火曜日にソウルシティホールで開かれたフォーラムが開催され、外国人や留学生に影響を与える制限的なポリシーを廃止することができました。 [SEOUL METROPOLITAN GOVERNMENT]
ソウルの大都市政府は、留学生がパートタイムの仕事やインターンシップをより自由に取ることができるようにするために規制を緩和することを約束しました。このコミットメントは、火曜日のオープンフォーラムで行われました。
ソウル市庁舎で開催されたフォーラムは、外国人や留学生に影響を与える制限的な政策について議論するために、大学の教授、起業家、学生を含む24人の外国人を集めました。参加者は、ビザポリシー、外国主導のスタートアップの制限、学生生活の課題など、不便で差別的な規制について懸念を提起しました。
フォーラムはまた、市民から提出された約100の政策改訂提案をレビューしました。
ソウルの留学生にとって、最も差し迫った懸念の1つは、インターンシップとパートタイムの仕事の制限、特に勤務時間と彼らが働くことができるビジネスの種類の制限でした。ソウルには、韓国で最大の数である69,000人の留学生が住んでおり、国の合計の33％を占めています。
市政府は、ビザパイロットプログラムを通じてこれらの懸念に対処することを誓約し、「フルタイムの雇用の前に学生にさまざまな職業経験を提供し、外国人の才能を引き付けるために必要であることを強調しました。
外国人に特化したジョブプラットフォームの不足に取り組むために、市は中小企業向けのオンラインジョブリストプラットフォームであるKワークに関する専用セクションを立ち上げる計画を発表しました。
ソウルグローバルセンターでの新しいカウンセリングサービスも導入され、外国人が雇用とビザのステータスの変更を支援すると市政府は述べた。
ビジネスサポートの観点から、参加者は、D-8-4ビザを取得するための要件であるオフィススペースを確保することの困難を指摘しました。市政府は、ソウルで事業を展開しているすべての企業が市の23のスタートアップサポート施設に移動し、それらの住所を公式のオフィスの場所として使用できることを伝えました。
今年からソウル政府は、ソウルの創造経済とイノベーションセンターのオフィススペースを5つの外国主導の企業に提供する予定です。
就労ビザの複雑なビザの手順と限られた作業範囲が最も緊急の問題として特定されました。市は、これらの懸念を徹底的に検討し、司法省と調整して適切な解決策を実施すると述べた。
政府はまた、ソウルグローバルセンターなどのサポートセンターや公式ウェブサイトで多言語サービスを拡大することを約束しました。
woo ji-wonによって [[email protected]]
#留学生と外国人のための仕事とビジネスの制限を緩和するためのソウル