退職のためのこの「良い計画」は避けるべきであり、「多くの人が何もしない」

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年金の専門家は、出発前のデバイスの使用はしばしば役に立たないと説明しています。

早く引退するために出発し、すべてのフランス人が愛careした甘い夢。 40年の仕事の後、仕事の終わりが近づくと、後者が苦しんでいます。そして、多くの人がキャリアの終わりを略したい場合、残念ながら、仕事を辞めて仕事から収入がないことに気付くことを除いて、これは不可能です。

年金に触れるのに62年以上かかる場合、貢献した四半期の数だけでは不十分な場合は減らすことができます。不足している宿舎を完成させ、より多くの作業を行うことなく、ボード全体に触れるには、いくつかのシステムが存在します。その中には、長年の研究の買収。しかし、有名な「良い計画」に注意してください。

具体的には、将来の退職者は退職保険にお金を払うことができ、後者は彼のトレーニングのために追加の宿舎を与えます。これには、この買収年齢に応じて、より高いまたは低いコストがあります。しかし、それは必ずしも有利ではありません。

「誰もがそうすることに興味がない」、Plant、最初から、Sapiendoの創設者兼社長であるValérieBatigne。退職の準備におけるこのコンサルティング会社は、この問題に賢明な目を持ち、四半期を獲得するために長年の高等教育をすぐに買い戻す必要があるという考えをひねります。

「すべての四半期なしで退職した場合にのみ、年を購入することに興味があります」とマネージャーは言いました。そうでなければ、「それはより多くの権利を与えない」ため、それは役に立たない。このシステムによって、彼の年金の量を早期に出発するか、彼の年金の四半期を蓄積することは不可能です。買収が若くなったときにコストが低くても、「急いでいることには関心がありません」。キャリアの終わりがその関連性を決定するのを待つ方が良いです。

しかし、彼女の会社が捧げた何千ものファイルの中で、ヴァレリー・バティグは、将来の退職者が1年以上の勉強を購入した場合、彼らはすべての四半期をフルレートで退職するケースを見ています。 「これらすべての人々はそうすることに興味がありませんでした。」彼によると、「多くの人がそれを何のためにも買う」。

さらに、完全なレートリトリートに触れるために宿舎が足りない場合は、四半期を購入するよりも67年に自動的に到着するまで待機することが望ましい場合があります。 55年を過ぎると、費用は高く、四半期の買戻しにより税金の額を減らすことができる場合でも、それは常に経済的に有利ではありません。