したライン管理。技術的および治療エリアトレーニング。ピア認識と総報酬プログラム。 私たちは、あなたが自分自身になることができる完全な自己文化にコミットしています。私たちの完全な自己文化は、私たちをグローバルに結びつけるものであり、私たちは私たちの人々の世話をすることに専念しています。 私たちは皆、私たち全員が働きたい会社を継続的に構築しており、顧客は一緒に働きたいと思っています。なぜ?さまざまな思考、背景、文化、視点をまとめると、誰もが自分が属しているように感じる場所を作ることができるからです。 ヨブの概要 開発チームと製品チームと協力して、クライアントにカスタマイズされた製品エクスペリエンスを提供します。クライアントや内部チームと直接連携して、プロジェクトがスケジュールどおりに完了し、契約仕様に合わせて完了します。 仕事の責任 ●成功を確実にするために、実行全体を通してトップダウンの監視でプロジェクトを管理します(範囲、予算、およびタイムラインの基準への順守を含む) ●顧客の要件を会社の目標と統合する包括的なプロジェクト計画を作成し、初期開発から実装まで、すべてのプロジェクトフェーズでさまざまなマネージャーと技術者を調整します。 ●プロジェクトの進捗状況を継続的に監視し、マイルストーンや成果物などの測定可能なアイテムに関する詳細なスケジュールされたレポートを作成します。 ●関与するすべての担当者と積極的にコミュニケーションを取り、励ましを提供し、問題を特定し、ソリューションを作成し、効率の改善を実装します。 ●利害関係者との会合を含む、プロジェクト計画に関する提案された変更を確認して、有益な変更を承認および実施することを含む。 ●顧客、チームメンバー、マネージャー、ベンダーと話をすることにより、プロジェクトの前とプロジェクト中に必要に応じて、リソースと資料の取得を監督します。 ●すべてのプロジェクトのトレーニングプロセスと戦略を確立および実装する ●スケジュールされたプロジェクトに関連して要件と標準を分析、計画、および開発する ●進捗状況を決定し、プロジェクトに関する質問や課題に対処するために、定期的な技術チーム会議を開催します ●特定のプロジェクトまたはイニシアチブに必要なスタッフメンバーの明確な成果物、役割、責任を決定および定義する資格 私たちが探しているもの ●プロジェクト管理における学士号または同等の経験 ●通常の快適ゾーン以外の地域で働く能力と新しいテクノロジーを学ぶのが大好き ●優れた問題解決スキル ●クライアントと内部チーム間の手数料を促進することに非常に熟練しています ●高度に組織化されています。既存のプロセスと一緒に仕事をして洗練し、新しいプロセスを開発するのが大好きです…

テクニカルプロジェクトマネージャー-Argentina-Latin Americaのメキシコまたはアルゼンチン –  Arg-Homeベース、

更新: 昨日
位置: アルゼンチン – ラティンアメリカ – アーグホームに拠点を置く、アルゼンチン
ジョブID:
25002274

説明

SyneosHealth®は、顧客の成功を加速するために構築された、完全に統合されたバイオ医薬品ソリューション組織です。私たちは、現代の市場現実に対処するために、ユニークな臨床、医療、商業洞察を結果に翻訳します。

私たちの臨床開発モデルは、顧客と患者を私たちが行うすべての中心に導きます。私たちは、Syneos Healthを操作しやすくするだけでなく、作業を容易にするために、作業を簡素化して合理化する方法を継続的に探しています。

機能サービスプロバイダーのパートナーシップであろうとフルサービス環境に参加しても、情熱的な問題解決者と協力して、顧客が目標を達成できるようにチームとして革新します。私たちは人生を変えることに情熱を傾けているので、私たちは治療の提供を加速するために機敏で駆り立てられています。

