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イーロン・マスクがどのように技術を使って政府をやるのか

Elon Muskは、彼と彼の同盟国が機密情報へのアクセスを獲得し、新しい技術を使用してプロセスをスピードアップしようとするため、連邦官僚主義に対する十字軍で彼の技術とリーダーシップのプレイブックを使用しています。 マスクと彼の政府効率(DOGE)の同盟国は、人工知能(AI)から神秘的なサーバーに至るまでの技術を活用していますが、連邦政府の支出と近代化されたシステムの導入に挑戦しています。 「物事を速く動かして物事を壊す」アプローチは、彼の他の企業、特にソーシャルプラットフォームXでのマスクのリーダーシップを連想させます。特に、忠実な代理人のグループに囲まれた億万長者が、彼が不必要だとみなした従業員とプログラムを大幅に削減しました。 時には無謀または激しいと説明されているマスクのリーダーシップスタイルは、テクノロジーの世界での彼の偏光の影響の中心です。 今、彼はワシントン大統領が連邦労働力を減らすための主要な努力で彼を募集しているので、彼はワシントンにその態度をもたらしています。 「さまざまなイニシアチブの背後にそのようなエネルギーがあるので、彼らは速く進んで物事を壊すだけでなく、「いいえ」と言われるまで物事を揺さぶることを望んでいるようです」コーネル大学の研究所は言った。 テクノロジーリーダーのDogeタスクフォースの実行は、2022年にTwitterとして知られていたXを購入した後に行った多くの手順を模倣しています。 混oticとした買収 トップエグゼクティブの迅速な解雇、会社の労働力の少なくとも半分の削減、および多くの場合、シフトが会社にどのように影響するかに関係なく、いくつかのポリシーのロールバックによってマークされました。 2022年の電子メールで、Muskは会社の従業員が「非常に筋金入り」を去るか、コミットすることを奨励しました。件名は「道路のフォーク」でした。 ほぼ2年後、数十万人の連邦政府の従業員が今週、延期された辞任を提供する同じ「フォークインザロード」の件名でメールを受け取りました。 「主題のタイトル…彼はそれをまったく変更することさえしませんでした、そしてそれも意図的にf ---あなたのようでした」と、電子メールを受け取ったある連邦政府の従業員は匿名の状態でヒルに語った。 従業員は、元Twitterの従業員が、レイオフ中に約束した退職パッケージの上でMUSKに対してもたらされた合法的な戦いを指摘しました。 買収を取る従業員は、「あなたがそれをすることを志願したため、不当に解雇されたとは言えません」と従業員は言いました。 「そして、何を推測しますか?彼らが私たちの心を変えてその後ゲームのルールを変えることに決めた場合、それは大きなfになります---あなた [to feds] または「あなたをフォーク」と言った。「そして、それがTwitterで起こったことです。」 彼のXテイクオーバーのように、Muskは、Dogeのキャンペーンをオーケストレートするために、同盟国の緊密なチームを設置しました。これらのスタッフの多くは、彼の他の企業とのつながりを持つ若い大人ですが、政府の経験はほとんどありません。 トーマス・シェッド、元テスラエンジニア、 タップされました General Services Administration(GSA)でテクノロジーの取り組みをリードするために、MuskのAI会社Xaiの以前の従業員であるAmanda Scalesは、現在、人事管理局(OPM)の参謀長です。 SheddとScalesのMuskへのリンクはより公開されていますが、彼の他の代理人の正確な役割は少し曖昧です。 丘が入手したSBA.govの電子メールアドレスの写真によると、それらの代理人の中には、中小企業管理者と「Doge Engineer」として働いている19歳のエドワード・コリスティンがいます。 OPMでは、Coristineには、Hillが取得した別のスクリーンショットによると、OPM.govの電子メールを含む「専門家」のタイトルがあります。 コリスティンは以前にマスクの脳コンピューターインターフェイスNeuralinkのためにインターンし、Northeastern Universityの学生新聞Muskは彼のアイドルの1人であり、この春に学校に戻るつもりはないと語った。 Propublicaが報告しました。 ブルームバーグは報告した そのコリスティンは、競合他社と情報を共有したと非難された後、インターンシップから解雇されました。 ハイテクオブザーバーは、マスクの一部の若い労働者の募集に関しては、さまざまな反応を持っていますが、彼のプレイブックにとっては新しいことではないことに注意しています。 「SpaceXは、この大成功を収めた会社にはなりませんでした...何十年もこれを行ってきたMidCareerの人々を追いかけるだけです」とKreps氏は言います。…

