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2025-01-24 20:28:00
トランプ大統領が連邦政府機関にダイバーシティ、公平性、包括性プログラムの「違法な」民間部門の調査を命じてから数日後、ターゲットはDEIから撤退する最新の大手企業となった
ターゲットは金曜日、DEIの目標を達成し、企業のLGBTQポリシーを追跡する非営利団体ヒューマン・ライツ・キャンペーンとのデータ共有など、多様性に焦点を当てた外部の調査には今後参加しないと発表した。
「毎日何百万人もの消費者にサービスを提供する小売業者として、私たちは進化する外部環境に歩調を合わせることの重要性を理解しています」と、ターゲットのコミュニティ・インパクトおよび株式主任責任者であるキエラ・フェルナンデス氏はメモの中で述べている。
トランプ氏が連邦政府内外でDEIと戦う意向を明確にしている中、ターゲットはダイバーシティへの取り組みや方針を撤回する急成長中の企業グループに加わる。昨年の夏、トラクター・サプライ社、ジョン・ディア社、ハーレーダビッドソン社は、保守活動家ロビー・スターバック氏率いるボイコットの脅しへの対応の一環として、DEIプログラムを廃止した。最近では、メタ社、ウォルマート社、アマゾン社など、他の企業もダイバーシティプログラムを縮小しています。
資産規模で国内最大の銀行であるJPモルガンはこれまでとは異なる方針をとっており、ジェイミー・ダイモン最高経営責任者（CEO）は今週、多様性を後退させるつもりはないと発表した。同氏はCNBCとのインタビューで、同行のDEIプログラムに反対して活動家らを扇動していることに言及し、「彼らを参加させろ」と語った。コストコも変化と戦ってきた。木曜日、株主は保守派グループが提出した提案を拒否した。 報告する会社 DEI ポリシーのリスク。
2020年にミネアポリスでジョージ・フロイドさんが殺害された後、多くの企業が人種的不正義との戦いに取り組んでいたとき、ターゲットの最高経営責任者ブライアン・コーネル氏は感情的に反応し、2025年までに黒人経営の企業に20億ドルを支出すると約束した。
コーネル氏「ジョージ・フロイド殺害直後に黒人警官が集まったのを覚えている」 言った CBSニュースで。 「チームメンバーは目に涙を浮かべ、それが自分たちや家族にどれほどの影響を与えたかを私に話してくれました。」
ミネアポリスに本社を置くターゲットは、市場で苦戦を強いられてきた。あ 弱い決算報告 11月には投資家が逃亡した。
#トランプ大統領が企業を脅迫する中DEI政策の廃止を目指す