タミル・ナードゥ州労働大臣CVガネーシャンと州高速道路大臣EV Veluは、2月24日月曜日にサムスン・インド管理とインド労働組合センター（CITU）の間の和解的な協議を率います。
この議論は、2月5日以来、サムスンの労働者がSriperumbudurの会社の製造工場の外で行われている継続的な座り込みストライキを解決することを目的としています。
ストライキは、経営陣がサムスンインド労働組合（SIWU）の3人のオフィスベアラーを停止した後に始まりました。 Cituの情報筋によると、2月22日現在、抗議が始まってから23人のSiwuメンバーを停止しています。
Samsung Indiaの一時停止の手紙は、不服従、生産の混乱、命令に従うことの拒否などの理由を引用しました。同社は、特に当局が指示しない限り、停学した従業員は製造工場への入場を許可されないと述べた。サスペンションレターはまた、詳細な苦情と充電シートが電子メールで送信されると述べました。
動揺を主導しているCituは、月曜日の和解協議が満足のいく結果を生み出さない場合、抗議をエスカレートする計画を発表しました。
Citu Kancheepuram地区秘書およびSiwuの大統領であるE Muthukrishnanは、地区のさまざまな産業ユニットの労働者がサムスンとSHの電子機器の従業員との連帯の1日の閉鎖を観察すると述べた。さらに、この地域のトレーダーは、動揺に対する支持を誓っています。 Citu州大統領A Soundararajanは、中断された労働者の正義を確保するために政府の介入の必要性を強調しました。
「次の調停協議は2月24日に予定されています。解決を期待していますが、協議が失敗した場合、私たちは抗議を強めます」と彼は警告しました。
一方、サムスン・インドのスポークスマンは、この状況に応じて、「労働者の特定のセクションが再び木曜日に作戦と産業平和を混乱させようとしました。私たちは、安定性と職場の調和を脅かす違法な活動に対してゼロトレランスポリシーを維持しています。従業員は会社のポリシーを遵守する必要があり、彼らに違反する人々は、正当な手続きに続いて懲戒処分に直面します。」
タミル・ナードゥ州政府が協議のために大臣を代理して介入しているため、すべての目は2月24日の会議に出席して、決議に到達できるかどうかを確認しています。
#TNの大臣は経営陣とCITUの間の会談を主導します