イーロン・マスクがどのように技術を使って政府をやるのか

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2025-02-09 22:04:00

Elon Muskは、彼と彼の同盟国が機密情報へのアクセスを獲得し、新しい技術を使用してプロセスをスピードアップしようとするため、連邦官僚主義に対する十字軍で彼の技術とリーダーシップのプレイブックを使用しています。

マスクと彼の政府効率(DOGE)の同盟国は、人工知能(AI)から神秘的なサーバーに至るまでの技術を活用していますが、連邦政府の支出と近代化されたシステムの導入に挑戦しています。

「物事を速く動かして物事を壊す」アプローチは、彼の他の企業、特にソーシャルプラットフォームXでのマスクのリーダーシップを連想させます。特に、忠実な代理人のグループに囲まれた億万長者が、彼が不必要だとみなした従業員とプログラムを大幅に削減しました。

時には無謀または激しいと説明されているマスクのリーダーシップスタイルは、テクノロジーの世界での彼の偏光の影響の中心です。

今、彼はワシントン大統領が連邦労働力を減らすための主要な努力で彼を募集しているので、彼はワシントンにその態度をもたらしています。

「さまざまなイニシアチブの背後にそのようなエネルギーがあるので、彼らは速く進んで物事を壊すだけでなく、「いいえ」と言われるまで物事を揺さぶることを望んでいるようです」コーネル大学の研究所は言った。

テクノロジーリーダーのDogeタスクフォースの実行は、2022年にTwitterとして知られていたXを購入した後に行った多くの手順を模倣しています。

混oticとした買収 トップエグゼクティブの迅速な解雇、会社の労働力の少なくとも半分の削減、および多くの場合、シフトが会社にどのように影響するかに関係なく、いくつかのポリシーのロールバックによってマークされました。

2022年の電子メールで、Muskは会社の従業員が「非常に筋金入り」を去るか、コミットすることを奨励しました。件名は「道路のフォーク」でした。

ほぼ2年後、数十万人の連邦政府の従業員が今週、延期された辞任を提供する同じ「フォークインザロード」の件名でメールを受け取りました。

「主題のタイトル…彼はそれをまったく変更することさえしませんでした、そしてそれも意図的にf —あなたのようでした」と、電子メールを受け取ったある連邦政府の従業員は匿名の状態でヒルに語った。

従業員は、元Twitterの従業員が、レイオフ中に約束した退職パッケージの上でMUSKに対してもたらされた合法的な戦いを指摘しました。

買収を取る従業員は、「あなたがそれをすることを志願したため、不当に解雇されたとは言えません」と従業員は言いました。

「そして、何を推測しますか?彼らが私たちの心を変えてその後ゲームのルールを変えることに決めた場合、それは大きなfになります—あなた [to feds] または「あなたをフォーク」と言った。「そして、それがTwitterで起こったことです。」

彼のXテイクオーバーのように、Muskは、Dogeのキャンペーンをオーケストレートするために、同盟国の緊密なチームを設置しました。これらのスタッフの多くは、彼の他の企業とのつながりを持つ若い大人ですが、政府の経験はほとんどありません。

トーマス・シェッド、元テスラエンジニア、 タップされました General Services Administration(GSA)でテクノロジーの取り組みをリードするために、MuskのAI会社Xaiの以前の従業員であるAmanda Scalesは、現在、人事管理局(OPM)の参謀長です。

SheddとScalesのMuskへのリンクはより公開されていますが、彼の他の代理人の正確な役割は少し曖昧です。

丘が入手したSBA.govの電子メールアドレスの写真によると、それらの代理人の中には、中小企業管理者と「Doge Engineer」として働いている19歳のエドワード・コリスティンがいます。

OPMでは、Coristineには、Hillが取得した別のスクリーンショットによると、OPM.govの電子メールを含む「専門家」のタイトルがあります。

コリスティンは以前にマスクの脳コンピューターインターフェイスNeuralinkのためにインターンし、Northeastern Universityの学生新聞Muskは彼のアイドルの1人であり、この春に学校に戻るつもりはないと語った。 Propublicaが報告しました

ブルームバーグは報告した そのコリスティンは、競合他社と情報を共有したと非難された後、インターンシップから解雇されました。

ハイテクオブザーバーは、マスクの一部の若い労働者の募集に関しては、さまざまな反応を持っていますが、彼のプレイブックにとっては新しいことではないことに注意しています。