110か国の29,000人の従業員がすでに知っていることを発見してください。
ここで仕事はどこでも重要です

なぜシネオスヘルス

  • 私たちは、キャリア開発と進歩を通じて、人々を育成することに情熱を傾けています。支援的で従事したライン管理。技術的および治療エリアトレーニング。ピア認識と総報酬プログラム。
  • 私たちは、あなたが自分自身になることができる完全な自己文化にコミットしています。私たちの完全な自己文化は、私たちをグローバルに結びつけるものであり、私たちは私たちの人々の世話をすることに専念しています。
  • 私たちは皆、私たち全員が働きたい会社を継続的に構築しており、顧客は一緒に働きたいと思っています。なぜ?さまざまな思考、背景、文化、視点をまとめると、誰もが自分が属しているように感じる場所を作ることができるからです。

ヨブの概要

開発チームと製品チームと協力して、クライアントにカスタマイズされた製品エクスペリエンスを提供します。クライアントや内部チームと直接連携して、プロジェクトがスケジュールどおりに完了し、契約仕様に合わせて完了します。

仕事の責任

●成功を確実にするために、実行全体を通してトップダウンの監視でプロジェクトを管理します(範囲、予算、およびタイムラインの基準への順守を含む)

●顧客の要件を会社の目標と統合する包括的なプロジェクト計画を作成し、初期開発から実装まで、すべてのプロジェクトフェーズでさまざまなマネージャーと技術者を調整します。

●プロジェクトの進捗状況を継続的に監視し、マイルストーンや成果物などの測定可能なアイテムに関する詳細なスケジュールされたレポートを作成します。

●関与するすべての担当者と積極的にコミュニケーションを取り、励ましを提供し、問題を特定し、ソリューションを作成し、効率の改善を実装します。

●利害関係者との会合を含む、プロジェクト計画に関する提案された変更を確認して、有益な変更を承認および実施することを含む。

●顧客、チームメンバー、マネージャー、ベンダーと話をすることにより、プロジェクトの前とプロジェクト中に必要に応じて、リソースと資料の取得を監督します。

●すべてのプロジェクトのトレーニングプロセスと戦略を確立および実装する

●スケジュールされたプロジェクトに関連して要件と標準を分析、計画、および開発する

●進捗状況を決定し、プロジェクトに関する質問や課題に対処するために、定期的な技術チーム会議を開催します

●特定のプロジェクトまたはイニシアチブに必要なスタッフメンバーの明確な成果物、役割、責任を決定および定義する

資格

私たちが探しているもの

●プロジェクト管理における学士号または同等の経験

●通常の快適ゾーン以外の地域で働く能力と新しいテクノロジーを学ぶのが大好き

●優れた問題解決スキル

●クライアントと内部チーム間の手数料を促進することに非常に熟練しています

●高度に組織化されています。既存のプロセスと一緒に仕事をして洗練し、新しいプロセスを開発するのが大好きです

●機能を超えたチーム環境でマルチタスクおよび作業する能力

Syneos Healthを知りましょう

過去5年間、私たちはすべての新しいFDA承認薬の94%、EMA認定製品の95%、73,000のサイトと675,000人以上の試験患者にわたって200以上の研究で協力してきました。

あなたの役割が何であれ、あなたはイニシアチブを取り、非常に競争力があり、絶えず変化する環境で私たちと一緒に現状に挑戦します。 Syneos Healthの詳細をご覧ください。

追加情報:
この職務記述書にリストされているタスク、義務、責任は網羅的ではありません。 同社は、独自の裁量で、事前の通知なしに、他のタスク、義務、および職務責任を割り当てることができます。 同等の経験、スキル、および/または教育も考慮されるため、現職者の資格は職務記述書にリストされているものとは異なる場合があります。 同社は、独自の裁量により、上記の資格に相当するものを構成するものを決定します。 さらに、ここに含まれるものは、雇用契約を作成するために解釈されるべきではありません。 時折、仕事に必要なスキル/経験が短時間で表現されます。 本明細書に含まれる言語は、従業員の採用と雇用に関連して、EU平等指令の実施を含む、それが運営する各国の法律によって課されるすべての義務を完全に遵守することを目的としています。 同社は、従業員または申請者が仕事の本質的な機能を実行するのを支援するために、適切な場合は合理的な宿泊施設の提供を含む、障害者障害者法の遵守を約束しています。

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執筆者について: nipponese

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