DEIの議論は、トランプ大統領が先週の航空災害の潜在的な貢献要因として多様性、公平性、包含政策を指摘し、大統領命令に署名したときに、その最大の段階で最も分裂的な瞬間に達した可能性があります。 DEIプログラムのターゲティング。トランプの形に忠実に、大統領の同盟国は、JDヴァンス副大統領から新しいホワイトハウスの閣僚や、現在国の首都のパワーブローカーと重複している市場の世界の強力な人物に至るまで、後退しませんでした。
「デイは文字通り人々を殺す」 X.comの投稿で、著名なシリコンバレーベンチャーキャピタル会社のセコイアとトランプの寄付者であるショーンマグワイアを書きました。 「絶対に」とエロン・マスクは答えた。
飛行機の災害と継続的で不快な国民的議論の1週間後、DEIをめぐる大規模な問題は、すでにDEIリトリートにいた企業のアメリカに大きな問題を抱えており、ターゲットからメタ、ウォルマート、マクドナルドの努力をこの地域でスケーリングしています。企業は、政治的反発に火をつけない方法でどのように前進し、「正しい」行動するのでしょうか？
ヘッジファンドの億万長者と資本の共同設立者であるポールチューダージョーンズは、月曜日の朝にCNBCの「スコーボックス」に登場し、アメリカの「最も公正な」会社の最新の年次リストについて議論しました。 わずか100、Hewlett Packard Enterpriseが2年連続でトップの地位を獲得しました。しかし、より広範な社会的および政治的問題を考えると、チューダー・ジョーンズが市場から関税、デイの反発まで、あらゆることを鳴らすように頼まれたことは驚くことではありませんでした。
Tudor Jonesにとって、わずか100のリストであり、それに正反対のと思われる別の頭字語であるMagaは、多くの人が最初に考えるよりも共通点があります。 ESGとDeiの反発がピーク危機レベルにヒットする前でさえ、何年もの間、キャピタルはその研究がに基づいていることを強調しました 一般の人々の投票、そしてアメリカ人は彼らが会社から見たいものを明らかにしました 彼らにとって最も重要な問題：公正な賃金、キャリアトレーニングと昇進の機会、ワークライフバランスの取れた利益、透明な倫理的リーダーシップ。チューダー・ジョーンズは、わずか100の重み付けにおけるこれらの最上位の問題は、2025年の米国とは互換性がないと言います。
「私たちが見た選挙結果と、トランプ大統領が再び就任することは、今年見た投票と完全に一致しています」とチューダー・ジョーンズは言いました。 「年々の第1号は公正で生活賃金を支払っており、トランプは選出されました。なぜなら、この国では、中米では、これらの企業で働く人々が公正な揺れを感じていなかったからです」と彼は言いました。ラッセル1000のユニバース企業の50％は、公正な生活賃金として定義されているものを支払いません。 「それは私たちの投票で見られるものとまったく同期している」と彼は言った。
「年々、経済問題ほど重要なことはありません [of wages]。 …そして、うまくいけば、それが私たちのランキングが行うことです。彼らが彼らのセクターにいる企業、そして世界の他の地域に対して強調しています。確かに、彼らが彼らの労働者の世話をしていて、彼らが改善する必要がある上位1,000社にとって…それはこのすべての最終結果であり、それが前回の選挙の最終結果だと思います。チューダー・ジョーンズは言った。
「もしあれば、あなたがマガの人なら…私たちがしているのは、アメリカ国民に彼らがどう思うか尋ねることだけです」とチューダー・ジョーンズは付け加えました。 「それは何よりもマガです。」
HPEのCEOを7年間CEOであり、会社のインターンから立ち上がって、アルゼンチンに引っ越したイタリア人移民の息子であるHPEのCEOであるHewlett Packard EnterpriseのCEOによると、最終的には最終的には最終的に流れます。チューダー・ジョーンズが言ったように、本当の「ホレイショ・アルガー」の物語。彼は月曜日の朝にチューダー・ジョーンズと一緒にCNBCに出演し、従業員が正しく行うことは彼のリーダーシップの在職の指針となっていると述べた。
HPEの株式は過去1年間で順調に進んでいますが、過去5年間でS＆P 500インデックスを引きずりました。ただのキャピタルが指し示しています フィルタリングしたインデックス より広い大規模な宇宙の最高の宇宙から、さまざまな程度で、より広い等しい重みのラッセル1,000の在庫とS＆P 500の宇宙まで。
今年のランキングでは、賃金開示は企業の15％によってのみ提供され、ランク付けされたラッセル1000社の84.5％が従業員向けの富の構築機会ポリシーを開示しました（ESOP、ESPPS、株式賞、オプション、または401Kマッチ） ; 73.2％が授業料の払い戻しプログラムを開示しました。 53.6％は、給与のある従業員の柔軟性のスケジューリングまたは1時間ごとの労働者に安定性を提供することを目的とした労働時間のポリシーを開示しました。