「SpaceXは、この大成功を収めた会社にはなりませんでした…何十年もこれを行ってきたMidCareerの人々を追いかけるだけです」とKreps氏は言います。 「彼らは、場合によっては大学の学位を取得していないかもしれない早熟な人々を追いかけることによってそれをしました。」

その間、ムスク、 今、誰が自分自身を説明しています 「ホワイトハウスの技術サポート」として、彼の他のベンチャーと同じくらいの強さでDogeを引き継いでいます。彼はドージのオフィスで寝ていると主張した、 Wiredが報告しました 今週、彼が言ったときとすぐに比較を描きました 彼は眠っていました テスラの工場の床に。

ショーを運営しているハイテク志向のスタッフのグループであるため、新しいテクノロジーの統合がDogeの努力に重要な役割を果たしていることは驚くことではありません。

大統領令 Dogeの強化のために、タスクフォースは「政府の効率と生産性を最大化するために連邦技術とソフトウェアを近代化することにより」その議題を追求します。

Dogeは、さまざまな方法でAIを使用してコストを削減し、切断が必要な領域を特定していると伝えられています。

ニューヨークタイムズ 今週初めに報告されました そのSheddは、GSAのスタッフに、AIがコストを削減する努力の中心的な部分になることを知らせました。 GSAの従業員 情報に基づいた指導者でした 代理店の予算の50%を排除することについて議論しました。

有線 後で報告されました Dogeは、GSAのカスタム生成AIチャットボットである「GSAI」を開発しようとしていますが、ワシントンポスト Dogeチームを報告しました 潜在的な支出削減を決定するために、敏感な連邦データをAIに入れています。

連邦政府へのAIの統合は、通常、時代遅れの技術をホストしている米国政府にとって大きな変化を示しています。

トランプはAIでアメリカの指導を求めており、彼の政権は現在、AI「行動計画」に関する意見を求めています。

マスクが連邦政府機関でX独自のAIモデルであるGrokを実装しようとするか、Dogeの努力を支援するためにGrokが展開されたかどうかはすぐには明らかではありません。

Dogeは、これらのレポートに対するコメントの丘の要求に応じなかった。

民主主義技術センターの市民技術の公平性のディレクターであるエリザベス・レアードは、これらのメディア報道のほとんどが匿名のアカウントに依存しているため、この新興技術については大きな不確実性があると指摘しました。

「これが連邦政府がすべきことであるかどうかだけでなく、長年のプライバシー保護に準拠しているかどうかについて、それは深刻な疑問を提起します」と彼女はヒルに語った。 「私たちは、政府のサービスを受け取るために人々が提供する最もデリケートな情報について話しています。」

「AIはまだ急速に発展し、成熟しています」と彼女は続けました。 「AIには不正確であることに問題があることを知っています。この場合、AIを使用して資金を供給し続けていることについて人生を影響を与える決定を下すことについて話していることを知っています。ツールは、慣れていると聞いていることを責任を持って行うことさえできます。」

一部の従業員は、GoogleのAIチャットボットGeminiの統合を懸念しています。

報復を恐れることなく自由に話すために匿名性を認められた米国国際開発機関(USAID)の従業員は、アメリカの最初の政策アジェンダに関する電子メールやチャットメッセージに「リモートで重要な」ものを入れないことは「オープンな秘密」であると述べました。そして、ジェミニのインスタレーションは「このほぼマッカーシーのようなパニックを浸透させた」。

大きな言語モデル 1月15日にインストールされました、トランプの就任前に、Googleの広報担当者であるJoséCastañedaによると。 GoogleのUSAIDとの職場契約も、トランプ政権の前に導入されました。

別のUSAID従業員は、Geminiがインストールされたと理論付けました。AIを使用してUSAID周辺のすべてのコミュニケーションを照会して、他のすべての上にある政権に忠実ではない人を探すか、Deia、性別のようなことについてまだ話している人を見つける、など、そしてそれをそれらを終了する理由として使用します。」

「それは私の直感です」と彼らは付け加えました。

Castañedaは、従業員が電子メールやドキュメントなどのGoogle Workspaceサービスにワークスペースにとどまり、生成AIのトレーニングまたは改善に使用されていないことを強調しました。

USAIDは、Dogeのキャンペーンの一環として、10,000人以上の従業員から300人未満に削減されました。

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執筆者について: nipponese

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