HSBC Holdings Plcは、投資銀行部門で新しいラウンドの雇用削減を開始する予定であり、CEO Georges Elhederyの下で運営を合理化し、コストを削減するための継続的な再編をマークしています。
社説
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削減は月曜日からアジアで始まり、今後数週間と数ヶ月にわたって展開されると予想される世界の労働力のためにより広範なレイオフが計画されています。
Elhersysの再構築アジェンダ
2024年9月にCEOを引き継いで以来、Elhederyは以下を含む重要なコスト削減措置をすでに実施しています。
- 商業銀行部門とグローバルバンキングおよびマーケットユニットを組み合わせる。
- ヨーロッパとアメリカのいくつかの引受および諮問事業から抜け出す。そして
- 彼自身のグループ執行委員会を3分の1で削減します。
ブルームバーグは報告した 12月、HSBCのトップ175マネージャーの40％以上がこれらのリーダーシップの変更の影響を受け、6月までに確定する予定です。
ブルームバーグの調査に応えて、HSBCのスポークスマンは、「2024年10月に発表されたように、HSBCは、明確な競争上の優位性があり、成長する最大の機会がある分野でのリーダーシップと市場シェアの増加に焦点を当てています」と説明しました。
不確実性の中で従業員の士気の管理
HSBCがアジアと中東の中核市場である株式引受およびアドバイザリーサービスからの引き戻しは、アジアの取引者を将来を心配させました。
多くの従業員は、ライバル企業で機会を追求しており、銀行がアジアからヨーロッパ、米国への国境を越えたM＆Aアドバイザリーを失う可能性があるという懸念を表明し、中国企業の米国リストの役割を主導しています。
スタッフの不安に対応して、ベテランのディールメーカーであるマシュー・ギンズバーグは、アジアが変化の影響を受けますが、この地域はHSBCの重要な焦点であると従業員に安心させました。経営陣はまた、銀行が堅牢なバランスシートを持ってブティックのディールメーカーに移行するという考えを促進し、HSBCの西部での広範な企業および機関の銀行関係がアジアと中東での取引の命令を確保する上で重要な役割を果たすことを許可しています。
#アジアで開始する投資銀行の雇用削減を行うHSBC