2025年のわずか100リストには、貨物鉄道連合（ユーティリティエバーソース、および産業機器会社Trane Technologiesなど）など、ランキングの上部近くのブルーカラー作業に関連する多くの名前も含まれています。初めてトップ10に登場します。
銀行、ビッグハイテク、チップ企業のトップに向かってより重くのことに、ユーティリティや化学物質企業は、トップ100だけでなく、ラッセル1,000株の宇宙全体で上昇しています。 Exxon Mobilは今年、200スポットを上昇させてトップ100をほぼクラックし、公衆の主要な問題、つまり賃金開示、雇用創出、労働力開発を改善しました。一方、Appleを含むいくつかの顕著なハイテク企業が削除しました。リストを下に移動するキャピタルストレスは、多くの場合、他の企業が、何か間違ったことをしたとして罰せられるのではなく、上昇する開示に関してより多くを行っている結果です。実際、Appleは最近です その多様性イニシアチブを擁護しました それがアプローチに挑戦する株主測定に直面したとき。
市場全体のCEOは、多様性を守る必要性について話してきましたが、少なくとも、法的理由だけでなく、国のこの瞬間を反映するために、DEIプログラムを更新しています。
Cisco CEOのChuck Robbinsは、Davosの最近の世界経済フォーラムでのCNBCへのコメントで、「特に嫌われていたDeiブランドの下にイニシアチブのサブセットがあるのは、そのためにすべてが爆発したと思います」と述べました。
「複雑な問題を解決したり、大きな機会を追いかけたりするために部屋に座っている場合、その部屋に多様な脳がたくさん欲しいです。それが性別なのか、それとも国籍なのか、それともかどうかは気にしません。ただの経験の多様性」とロビンズは言いました。 「一般的に多様性はビジネスに適しています。しかし、振り子は揺れ動いたと思います。それは、それを本当に引き起こしたのはほんの一握りだったと思います。」
JPMorgan ChaseのCEOであるJamie Dimonを含む、Davosからの多様性に焦点を当てた努力について、他の数人のCEOが主張しました。 「
しかし、嵐の中で企業の使命と哲学のより広い定義を支持している人でさえ、明確な調整が行われています。 「私はモニカが好きではない」とディモンはダボスでCNBCに語った。 「それはバイナリのように聞こえるかもしれません。…私たちはどちらの側にもどちらの側にも甘やかされようとはしていません。そして、私たちは今後修正を加えます。」
Deiがどのように実装され、実行されるか、私は対話と議論がある場所だと思います」とVista Equity PartnersのCEOであるRobert SmithはDavosのCNBCに語った。
「D」が衰退しているか、コーポレートアメリカでリセットされている場合、「I」はすべてのカテゴリとしてより一般的になりつつあります。マクドナルドは最近、そのブランドを、いくつかの多様性イニシアチブの終わりを発表する際に「私たちのコアバリューの1つ」を「含める」と考えているものと呼びました。
2020年の特定の政治的瞬間に企業が一方向に傾いている場合、2025年には他の方法で傾くリスクがあります。ほとんどの企業幹部にとって最良のリスク管理アドバイスは、政治的風に変化したり、期待したりしないことです。最終的に火傷します。または、シカゴ大学の2人の教授として 鈍くそれを最近のOP-EDに入れました：トップエグゼクティブは、「口を閉じたままにしてください」なら、最高の運賃を獲得するかもしれません。また、ポリター用語である制度の中立を採用しました。
Just CapitalのCEOの創設者であるMartin Whittakerは、調査会社は、最近の世論調査でアメリカ人がDEIについて話す方法にこの変化を見ることができると言います。 「私たちは、誰もが歓迎され、婚約し、雇用主が正しいことをし、それらに投資することを信頼し、平等に投資する職場を望んでいます。 「企業はDeiに過剰にインデックスしたと思います。それが私たちの現在の場所であり、ESG/Dei Shakeoutはおそらく、ハードワークを包括することを本当に信じている企業を要求するでしょう。」
「中央のほとんどの人々は、公正な給料、人的資本への投資、顧客の安全性とプライバシーの保護に同意します」とウィッタカーは言いました。 「たぶん今、このクレイジーな時代に、そのメッセージは安心しています。たぶん政治的な目的には合わないかもしれませんが、とにかく政治的な目的のためにこれをしません。」
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