メタ社は従業員の5％を解雇する計画だ、従業員数は合計 3,600 名を超えます。
マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）は、同社が人工知能とスマートグラスへの注力を続ける中、「激動の年」となる可能性が高い今年を前に今回の人員削減が行われると述べた。
ザッカーバーグ氏は火曜日のメモで「業績管理の基準を引き上げ、成績の悪い人材をより早く解雇することにした」と書いた。 「私たちは通常、期待に応えられない人材を1年かけて管理しますが、今回はこのサイクル中に業績に基づいたより広範な削減を行う予定です。」
雇用の喪失は同社の最新の変革であり、最近では UFCのボスであるデイナ・ホワイトを取締役会に加えた そして 事実確認システムを廃止した、それをユーザーが作成した「コミュニティノート」に置き換えます。
ザッカーバーグ氏はドナルド・トランプ氏の再選について次のように指摘した。 それらの決定の背後にある根本的な理由 DEIプログラムの終了を含むその他の内容。
ザッカーバーグ氏は「最近の選挙は言論を再び優先する文化的な転換点のようにも感じられるので、我々は原点に立ち返り、間違いを減らし、政策を簡素化し、プラットフォーム上で表現の自由を回復することに注力するつもりだ」と述べた。先週のビデオ。
同社は、影響を受けた従業員は2月10日までに自らの運命を知り、同社が過去に提示したものと同様の退職金を受け取ることになると述べた。
メタはこれまでに約21,000人の雇用を削減したは、2022 年から 2023 年にかけて従業員の約 25% に相当します。 現在約72,400人の従業員がいます。